Если жена задерживается на работе. Жену на работе

Жену на работу. - Екатерина Безымянная. Разноцветная жизнь.

А письмо у нас сегодня редкое. И не потому что оно от мужчины)

"Привет, Катя! Не очень понял из твоего блога, часто ли пишут тебе мужчины, - может, это неформат, скандала и надрыва маловато, но всё же решил спросить твоего мнения - уж очень ловко ты семейные "проблемы" раскладываешь по полочкам.

У нас в семье, судя по тому, какие ситуации обсуждаются в твоём блоге, всё просто идеально - обоим чуть за 30, два ребёнка, квартира, машины, загородный дом (СПб), ни о каких изменах или даже поглядываниях налево ни с той, ни с другой стороны даже намёка нет, живём душа в душу) Но, конечно, есть и свои закидоны - может твоим читателям они покажутся бурей в стакане, но надо же нам какие-то проблемы придумать )

Короче - я зарабатываю неплохо, не гениально, но на жизнь более чем хватает, поэтому с супругой было принято совместное решение, что после ухода в декрет с первым ребёнком (6 лет назад) она на работу может уже не выходить. Тем более что работа ей не особо нравилась (замдиректора по трудовой, секретарь по сути), и зарабатывала она хоть и неплохо, но отсутствия её зарплаты мы особо не ощутили.

И если с первым ребёнком жена не нарадовалась - как классно, не надо вставать в 7 утра на работу (она сова), нет никаких отчётов, дедлайнов, интриг в коллективе, как хорошо сидеть дома и заниматься ребёнком, тем более что это ей действительно нравится.

А вот со вторым она подвзвыла. т.е. я всё понимаю, читаю модные книжки по психологии, и отец мой мне говорил, что обязательно приходишь с работы - забираешь у жены всех детей, даёшь денег и отпускаешь на шоппинг, стараюсь по возможности так делать, - но заговорила супруга о том, что не пора ли ей на работу (второму ребёнку - полгода).

Причём конкретной работы она для себя не видит, и понятно, что хочет просто вырваться из квартиры, устала сидеть. Хотя до рождения ребёнка даже не заикалась о работе, говорила - ни за что не выйду никуда.

Если раньше она была просто поглощена ребёнком и не надо ей было ничего, и я был доволен, что человек увлечён, и ребёнок развивался семимильными шагами, не в пример детсадовским друзьям, то со вторым видно, что стало тяжелее, хотя старший ей помогает, в меру своих возможностей. У моих родителей в общем была похожая ситуация - в старшего брата, что называется, "вложили душу", а я уже воспитывался "по остаточному принципу" - силы закончились) и у моих родителей эта история (тьфу-тьфу) чуть не привела к разводу в итоге, потому что у них как раз матери уйти с работы возможности не было. Но не об этом, продолжим.

Собственно, вопрос - что делать? Тут важна оговорка, что у нас классическая патриархальная семья, т.е. пока я не скажу жене, что делать, вряд ли она что-то делать будет. Не знаю плохо это или хорошо, но я даже диплом её заставлял писать в универе, т.е. сама она, скорее всего, не справилась бы - при том что девушка очень умная, но крайне несобранная. т.е. решение будет всё равно за мной, равно как и ответственность.

Вижу варианты: - оставить всё как есть. думаю, будет только хуже, жена будет больше зашиваться. пытаемся как-то разнообразить досуг, ходим по театрам, тусовкам, барам, интимная жизнь опять же (с двумя-то детьми и кормящей матерью - ха ха), но мне кажется, это капля в море. или, может, это уже я слишком загоняюсь? - нанять няню/перевезти к себе бабушку. тут сложно понять, впишется ли незнакомый человек в "коллектив", поладит ли с ней жена, дети ) с бабушкой (своей мамой) однозначно не ладит жена. - отправить её на работу - но тут, опять же, шанс прогадать очень велик, потому что ни я, ни она не знаем, на какую, чтобы ей нравилось (о деньгах особо речи не идёт), и при этом не страдали дети от отсутствия внимания (особенно старший, который уже привык, что мать всегда и везде с ним)

Понимаю, что вопрос не совсем по твоему профилю - ты, я так понимаю, совсем семейной жизнью не была обременена, но вдруг что дельное сможешь посоветовать?

П.с. Ещё вводные для более точного диагноза - у жены 2 образования, первое - театральный критик, второе - культуролог. В принципе и то, и другое нравилось."

* * * * *

Привет.Ну, допустим, нифига у вас не "классическая патриархальная семья")Классическая патриархальная - это когда, знаешь ли, мужик кулаком по столу, бабе сидеть возле ноги и не отсвечивать, и не важно, что она по этому поводу думает.А тут диплом, понимаешь, допиши, и не скучно ли тебе дома, любимая.

Это у вас знаешь на самом деле что? Это у вас ты с прошивкой "папуля-яжмужик", а она и рада спрятаться за спину, пока кто-то обо всём подумает и ответственность за это понесёт, вот что у вас. Всё что ей надо для того, чтобы ты брал на себя все заботы - быть немножечко аморфной и казаться нерешительной, но благодарной.

На самом деле вы, вероятно, отлично нашли друг друга. Ты готов грудью вставать и спиной закрывать, она с радостью за эту спину прячется. Аминь и главное, что все счастливы.

Ну а теперь как я вижу, раз уж ты спросил меня. И пофиг, что я это… типа не имею опыта семейной жизни. Мы тут даже ведь не о семейной жизни, а о человеческих типажах и их поведении.А когда мы понимаем, что из себя представляет типаж, мы уж как-нибудь разберемся, что с ним делать в семейной жизни.

Так вот как я вижу.А вижу я так, что жену погладить по головке иии… больше свою голову этим не забивать. Жену вполуха выслушивать, делать вид, что проникаешься, и дальше ничего с этим не делать.Почему вполуха? А чтобы не сильно рваться в бой. Потому что никакая работа ей на самом деле нахер не нужна. Ей так норм)

Она аморфная девочка с раскрытым клювиком, которая с радостью согласилась сидеть дома как только представилась такая возможность.Кучу баб знаю: работают - остановиться не могут. "Перезвоните мне завтра, сейчас я рожаю" - это совсем не анекдот. Это реальный типаж.Еще есть типаж "могу копать - могу не копать". Эти иногда останавливаются, но потом всё равно находят себе приключений работу. Просто потому что оно у них само как-то так, карма такая)

А твоя, судя по тому, что ты написал… ну короче, ты начинаешь много думать, пытаться за неё что-то решить, "пока я не скажу жене что делать - вряд ли она что-то делать будет", и уже такой готов ей сказать, что ей делать, но......та подожди ещё, как только ей и в самом деле надо будет делать, она найдёт способ поморочить голову и тебе, и себе. Не специально, нет. Неосознанно даже. Типаж такой).Да-да-да, что-то надо делать, а то что-то совсем...ой, а что, уже пора, да? ннуу...А если и будет делать, то… вот да, это ж ты несёшь ответственность)

Посмотри на это трезво.Вот выйдет она на работу - и что, прям будет она там работать? И что, прям долго?Да тебе, дружок, эта её работа ещё половину мозга вынесет.А закончится тем, что ты, "яжмужик", сам же её оттуда и заберёшь.Но не потому что уклад патриархальный, а потому что девочка устала, девочке не нравится, девочку надо поберечь.А уж девочка устанет, ты не сомневайся. Вот как только надо будет работать - так и устанет)...да и кому из работодателей такое чудо надо.

Потому что поговаривать о какой-нибудь малопонятной пока работе - это одно. А таки взять и на эту работу пойти - совсем другое.И чтобы ты даже и не парился - она и сейчас "ни за что не выйду никуда". А всё остальное - это так, а поговорить.Просто с детьми наигралась, всё одно и то же, 30 с хвостиком и статус домохозяйки, развлечения одни и те же - театры, тусовки, бары, интим… ну скука, да, интересно посмотреть, мож, где ещё жизнь есть. Точнее, даже не думаю, что посмотреть - так, одним глазком глянуть.Если раньше не особо надо было - ты думаешь, надо сейчас? Нет, люди не меняются.

Это ей просто приятно погрезить, что вот пойдёт она такая на работу и начнёт там такая что-то делать. Такая себе абстрактная работа в голове, идеальная, приятная и ненапряжная работа, даже чтоб и не работа в смысле работа, но просто больше ничего не придумывается.Но это не про работу совсем. Это, скорее, про сходить куда-то ещё на пару часов в день, платьечко выгулять, самооценку поднять (не домохозяйка, а работающая женщина!) и с девчонками попи*деть.

Не беги впереди паровоза - это никогда себя не оправдывает."Причём конкретной работы она для себя не видит, и понятно, что хочет просто вырваться из квартиры, устала сидеть" - вот если сама увидит, тогда и подумаешь об этом серьёзно. А пока даже голову не стоит забивать. Просто девочка от скуки мается.

А теперь послушаем женщин. Заодно может и подскажут, чем её занять.Хотя тебе сейчас иные скажут, что тыжмужик, кактяжелосдетьмидомасидеть, жена устала, жену надо поддержать, помочь, порешать…Но это всё херня. Решать можно только тем, кто реально хочет решений.А это не твой случай, дружок. По крайней мере пока. Вот если она сама скажет: "Так, всё, точно хватит", - и сама что-то придумает (или хотя бы начнёт что-то более-менее конкретное обдумывать, или хотя бы конкретными ясными словами попросит ей помочь) - тогда ок, можно и нужно помочь и поддержать чем можешь.

А до тех пор - не рыпайся и не решай за человека, которому не надо. Не порть жене малину, в общем)

П.С.Но на самом деле ты меня, конечно, не послушаешь, ибо в основе прошивок, подобной твоей "надо обо всём подумать и всё предугадать" (равно как и варианта "участливая мамочка") - лежит чувство вины.А такие люди просто не могут усидеть ровно и не кинуться решать даже те проблемы, которые их решать и не просят, просто в воздухе мельком нарисовали.Ибо что? Они думают, что за всё несут ответственность, очень хотят быть хорошими и в принципе отрабатывают своё существование. И жена у тебя потому именно эта, оно как паззл.Готова поспорить: твой старший брат, в которого "душу вложили" и из-за которого у родителей не было проблем - совсем не такой.________

prostitutka-ket.livejournal.com

Если жена задерживается на работе

Какая же это неприятная ситуация, когда супруга задерживается на работе. Сидишь, ждешь ее, а она все не идет, может быть, она совсем и не на работе, а с каким-либо мужчиной изменяет? Сердце стучит и все больше волнуется.

ПРИЧИНЫ ЗАДЕРЖКИ ЖЕНЫ НА РАБОТЕ

Прежде всего, давайте попытаемся разобраться в причинах, по которым жена задерживается на работе, а потом уже, на основании сделанных выводов, принимать взвешенные решения. Рекомендуем ознакомиться, КАК УЗНАТЬ ИЗМЕНЯЕТ ЛИ ЖЕНА?

РАБОТА: Скорее всего, ваша жена задерживается на работе по той причине, что очень много работы или, например, начальство в последнее время решило устраивать планерки вечерами. В любом случае, опросите свою жену о задержках на работе как можно подробнее. Если жена действительно задерживается на работе, то она ответит быстро и без каких-либо задуманностей и ошибок в ответах.

ОТНОШЕНИЯ: Может быть, в ваших отношениях с супругой что-то пошло не так, и ей просто не хочется идти домой. Была любовь, были сладкие времена, а теперь остались одни воспоминания и никаких теплых отношений, рутина. Теперь представьте, что жену дома ждет обленившийся муж, который стал грубым, перестал следить за собой, да и, вообще, надоел сам по себе, а живет с вами лишь из-за детей или еще каких-либо важных обстоятельств.

ПОДРУГИ: Естественно, вряд ли супруга будет встречаться с подружками ежедневно, а потому, если вы не разрешаете ей встречаться с подругами, иногда она может с ними встретиться, но вам сказать, что задержалась на работе.

ИЗМЕНЫ: Ну и, конечно же, самая неприятная причина того, что жена задерживается на работе, это ее измены своему мужу. Как правило, задержки на работе супруги при изменах нерегулярны и не являются ежедневными, хотя, бывает всякое. Обычно при изменах жена задерживается на работе от случая к случаю, например, по пятницами или перед какими-либо праздниками, но может задержать и среди недели.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЖЕНА ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ НА РАБОТЕ

Чтобы сказать, что делать с супругой, если она задерживается на работе, необходимо понять причину таких задержек. Попробуйте определить, действительно ли жена находится на работе в то время, как она задерживается. Для этого очень помогает услуга некоторых сотовых компаний, позволяющая определить местонахождение абонента. Если жена говорит, что задержится на работе, то вы всегда сможете узнать, действительно ли она находится на работе или куда-либо уехала с работы. Так же стоит позвонить жене в тот момент, когда она задержалась, и спросить ее, почему она задержалась, где находится, и если на работе, спросить, как можно подробней, какую она работу сейчас выполняет. Если она действительно задерживается на работе, то супруга должна взять трубку и четко ответить на все ваши вопросы о ее выполняемой работе, если трубку не берет или путается в ответах, значит, есть повод заподозрить ее во лжи. Рекомендуем ознакомиться, ИЗМЕНЫ НА РАБОТЕ

Ну, а что делать, если жена задерживается на работе, решать только вам, так, как подсказывает ваше сердце. Например, измену можно простить или развестись, если задерживается действительно на работе, и это переходит все рамки и границы, то есть она не изменяет, а реально работает, но так, что вы ее не видите дома, то можно попросить уволиться с работы или найти другую жену, или же терпеть ее задержки, если это приносит денег.

www.listopedia.ru

Жену на работу.

А письмо у нас сегодня редкое. И не потому что оно от мужчины)

* * * * *

Почему вполуха? А чтобы не сильно рваться в бой. Потому что никакая работа ей на самом деле нахер не нужна. Ей так норм)

А до тех пор - не рыпайся и не решай за человека, которому не надо. Не порть жене малину, в общем)

iproeto.mediasole.ru

Супруги на одной работе - Деловая карьера Библиотека русских учебников

В. России популярен пословица:"Муж и жена - одна сатана"Некоторые считают, что пословица является неверным и не соответствует действительности, поскольку муж и жена это -"две сатаны", сведены воедино

ли можно и нужно мужу и жене работать на одном месте?. Оботе с женой считал бы карой небесной, к тому же неизвестно за какие греххи.

Общество пыталось ограничить совместную работу супругов. В некоторых же случаях оно откровенно ее позволяло, руководствуясь при этом практическими соображениями. Если муж и жена, например, учите ели, то где в селе найти две школы, чтобы в одной трудоустроить жену, а в другой - ее мужа? во,. Сталин, которому мягкость характера, как известно, присущей не булула.

В средствах массовой информации звучат советы, чтобы супруги на одном месте не работало. Звучат и советы о том, как оставаться супругами, а не быть просто коллегами по работе. Практически отсутствуют призывы к супругам работать вместе. Совместная работа воспринимается как факт, что уже произошел и речь может идти только о ликвидации негативных его последствийків.

Как-то один гражданин спрашивал у руководителя фирмы:"Или здесь работает супругов. Рабинович?"

В ответ услышал:"Нет, они здесь мучаются"

Далее в этой рубрике остановимся как на положительных, так и отрицательных аспектах работы супругов на одном месте

Ситуация, когда муж и жена работают вместе, встречается и поныне. Причем не только в. Богом забытых селах и райцентрах, но и в крупных городах. Для отдельных пар такая работа является настоящей идиллией пожалуй во, для большинства совместная работа является чем-то вроде земного адкла.

Совместная работа может сблизить семейные пары. Если работа интересная, а семейная жизнь является также интересным, то домашнее жизни естественным образом продолжается на работе. Это - именно тот случай, когда дома хочется идти и на работу, а на работе - идти домой. Правда, один джентльмен отмечал, что в таких случаях и дома, и на работе следует держать рюмочку и огурчик. Остается только позаботиться, чтобы этих предметов увидела женжина.

Если муж и жена имеют одну и ту же специальность, то это дает им возможность общаться на одном языке. Такое супругов умеет четко отличать организм от оргазма, несмотря на определенное сходство этих дв. Вох слов. Муж и жена с общим специальности могут вместе работать над одним проектом. Они хорошо знают способности и таланты каждого из супругов. Не исключено, что они могут создать удачный тандем, где каждый честно и эффективно крутить свои педалидалі.

К преимуществам совместной работы супругов можно отнести и доверие. Всем известно, что лучше работать с тем человеком, которому доверяешь чем с той, доверие к которой сомнительна

Совместная работа супругов является необходимым и желательным на этапе начала, например, семейного бизнеса. В становлении предприятия в этом случае заинтересованы оба, поскольку прибыль от бизнес су направляется на улучшение семейного благосостояниеу.

Жену работа под руководством мужа устраивает еще и тем, что этот труд легче сочетать с ведением домашнего хозяйства и воспитанием детей

Начальник может с недоверием относиться к просьбам подчиненных ему сотрудниц о временном их отлучения с работы для посещения детьми поликлиники, участия в школьных совещаниях учителей и родителей и а в других мероприятиях. Когда это касается своих детей, то мужчина-начальник без проблем отпускает свою жену для выполнения тех работ, которые совпали с рабочим временем в фирме или организацииї.

Совместная работа имеет ряд других приятных мелочей. Например, на работу можно ездить одним автомобилем, заходить друг к другу на чай или кофе, вместе обедать и обсуждать дела. Поддержка лоб. Овик или жены значительно облегчает будничность жизненнотя.

Остановимся на отрицательных аспектах совместной трудовой деятельности

В семье могут возникать трения и ссоры. Одна дама как-то справедливо отметила:"Нет такого предмета в семейной жизни из-за которого нельзя было бы поссориться"Если муж и жена работают в разных работодателей, то - поссорились утром и разбежались по своим работам. Под вечер о ссоре они уже могут и забыть. Если же работают в одном месте, то ссора тянется за ними и стоит перед глазами че длина рабочего днж робочого дня.

Семейные пары между собой непохожи. То, что создает конфликт для определенных семейных пар, является консолидирующим фактором для других

Если дома возникают проблемы (а они могут быть разнообразными по своему характеру), то эти проблемы автоматически могут переноситься с домашнего окружающей среды на рабочем месте. Коллеги мужья и жены ча асто становятся свидетелями выяснения отношений, которые дали трещину внутри супругов. Работа превращается в"мыльную оперу"Кое-кто из коллег сочувствует той, или иной стороне. Некоторые иронией, сарказмом или лукавис ю улыбается. Супруги пренебрегло указанием. Наполеона о том, что грязное белье нельзя на людях. ЧАО на людях прати.

Очень разумно совершает то супругов, семейные проблемы решает дома, оставляя рабочее место для решения проблем, возникших на работе

Дополнительным раздражителем является возможность видеть друг друга, взаимно контролировать поведение течение рабочего дня. Для успеха часто является необходимым несколько решена поведение с другими членами коллектива и партн нерами фирмы. Ими могут быть и лица противоположного пола. Кому-то из супругов может оказаться не по душе такое поведение, возникает ревность. Она может обостряться и закончиться очень решительными шагами специалистам и советуют ревность подавлять. Правда, далеко не всегда говорят, как это делатьробити.

Если муж и жена работают в одной фирме (организации), то их семейные вечера могут превратиться в своеобразные производственные совещания. Психологи советуют установить четкие временные рамки для общения мужска ика и жены о работе. Лучше когда о работе речь ведется на работе. Этот прием дает возможность семейной паре оставаться супругами и не превращаться у коллег по работе. В свободное от работы время с лед наслаждаться жизнью в соответствии с предпочтениями супругамиужжя.

На работе по найму супруги могут быть работниками с равным статусом. Может быть и ситуация, при которой кто-то из них является начальником, а кто подчиненным. У начальника и подчиненного всегда были и буду ут разные интересси.

Наше общество - это общество с остатками патриархальщины. Автор книги патриархальный строй не воспринимает неодобрительно. Это - естественное явление. Стоит взглянуть на мир животных. Там ведущую роль играет самец. С. Свидетельством нашей патриархальщины является то, что в наших имен добавляется отчество, а не по-матери. Законодатель, формулируя закон о субъектах, пишет в мужском роде (гражданин, предприниматель и т.п.). К реч и англосаксы пишут в своих законах"он или она"(пе ог впеquot; (пе ог впе).

Если один из супругов является мужчиной-начальником, то это воспринимается в большинстве случаев как нечто естественное и понятное если жена является начальницей, то шансов на конфликт - больше и ситуация может оказаться ся не такой оптимистичной как в фильме еще советских времен"Служебный романроман".

Обычно плата у подчиненного меньше, чем у начальника. Если жена-начальник, то и плата у нее больше, чем у ее мужа. Общество остается ориентированным на то, чтобы зарплата мужа пре вала зарплату жены. Иначе - возникает очередное поле для семейных конфликтов. Избежать конфликтов удается, если муж и жена способны абстрагироваться от своих домашних ролей на работе и от служащие их ролей - и доступнодома.

В каждом коллективе существует определенная конкуренция. В одних случаях - острая, в других - менее острая. Муж и жена могут стать конкурентами, особенно когда к этому их подтолкнет начальство или коллеги и. Это может негативно сказаться на семейных отношениях. Муж и жена могут помогать друг другу в выполнении служебных обязанностей. Для того из супругов, который выполняет не только свою работу, но и впрягае ться в телегу супруга, указанное становится дополнительным бременем, последствия которого могут оказаться отрицательнымвними.

Психологи советуют никогда не хвастаться на работе о том, что жена - лучшая всех. Женщины-сотрудницы могут обидеться. Мужчины захотят в этом убедиться лично. Такова мужская натура. От дин джентльмен когда-то говорил:"Я знаю, что моя жена - лучшая всех, но иногда я в этом должен убеждатьсянуватися".

Значительно лучшей считается ситуация, когда муж и жена работают в разных структурах одного и того же предпринимателя и их деятельность является такой, которая имеет мало соприкасающихся

Совместная работа супругов в целом же взрывоопасна. Семейные проблемы накладываются на производственные. Конфликты на работе могут создавать семейные проблемы и наоборот

Существует немало препятствий для супругов, которые работают вместе. Остается надеяться, что в случае здорового морального семейного климата супругов способно решить проблемы, возникающие. Как-никак - ч муж и жена - это не случайные люди, а союзники на длительную перспективу. Они имеют возможность спокойно и откровенно договориться о любых аспектах своей совместной производственной деятельностисті.

Мужчине и жене следует тщательно взвесить все плюсы и минусы перед уходом устраиваться на работу у одного и того же работодателя

uchebnikirus.com

Жена на работе? по Украинский

ru Моя жена устроилась на работу, чтобы поддерживать наше финансовое положение, и у нас родилась наша первая дочь, Сария.

LDSuk Моя дружина працювала, забезпечуючи нас, і у нас народилася наша перша дочка—Сарія.

ru Премжи, который женат 20 лет, взял себе за правило помогать по дому жене, занятой на работе полный день.

JW_2017_12uk Прем’є, який уже 20 років одружений, завжди допомагає у хатніх справах своїй дружині, яка працює повний робочий день.

ru «Дождавшись, когда жена уйдет на работу, я вскакивал с постели и часами проводил у монитора»,— вспоминает Джон.

JW_2017_12uk «Я чекав, коли моя дружина піде на роботу,— пригадує Джон,— тоді зіскакував з ліжка і годинами сидів за комп’ютером».

ru После того семестра моя жена нашла работу на полный рабочий день, и мы смогли позволить себе тратить больше денег на продукты.

LDSuk Після того семестру моя дружина знайшла роботу і ми могли витрачати більше грошей на продукти.

ru Моей жене пришлось выйти на работу спустя три месяца после рождения Сарии, но дочка очень нуждалась в своей маме.

LDSuk Моя дружина мала повернутися на роботу через три місяці після народження Сарії, але Сарія відчайдушно її потребувала.

ru Пол так хотел вновь обрести доверие жены, что устроился на другую работу.

JW_2017_12uk Павло дуже прагнув відновити довір’я своєї дружини, тому навіть розрахувався з роботи.

ru Он заключил брак с Нэнси Перрингтон в августе 1974 года в храме в Манти, штат Юта; свою будущую жену он встретил, работая на курорте в штате Айдахо, США.

LDSuk У серпні 1974 року в храмі Ментай, шт. Юта, він уклав шлюб з Ненсі Паррінгтон, з якою познайомився під час роботи на курорті в Айдахо.

ru Несмотря на такой график работы, он с женой смог присутствовать на крещении их детей, которое состоялось в следующее воскресенье.

LDSuk Незважаючи на його робочий графік, він та його дружина все зробили, щоб прийти на хрищення своїх дітей наступної неділі.

ru Однако он понимал, что, имея жену, двух детей и работу на полную ставку, ему придется учиться по ночам.

LDSuk Маючи дружину, двох дітей і працюючи повний робочий день, він знав, що повинен буде навчатися на вечірньому відділенні та вчитися вночі.

ru Франсишку Лопиш (с тех пор он женился) не раз испытывал духовные потрясения на работе.

LDSuk На роботі Франсіско Лопес (нещодавно одружений) постійно відчував часті духовні поштовхи.

ru Отец говорит: «Каждый день, до того как я ухожу на работу, мы с женой читаем ей „Мою книгу библейских рассказов“ или брошюру „Исследовать Писания каждый день“.

JW_2017_12uk Батько розповідає: «Кожного ранку, перш ніж іти на роботу, ми з дружиною читаємо донечці “Мою книгу біблійних оповідань” або брошуру “Щоденне досліджування Святого Письма”.

ru Тимоти, отец двоих маленьких детей, вспоминает: «Я задерживался на работе в будни, а жена работала по выходным.

JW_2017_12uk Тімоті, який з дружиною виховує двох маленьких дітей, розповідає: «Я працював понаднормово, а дружина працювала на вихідних.

ru Когда наши дети получали деньги на карманные расходы или зарабатывали собственные деньги, присматривая за детьми и выполняя иную нетрудную работу, мы с женой учили их тому, как важно каждую неделю откладывать деньги на десятину.

LDSuk Ми з дружиною навчали наших дітей важливості відкладати десятину кожного тижня, коли вони одержували утримання або заробляли гроші, працюючи нянькою або виконуючи якусь особливу роботу.

ru Я вновь повторяю совет, который дали церковные руководители: мужья и жены не должны разлучаться на долгое время, например, на период работы супруга за рубежом или в других отдаленных районах.

LDSuk Я ще раз нагадую пораду, дану провідниками Церкви, що чоловіки і дружини не повинні жити одне без одного довгий період часу, як наприклад, через роботу за кордоном чи на далекій відстані.

ru Вместе со своей женой он вернулся в Бразилию в 1963 году, устроившись на работу в текстильную компанию, и очень удивился значительному росту Церкви.

LDSuk Разом з дружиною повернувся до Бразилії в 1963 році, щоб працювати в текстильній компанії, і був здивований зростанням Церкви.

ru Если позволяют их обязанности и обстоятельства, мужья и жены трудятся бок о бок, выполняя самую важную работу на Земле – работу, которую мы выполняем в своих домах.

LDSuk Якщо дозволяють обов’язки і обставини, чоловік і дружина пліч-о-пліч виконують найважливішу роботу—роботу в стінах наших домівок.

ru Или об отце, который нежен и добр по отношению к своей жене и детям, пока его не расстроят чем-то на работе?

LDSuk Або батько, який дуже добрий і лагідний з дружиною і дітьми за винятком важких днів на роботі.

ru Проверка на истинность происходит, когда качества Христа, которые мы перенимаем у Него, должны проявляться в нашей жизни – в выполнении обязанностей мужа или жены, отца или матери, сына или дочери, в отношениях с друзьями, в наших поступках, на работе и на отдыхе.

LDSuk Успішність цього перевіряється тоді, коли Христові риси треба проявити в житті—чоловіку чи дружині, батьку чи матері, синові чи доньці, друзям, на роботі, у бізнесі та на відпочинку.

LDSuk Успішність цього перевіряється, коли Христові риси треба проявити в житті—чоловіку чи дружині, батьку чи матері, синові чи доньці, друзям, на роботі, в бізнесі та у відпочинку.

ru На дорогу до работы и обратно у мужа и жены уходило до трех часов.

JW_2017_12uk Господар та його дружина витрачали аж три години, щоб діставатися на роботу та повертатися з неї.

ru Когда я остался без работы, нам приходилось жить на деньги, которые моя жена приносила в дом в конце месяца.

JW_2017_12uk Оскільки я не працював, єдиним джерелом прибутку залишилася зарплатня моєї дружини Джойс.

ru После возвращения на Филиппины для проведения похоронной службы для моей жены я потерял работу.

LDSuk Після повернення на Філіппіни з похорону своєї дружини я втратив роботу.

ru Помимо переводческой работы, Пеле заботился о жене и восьми детях, брал на себя руководство в собрании и работал пять с половиной дней в неделю, инспектируя плантации какао на островах.

JW_2017_12uk Окрім того що Пеле був зайнятий перекладацькою працею, він піклувався про дружину і вісьмох дітей, брав провід у зборі, а також п’ять з половиною днів на тиждень працював інспектором на какаових плантаціях, що розкинулись на островах.

ru К тому же многие жены сегодня работают, и они часто недовольны тем, что, помимо работы, на них ложится бо́льшая часть домашних забот.

JW_2017_12uk Оскільки нині працюють і чоловіки, і жінки, чимало заміжніх жінок вкрай незадоволені тим, що їм доводиться виконувати ще й більшість хатніх обов’язків.

ru.glosbe.com

Муж и жена работают вместе на одной работе

Семья и работа. Большинство из нас видит в этом сочетании резкий контраст. А для кого-то семья и работа почти идентичные вещи, например, для тех, кто работает вместе со своим мужем или женой. На вскидку можно сразу найти множество плюсов и минусов такой ситуации. Плюсы несомненны: супруги не расстаются ни на минуту — дома, на работе, по дороге на работу...

Минусы очевидны. Угроза устать друг от друга отнюдь не самый страшный из них. С усталостью бороться легче, чем с необходимостью выполнять несколько, отнюдь не дополняющих друг друга, социальных ролей во взаимоотношениях со своей половиной и с социальными стереотипами, соответствовать которым необходимо во взаимодействии с коллегами. Если это ваш случай, то не исключено, что совместно работающие супруги будут ласково обмениваться любезностями вроде: «Мало того, что ты носки не стираешь, так еще завалил квартальный отчет!»

Ситуация не однозначная и не может быть таковой, поскольку разные бывают семьи, разные бывают пары, и разная бывает работа. Без ИНСТРУКЦИИ ПО ВЫЖИВАНИЮ все же не обойтись.

БОЛЬШОЙ АССОРТИМЕНТ... ПРОБЛЕМ

Спектр проблем «семейной пары на работе» велик и разнообразен. Одни только перешептывания коллег доставляют массу неудобств. А если муж и жена являются ключевыми фигурами в одной фирме, коллеги могут возненавидеть их только за это. Не меньше проблем у «неравной» пары. Союз владельца овального кабинета и юной стажерки таит в себе немало опасностей и однажды обязательно станет достоянием общественности...

Но проблемы, они на то и проблемы, чтобы их решать.

У ВСЕХ НА ВИДУ

Оказывается, можно не быть голливудскими звездами и приковывать к себе внимание людей. Семейная пара на работе — как раз из этой серии магнитов. Излишняя публичность отношений утомляет и изматывает. Можно, конечно, не обращать внимание на косые взгляды со стороны коллег, но работа есть работа — вокруг люди, с которыми приходится взаимодействовать хотя бы по долгу службы.

Причина пристального внимания окружающих на самом деле не так проста. Дело не только в здоровом любопытстве коллег, которые хотят сравнить свой семейный сценарий с чужим. Рабочая обстановка в российских фирмах чаще всего воспроизводит нормы общественной морали предыдущего столетия. На работе приходится делить все. Рабочее время, офисное пространство, компьютер, степлер и кружка для чая негласно признаются общественным достоянием. А присвоение себе общественной собственности наказывается и довольно жестко.

В этих условиях личные отношения, тем более глубокие личные привязанности, автоматически попадают в разряд чужеродных раздражителей, разрушающих единое общественное сосуществование. Именно поэтому, в западных фирмах, где у сотрудников сохраняется гораздо больше личного пространства, а отдельный рабочий кабинет не является привилегией высшего начальства, отношение к семейным парам, работающим вместе, гораздо более доброжелательное.

Другое дело — российская корпоративная среда. Здесь семейной паре приходится искать пути примирения рабочей деятельности и личных отношений.

Существует два стандартных сценария поведения в сложной ситуации: в одном случае супружеская пара смешивает жанры, продолжая жить семейной жизнью на работе и устраивая разборы полетов дома. Эти две реакции вполне могут слиться в одно целое — к слову сказать, малоприятный коктейль.

В другом сценарии пара пытается разделить семейные и рабочие отношения, называя друг друга "на вы" и по имени-отчеству и поднимаясь в офис по разным лестницам, никогда не упоминая домашние проблемы в разговорах с коллегами. Но такие сложности вряд ли оправданы. Соблюдение стандартных норм корпоративного поведения и четкое выполнение обоими супругами должностных обязанностей практически всегда гарантирует если не доброжелательное, то хотя бы нейтральное отношение. Если ваша ситуация не относится к категории повышенной сложности...

Равенство везде

Нормы общественной морали гласят, что муж и жена должны быть примерно равны по уровню образования, стилю жизни, возрасту и социальному статусу.

А что, если он — директор фирмы, она — курьер? Так или иначе мужчине легче представить коллегам в выигрышном свете свою жену, нежели женщине — своего мужа. Она — крупный финансист, он — ничем не выдающийся служащий на том же предприятии. Согласно устоявшемуся стереотипу, он должен занимать более высокий пост и зарабатывать больше ...

Борьбу с социальными стереотипами способна выдержать не каждая пара. Очень часто один из супругов вынужден сменить место работы. А если это не входит в ваши стратегические планы, работа регулярно приносит желаемые дивиденды, карьера идет в гору, а вид из окна офиса ежеутренне повышает настроение, вспомните, что Елизавета — королева Англии, а ее супруг — всего-навсего принц, непонимание коллег как проблема перестанет существовать.

Его жена - мой начальник

Многих манит американская мечта — семейный бизнес и прилагающийся к нему лозунг «вместе мы сила». Такая перспектива подталкивает некоторые семейные пары к учреждению собственного бизнеса по принципу«муж-директор, жена-замдиректор, небольшой штат сотрудников как необходимое условия победы». И как раз этих самых сотрудников раздражает, что их непосредственные начальники являются супругами. Раздражает до такой степени, что фирме пора «выписывать похоронку»: уходят лучшие сотрудники, а те, которые остаются, не слишком рвутся в бой.

Клановость всегда и во все времена вызывала антипатию у людей. Сотрудникам фирмы, которую «держат» муж и жена, кажется, что единственная цель их бизнеса — нажиться на них. Что им остается? Не стоит на работе разыгрывать из себя деловых партнеров и только деловых партнеров в надежде на то, что это каким-то образом развеет в глазах сотрудников негативный стереотип.

На самом деле сотрудников такой фирмы раздражает не столько факт семейной организации бизнеса, сколько «отсутствие» перспектив карьерного роста. Многим из них кажется, что потолок их карьеры ограничен должностью одного из супругов. И выше него не подняться. Предложите своим сотрудникам ясные и честные правила карьерного роста, начисления заработной платы и премий. И неукоснительно соблюдайте их. Проблем в развитии бизнеса и негативного отношения сотрудников станет намного меньше.

Нужно всегда помнить, что, в конце концов, это ваша фирма, вы устанавливаете здесь правила для всех сотрудников. И если эти правила будут восприняты как справедливые, то никого не будет волновать, живут ли начальник и начальница в одной квартире. Работа пойдет по плану, и рядом будет трудиться человек, в надежности, честности и заинтересованности которого в общем успехе не придется сомневаться.

Один дома...

Когда человек делит свою жизнь на несколько миров, то живется ему уютно и комфортно — дома одни лица, на работе другие, в кругу друзей — третьи. Жизнь кажется занимательным калейдоскопом. А вот тем, кто вместе и дома, и на работе, порою приходится несладко. Возникает банальная усталость друг от друга. Отдыхать друг от друга — надо. Иногда необходимо хотя бы ненадолго расставаться и подпитываться новыми эмоциями. Одному из супругов не помешает место, где бы он мог побыть в одиночестве. Это может быть свой кабинет, спортивный клуб или периодические одинокие походы в кофейню.

Семейный бизнес может создать прочную финансовую основу для счастливой семейной жизни, и может полностью ее разрушить. Совместная работа может приносить огромное удовольствие, а может стать непосильным бременем. Все дело в грамотной расстановке приоритетов и умении видеть ситуацию со стороны.

delovoymir.biz

Работа вместе с мужем - хорошо ли это для семьи, работать вместе с мужем?

Как работать вместе с мужем без осложнений для карьеры и семьи?

Совместный бизнес на двоих с мужем, общее дело или просто работа в одной компании – нередкая ситуация, в которой супруги почти круглосуточно находятся вместе, сначала на работе, потом дома. Как это отражается на отношениях? Можно ли работать вместе с супругом без ущерба для семьи? Как работать вместе с мужем без осложнений

Содержание статьи:

Работа вместе с мужем – преимущества

Для кого-то совместная работа с любимым человеком – мечта. Никаких переживаний на тему – где он задерживается, целый день можно любоваться им из-за своего стола, обеденные перерывы — вместе, домой – вместе. Другая в ужасе вздрогнет – «С мужем? Работать? Ни за что!». Есть ли в действительности положительные моменты в совместной работе с супругом? Как работать вместе с мужем без осложнений

Взаимопомощь. Появились проблемы на работе? Разругались с начальником? Не успеваете доделать заказ? Запутались в отчете? Так вот же он, спаситель – рядом. Всегда поможет и поддержит.
Уверенность в себе. Когда за твоей спиной есть человек не теоретически (где-то там, дома), а фактически – это позволяет чувствовать себя более уверенно.
Мужа и жену на работе воспринимают, как единое целое. Поэтому вряд ли кто-то посмеет всерьез «покуситься» на любимую половину – то есть, интрижки практически исключены. Как, собственно, и с женской стороны: пофлиртовать с коллегами, находясь под прицелом взгляда супруга, не получится.
Взаимопонимание. При совместной работе жена всегда в курсе событий. И мужу не приходится выдавливать из себя – «У нас аврал, босс злой, настроения никакого», потому что жена и так об этом знает.
Экономия семейного бюджета на транспортных расходах.
Более серьезное отношение к работе. Для начальства супружеская пара «со стажем» на работе – это огромный плюс.
На корпоративные вечеринки можно приходить вместе с супругом, спокойно отдыхать, танцевать и пить шампанское – муж подстрахует, если выпитого будет слишком много, проследит, чтобы не ляпнула лишнего, и отвезет домой в целости и сохранности.
Задержаться после работы для совместно работающих супругов – нормальное явление. Никто никого не будет мучительно ждать дома, в н-ный раз разогревая ужин – супруги могут возвращаться с работы хоть за полночь, и поводов для подозрений у них не будет.

Какие проблемы могут возникать, когда муж и жена вместе работают?

Недостатков в совместной работе с супругом, к сожалению, гораздо больше. Хотя многое зависит и от формы работы. Например, совместное ведение бизнеса несет больше плюсов, а вот совместная деятельность в одной компании «на дядю» – больше минусов. О форме «муж (жена)=начальник» и говорить не приходится. Работа с мужем - плюсы и минусы

Итак, минусы совместной работы:

Чем выше авторитет супруга, тем выше (на подсознательном уровне) к нему влечение. Успехи и провалы друг друга на работе хорошо видны обоим, и любой кризис или просто неудачный период понижает авторитет мужа в глазах супруги. Как следствие – снижение к нему сексуального влечения.
Если оба супруга работают на компанию, не исключено и соперничество на карьерной лестнице. Сталкивать друг дружку со «ступеней» и пихаться локтями они вряд ли будут, но вот чувство досады, неудовлетворенность и обиды будут обеспечены.
На работе практически невозможно скрыть свои эмоции. Если супруги в ссоре, это будет видно всем. Но основная проблема не в этом. После домашней ссоры работающие по отдельности супруги обычно успокаиваются за рабочий день, если ссора была пустяковая. При совместной работе поругавшиеся супруги вынуждены находиться вместе. В итоге раздражение нарастает, работоспособность падает, начинаются выяснения отношений – ссора перерастает в серьезный конфликт.
Обычно мы стараемся не распространяться на работе о личных отношениях. Но в данном случае и сам супруг, и ваши отношения – как на ладони. Что нередко становится поводом для сплетен и язвительных подколок.
Учитывая, что коллектив воспринимает супругов как одно целое, есть риск, что ошибки мужа будут переносить и на жену (и наоборот).
Если в коллективе преобладают женщины, не обойдется без ревности. Одно дело, когда муж уходит на работу, и жена не видит – с кем и как он общается, и совсем другое – когда жена вынуждена наблюдать, как его супруга «охмуряют» незамужние коллеги.
Постоянное находиться вместе – это серьезное испытание даже для самых крепких пар. Работа «по отдельности» — это возможность отдохнуть друг от друга и успеть соскучиться. При совместной же работе нередко появляется мысль сменить работу или временно пожить раздельно.
Молодоженам, работающим вместе, тяжелее всех. Довольно сложно сдержаться, когда твой любимый так близко, а конфетно-букетный период с его страстями — в самом разгаре. Да и начальству с коллегами вряд ли это понравится.
Если работа супруги заключается в тесном общении с клиентами, с которыми нужно быть самим очарованием, муж долго такого напряжения не выдержит. Тому не так улыбнулась, этому слишком долго пожимала руку – недалеко до ссоры.
Муж-начальник или супруга-начальница – самый тяжелый вариант. Ведь со своей второй половины руководитель должен спрашивать, как и с остальных работников. Само собой, публичная «порка» за несвоевременно сданный заказ вдвойне унизит любимую половину. Да и поблажки от супруга-босса не пойдут на пользу – коллеги начнут скрипеть зубами и будут воспринимать тебя, как «глаза и уши» руководителя.
Не менее трудной будет совместная работа той пары, которая рассталась или находится на пути к разводу. Не упасть в грязь лицом перед коллегами, которые чуть ли не с поп-корном в руках смотрят за вашими отношениями – это талант. Как правило, кому-то от работы приходится отказываться.
Все общение после работы, так или иначе, сводится к проблемам на работе. Редким парам удается оставлять рабочие моменты за порогом своей квартиры.
В ситуации, когда один супруг является начальником другого, возникает проблема и в продвижении по службе. Если повышения не будет даже по заслугам – это приведет к серьезным обидам, которые аукнутся в семейной жизни. Если повышение произойдет, то коллегами оно будет воспринято предвзято – то есть, как следствие близких отношений.

Советы психологов — как работать вместе с мужем без осложнений для работы и семьи

Вместе до конца дней своих… и дома, и на работе. И, вроде, общее дело должно сближать, а происходит часто совсем наоборот. Появляется усталость друг от друга, копится раздражение. И по вечерам он все меньше проводит времени рядом с вами, убегая в гараж чинить машину. Совместная работа с мужем - преимущества и недостатки

Как сберечь отношения, работая вместе с супругом?

Старайтесь, по возможности, периодически возвращаться домой по отдельности. К примеру, можно после работы заскочить к подруге или заняться шопингом. Хотя бы пару часов в день следует отдыхать друг от друга.
Избегайте разговоров о работе вне ее стен – ни дома, ни по дороге домой обсуждения рабочих моментов быть не должно. Конечно, ничего смертельного в обсуждении работы за ужином нет. Но однажды может получиться, что кроме работы, у вас нет совместных тем для разговоров.
В выходные обязательно выбирайтесь куда-нибудь отдохнуть и отвлечься от работы, планируйте покупки и поездки на будущее, радуйте детей семейными выездами «в свет».
Четко разделяйте свои роли дома и на работе. Это в вашей квартире он – любимый мужчина, который поцелует, проходя мимо, сделает кофе, пожалеет и обнимет. На работе он – ваш коллега (или начальник). Пытаясь напомнить ему о том, что вы еще и жена, вы рискуете испортить с мужем отношения и выставить его в неприглядном свете перед коллегами. Старайтесь сдерживать свои эмоции, даже если хочется хлопнуть дверью.
Не следует ждать его под дверью, если он сказал, что совещание будет до вечера. Собирайтесь и уезжайте одна. И расспрашивать потом коллег — во сколько он вышел с совещания, и кто еще оставался на работе – тоже не нужно. Если совладать со своей ревностью вы не способны – ищите себе другую работу. Чтобы потом не пришлось менять мужа.
Не отгораживайтесь от коллектива, стараясь держаться только своего мужа. Будьте равны со всеми, на работе вы все – коллеги.
Мужа повысили, а вас — нет? Порадуйтесь его успеху.
Не вмешивайтесь, если вашу половину вызвали на ковер и отчитывают за плохо выполненную работу. После выговора можно подойти и поддержать, но конфликтовать с вашим общим руководителем на правах «его жены» — абсурдно. В итоге вас уволят обоих.

И помните, что совместная работа может стать причиной краха семейной лодки только в том случае, если эта лодка уже трещала по швам.

Поделитесь с друзьями:

Опубликовано ноября 27, 2013 в рубрике: Карьера;