Большинство людей замечают, что их мечты с каждым годом становятся все дальше и недостижимей, пока не исчезают окончательно, оставляя смутное беспокойство и недовольство собственной жизнью. Останавливают ли вас окружающие или собственный страх, незнание или отсутствие опыта в данном деле, но развиваться никогда не поздно. И помочь вам могут авторы лучших книг по мотивации.
1. «Законы победителей» Бодо Шефер. Автора этой книги называют «финансовым Моцартом», но Бодо Шефер сам когда-то остался банкротом и с огромными долгами. Каждая глава содержит три части: притчи или истории, конкретные советы и практические задания. Книга изложена доступным языком, легка и интересна. Она расскажет, как правильно управлять своей судьбой и добиться успеха в любой сфере.
2. «Богатый папа, бедный папа» Роберт Кийосаки. Книга, ставшая мировым бестселлером, поведает вам о разнице в мышлении среднестатистического, исполнительного работника и успешного бизнесмена. Мальчик, воспитанный двумя разными мужчинами описывает свои выводы и делится советами, как достичь успеха.
3. «Думай и богатей» Наполеон Хилл. Книга издавалась 42 раза и стала бестселлером США. На примере известных людей автор доступно показывает, что успех достижим для любого. И самыми главными проблемами являются лишь неуверенность и страх неудачи.
4. «Успех» Филипп Богачев. Автор, начинающий свой путь к успеху с тренингов и книг по пикапу, поделится с читателем практическими советами по достижению успеха во многих сферах. Выражаясь просто и иногда даже грубо, автор откроет глаза на простые вещи и поможет вам начать менять свою жизнь. Книга покажет, как ваше окружение влияет на вас, как правильно развиваться и, при этом, не упустить из виду ни одну из сфер жизни. В данное время Филипп Богачев является одним из лучших отечественных авторов книг по саморазвитию и мотивации.
5. «Миллионер без диплома. Как добиться успеха без традиционного образования» Майкл Эллсберг. Как бы это странно ни звучало, но автор полностью отвергает систему высшего образования, доказывая ее несостоятельность на практике. В книге вы сможете прочитать истории успешных людей, которые, не имея диплома, зарабатывают миллионы, а также поймете, чему необходимо научиться, чтобы стать одним из них.
Книга необходима тем, кто уверен, что успех зависит от образования. Также ее необходимо прочитать всем родителям, которые хотят вырастить своих детей действительно успешными людьми.
6. «Деньги хорошо влияют на женщину» Бодо Шефер и Карола Ферстл. Данную книгу о мотивации к успеху ждали миллионы женщин. Авторы раскроют в ней основные секреты женского успеха и покажут основные ошибки. В ней рассказано обо всем, вплоть до экономии и инвестиций. Книга поможет стать независимой и докажет, что женщина не хуже мужчины способна управлять финансами.
7. «Миллионер за минуту» Аллен Роберт и Хансен Марк Виктор. Для того, чтобы вернуть права на воспитание своих детей, матери-одиночке необходимо заработать 1 000 000 за 90 дней. Книга разделена на две части: повесть о главной героине и практические советы. Если вы готовы отвечать за свою жизнь, то эта книга именно для вас.
8. «Моя жизнь, мои достижения» Генри Форд. Это имя не нуждается в рекламе. Основатель крупной автомобильной компании расскажет о своем пути к успеху и поделиться бесценным опытом. Непостижимый Форд также ошарашит своим суждением об отношениях руководителя и подчиненного.
Любой автор из вышеперечисленных добился колоссального успеха. И каждый из этих людей с удовольствием делится с вами действенными советами по улучшению вашей жизни. Кто же еще поможет вам заработать первый миллион, как не сами миллионеры?..
womanadvice.ru
Для достижения успеха необходимо обладать достаточным количеством знаний и сильной мотивацией. Получить эти составляющие успеха можно из специальной литературы. Книги, мотивирующие на успех, могут помочь расширить сознание и убедить человека в возможности достижения новых горизонтов.
Мотивирующие книги являются мощным стимулом для достижения успеха. Однако, чтобы их сила могла проявить себя в полной мере, необходимо действовать сразу же после прочтения книги. Не забывайте, что успех и действие являются одним целым.
womanadvice.ru
Прокрастинация, мотивация, дисциплина… В жизни каждого человека бывают моменты, когда наступают истощения и пустота. Когда руки опускаются, а сил хватает только на диван. Поэтому мы предлагаем не тратить это время зря, а прочитать полезную литературу. Ведь, как известно, хорошая книга способна излечить от любого эмоционального недуга.
Каждый из нас иногда нуждается в мощном заряде энергии, мотивации и дисциплине. Все Курсы Онлайн собрал полезную литературу, где вы найдете источник вдохновения и четкие руководства по достижению любой цели.
Автор: Тимоти Пичил
О чем книга: О прокрастинации, откладывании дел на длительное потом, сегодня говорят многие. Это настоящая проблема современного человека. Неудивительно, что ее изучают психологи во всем мире. Один из них – Тимоти Пичил. Он исследует проблему с 1995-года. Результат своих исследований, выводов и четких стратегий для борьбы с откладыванием Тимоти Пичил свел в книге. Здесь переплетаются научные факты, практичные советы и даже юмор.
Зачем читать: чтобы перестать все откладывать на потом и начать действовать.
Автор: Дэниэль Канеман
О чем книга: Даниэль Канеман – один из ведущих психологов мира, лауреат Нобелевской премии по экономике, влиятельный человек в мире финансов написал удивительно точную и одновременно тяжелую книгу о мышлении и поступках. Автор объясняет, почему человек совершает нерациональные поступки и принимает неверные решения. В книге приведены серьезные статические и экономические модели, которые основаны на психологических предпосылках. Это сложные схемы, над которыми нужно ответственно думать.
Зачем читать: чтобы научиться контролировать свое мышление.
Автор: Дэниел Пинк
О чем книга: Мотивация – вещь капризная. То она есть, то пропадает. И все это происходит незаметно. Но, к сожалению, без мотивации никакие дела не делаются, а жизнь проходит мимо. Автор книги «Драйв» уверен, что свое отношение к работе, творчеству и труду в целом можно менять. Для этого на страницах приводится обширная доказательная база. Помимо этого вы найдете работающие инструменты и методы для создания новой системы мотивации себя и своих сотрудников.
Зачем читать: чтобы найти новые методы работы со своей мотивацией, а также подкрепить свои знания в построении мотивации сотрудников.
Автор: Питер Брегман
О чем книга: Пока весь мир борется над дилеммой «что лучше: многозадачность или однозадачность», мы все больше перегружаем себя целями, которые требуют немедленного решения. Мы постоянно пытаемся успеть все и раз за разом терпим неудачи. Как же взять свою жизнь под контроль и не терять время зря? Питер Брегман уверенно говорят, что на это надо всего 18 минут в день. Именно столько времени надо, чтобы с утра правильно распланировать свой день.
Зачем читать: чтобы найти секрет упешной жизни и научится брать дела под контроль.
Автор: Дэн Вальдшмидт
О чем книга: Дэн Вальдшмидт провел масштабное исследование среди успешных людей. Он изучил 1000 историй обычных людей из бизнеса, науки, политики и спорта, которые добились выдающихся результатов. И прошел к невероятному выводу: дело вовсе не в усердии, а в том, кем вы являетесь. Эта книга, которая даст ряд четких рекомендаций, как же заработать свои миллионы и достичь невероятных вершин. А еще научит находить гармонию во всем, к чему вы прикасаетесь.
Зачем читать: чтобы понять, как достичь невероятных вершин, а заодно найти гармонию с собой.
Автор: Петр Людвиг
О чем книга: И опять о прокрастинации – нездоровой склонности к постоянному откладыванию важных или неприятных дел. Стоит понимать, что прокрастинация – это не лень. Ленивый человек просто не хочет что-то делать и не переживает по этому поводу. Прокрастинирующий наоборот – хочет, но не может себя заставить. Петр Людвиг рассказывает, откуда же взялась прокрастинация в нашем организме, почему не работают внутренние и внешние мотивации и дает четкие рекомендации и советы, как бороться с проблемой. Тут много работающих инструментов, заставляющие взять себя в руки.
Зачем читать: чтобы наконец-то побороть в себе прокрастинацию.
Автор: Чарлз Дахигг
О чем книга: Хотите изменить привычное? Экспериментируйте. Делайте обычное по-другому. Смотрите на все новым взглядом. Только другие действия могут привести к другим результатом. Казалось бы, истина, которую знают все. Однако вместе с этим сложная правда, которой не так уж просто следовать. Чарльз Дахигг об этом говорит на страницах. Он делится историями о привычках богатых людей и целых организаций, такик как Майкл Фелпс и Starbucks, и только в самом конце дает руководство, как же менять свои привычки.
Зачем читать: чтобы научится противостоять своим привычкам, а еще лучше просто их изменить.
Автор: Мэг Джей
О чем книга: «80% самых важных событий происходит в нашей жизни в период с двадцати до тридцати лет» - главный посыл автора. Действительно, это начало взрослой жизни, и от того, как мы проведем это время, будет зависеть дальнейшее развитие успешности. Чтобы не упустить возможности главного десятилетия, доктор Мэг Джей дает ориентиры, куда и как двигаться. В книге много примеров и психологических портретов, разбора основных сомнений и проблем, с которыми сталкиваются молодые люди от 20 до 30 лет.
Зачем читать: чтобы правильно заложить фундамент социальной жизни во всех ее проявлениях.
Автор: Дэниел Сигел
О чем книга: Еще одна книга, которая учит понимать себя, а заодно бороться со своими привычками. Известный психиатр Дэниел Сигел дает научные описания отделов мозга, которые отвечают за эмоции и переживания. А также учит практике осознанной медитации, помогающей улучшить нашу жизнь и абстрагироваться от внутреннего «автопилота», т.е. привычек.
Зачем читать: чтобы побороть внутренние конфликты и научится понимать причины поведения других людей.
Автор: Лора Вандеркам
О чем книга: Лора Вандеркам, мать 3-х детей, журналист ведущих американских изданий, в своей книге делится личным опытом, как все успеть. Это руководство по тайм-менджменту, которое поможет сэкономить время на важные дела. Есть действительно интересные идеи по составлению расписания на неделю.
Зачем читать: чтобы научиться правильно составлять свое расписание.
Автор: Келли Макгонигал
О чем книга: Главный враг на пути к успеху, профессиональному или личному, - нехватка силы воли. Где же найти силы, чтобы доводить все дела до конца и получать положительный результат? Об этом рассказывает Келли Макгонигал — доктор философии, психолог и профессор Стэнфорда. В каждой главе автор описывает одну ключевую идею, которая поможет достичь поставленных целей. Приведено много работающих методов и стратегий, с помощью которых вы научитесь управлять своим вниманием, желаниями и чувствами.
Зачем читать: чтобы найти работающие стратегии, которые помогут достигать поставленных целей.
vse-kursy.com
Введение
Самый драгоценный ресурс любой компании — ее сотрудники — используется хуже всего. Навыки и умения обычного человека обеспечивают огромный потенциал для роста, продуктивности, эффективности, достижения целей и получения прибыли. Благодаря этой книге вы освоите одну из важнейших управленческих функций — способность мотивировать подчиненных на максимально эффективную работу. За последние 50 лет в этой области было наработано множество полезных методик; вы узнаете, как использовать лучшие из них, чтобы дать сотрудникам возможность внести максимальный вклад в компанию.
Вот одна из причин бесполезной траты времени, приводящей во многих компаниях к серьезной утечке финансов: люди недостаточно мотивированы, а поэтому недостаточно сконцентрированы на своей работе. Им не хватает настойчивости и нацеленности на выполнение работы. Это непростая проблема, однако хороший руководитель сможет с ней справиться.
Откройте доступ к неиспользованным 50 процентам
Ваша задача — открыть доступ к неиспользованным 50 процентам, за которые платит компания, и направить это время и энергию на достижение эффективности и качества.
Цель бизнеса — достичь максимально высокой рентабельности собственного капитала (ROE) от общего капитала, вложенного в компанию. А цель управления — получить максимально высокую энергоотдачу (ROE) от сотрудников. Финансовый капитал исчисляется в денежных единицах. Человеческий капитал представляет собой сумму психической, эмоциональной и физической энергий человека. Ваша работа как руководителя в том, чтобы максимизировать человеческий капитал и направить его на достижение наиболее ценных и важных для компании результатов.
Устраните демотиваторы
Как в жизни, так и в работе действуют два основных демотиватора. Оба они рождаются еще в нашем детстве и остаются с нами навсегда. Их часто называют негативным опытом или условными реакциями на раздражители.
Первый из этих демотиваторов — страх неудачи. Это колоссальное, единственное в своем роде препятствие для достижения успеха во взрослой жизни. Из-за уничижительной критики, услышанной в детстве, взрослые люди продолжают бояться совершить ошибку или не справиться с работой. Страх парализует их и не позволяет рисковать, добровольно брать на себя новые обязанности или любым другим способом расширять круг ответственности. Страх неудачи постоянно создает причины или оправдания для бездействия.
Второй основной демотиватор — страх быть отвергнутым. Это препятствие зарождается в раннем детстве, когда родители лишь «условно любят» своих детей, то есть дают им любовь и поддержку, только если поведение или успехи ребенка соответствуют неким абстрактным высоким стандартам. Поэтому ребенок вырастает гиперчувствительным к мнению, комментариям или оценке других, особенно руководителя на работе.
Страх быть отвергнутым — та же боязнь критики, осуждения или порицания, боязнь совершить ошибку и быть за нее наказанным. Отличные руководители — те, кто безусловно принимает каждого сотрудника: это дает подчиненным возможность, общаясь с боссом или выполняя свою работу, чувствовать себя свободно и безопасно.
Устраните страх
Существует много других причин демотивации и низкой эффективности персонала, но две основные — вышеприведенные. Они больше других мешают людям развиваться, а значит, работать на высшем уровне. Успешные компании и руководители сознательно устраняют эти барьеры. Они дают сотрудникам право на ошибку или неудачу. Они демонстрируют, что никто не будет отвергнут, никого не будут ругать, критиковать, никому не станут угрожать из-за допущенной ошибки. Лучшие руководители создают среду, в которой люди чувствуют себя свободно, проявляя себя с наилучшей стороны.
Эдвард Деминг, сформулировавший принцип всеобъемлющего управления качеством, утверждал: «устранение страха» — один из четырнадцати ключей к созданию высокоэффективной компании.
knijky.ru
Начать все сначала, использовать свободное время по максимуму, изменить свою жить на все 100, а, может, просто подкинуть дров в топку самомотивации или сделать последний решающий шаг к собственному бизнесу? Книги в помощь! Мы подготовили подборку из лучших, на наш взгляд, книг, запускающих изменения в жизни.
Книга 2010 года, не покидает списки бестселлеров на протяжении последних лет. Неожиданный взгляд на бизнес, новая модель стартапов и вдохновляющие советы тем, кто хочет начать свое дело.
Как получить то, что действительно хочешь — слоган книги. Но главное ее достоинство прежде всего в том, чтобы обратить ваше внимание на целеполагание, дать инструменты для «сбычи» мечт. Все, что вам нужно, находится внутри вас самих!
Тематика книги крутится вокруг идей, как привлечь инвесторов в свой бизнес, как сделать стартап привлекательным для финансовых вложений.
Название книги похоже на броский заголовок статьи из глянцевого журнала, что само по себе не внушает доверия, но стоит вспомнить, что рекомендации дает человек, чей рабочий день стоит $50 000.
Годовое планирование? Неэффективно! Представить, что с вами будет через год, тяжело, а вот 12 недель — вполне ощутимый промежуток времени. Авторы предлагают отличную методику, как увеличить собственную эффективность в несколько раз за счет изменения подхода к планированию.
Новый подход к мотивации. Отличная книга. Есть издание на русском языке. Предназначена в первую очередь людям творческим и тем, для кого креативность — один из будничных рабочих инструментов.
Книга входит в топ-25 лучших бизнес-книг 2014 года по версии Entrepreneur и уже стала в некотором роде классикой бизнес-литературы. Помогает посмотреть на бизнес с новой точки зрения, не искать готовых решений и стандартных алгоритмов.
womo.ua
В этой статье я перечислю книги, которые мотивируют читателей улучшить свою жизнь, изменить судьбу и построить карьеру своей мечты. Берегитесь лидера рейтинга, книги №1!
В каждой библиотеке бизнеса должна быть, по меньшей мере, одна из этих жемчужин.
1. "Место для Вашей любимой книги"
2. "Сила позитивного мышления"
Когда эта книга была впервые опубликована, как психологи, так и богословы атаковали ее как еретическую, и обвинили автора Нормана Винсент Пила в чудачестве. Сегодня наука подтвердила основную концепцию книги – что оптимизм делает вас здоровее и счастливее и, следовательно, дает больше шансов на успех.
Лучшая цитата: «Действие является великим реставратором и строителем уверенности. Бездействие не только результат, но причина возможного страха. Возможно, Ваши действия будут успешными, может быть, придется их скорректировать или поступить по-другому. Но любое действие лучше, чем вовсе бездействие».
3. "Драйв"
Существует мнение, что мотивация — это разумное использования кнута и пряника. Но автор книги Даниэль Пинк считает, что это вовсе не так. Его книга иллюстрирует тот факт, что мотивация включает в себя множество аспектов, и что на высшем уровне производительности мотивация исходит из самого глубокого и проникновенного чувства – из осознания кто вы и кем вы хотите быть.
Лучшая цитата: «Для художников, ученых, изобретателей, школьников, и для остальных, внутренняя мотивация — стремление сделать что-то, потому что это интересно, провокационно и захватывающе — имеет важное значение для высокого уровня творчества».
4 . "Не переживайте по пустякам"
Суть большинства мотивационных книг заключается в том, чтобы очистить ум от беспорядка, который подавляет его. Ричард Карлсон поможет вам различать то, что действительно важно и заслуживает вашего внимания, и то, что просто является назойливым шумом».
Лучшая цитата: «Стресс является не более чем социально приемлемой формой психического заболевания».
5 . "Величайший торговец в мире"
Это гораздо больше, чем просто книга о продажах, псевдо-библейские притчи Ога Мандино вдохновляют вас жить полной жизнью, верить в себя и в свои способности, чтобы помочь другим.
Обязательно для прочтения тем, кто продает.
Лучшая цитата: "Я проживу этот день так, будто это последний день в моей жизни. Этот день – это все, что у меня есть, и эти часы — теперь моя вечность. Я приветствую этот восход солнца криками радости, как заключенный, помилованный от смертной казни. Я поднимаю руки к небу с благодарностью за этот бесценный дар нового дня".
6. "Человек мыслящий"
Мотивационные книги, как правило, учат принимать немедленные решения. В отличие от них, это классическое произведение Джеймса Аллена 1902 года, немного более вдумчивое. Оно объясняет, как ваши мысли формируют личность, и как эта личность заставляет вас принимать решения и определяет тип действий, которые вы выбираете.
Лучшая цитата: «Мечтатели — спасители мира. Как видимый мир основывается на невидимом, так и человек, во всех испытаниях, грехах и тяжелой работе, вдохновляется прекрасными образами сокровенных мечтаний.
7. "Разбуди в себе исполина"
Энтони Роббинс отличается от большинства мотивирующих писателей двумя качествами.
Во-первых, он рассматривает тренировки ума и тела, как технические вопросы, а не как моральный долг. Во-вторых, ему удается одновременно быть идеалом для всех и самым раздражающим парнем на планете.
Лучшая цитата: «Если вы не можете, вы должны. Если вы должны, вы можете»
8. "Думай и богатей"
Наполеон Хилл взял интервью у 40 миллионеров, чтобы выявить общие мысли и поведение, которые привели их к успеху. Его исследование «наилучшего опыта» стало революционным в мире, где считалось, что большое богатство является результатом сочетания жадности и удачи.
Лучшая цитата: «Все, что вам нужно в жизни существует в вашем воображении. Воображение — мастерская вашего ума, где возможно превратить энергию мысли в благополучие и богатство».
9. "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей"
До классики Дейла Карнеги, смешивание деловых отношений с личными, считалось немного неприличным, сродни закулисным играм. После произведений Карнеги, деловые и личные отношения стали не просто совместимыми, но и абсолютно неразделимыми.
Лучшая цитата: «Голая правда, заключается в том, что почти все люди, которых вы встречаете, считают себя в некотором роде выше вас, и верный путь к их сердцам — это очень тонко позволить им понять, что вы признаете их важность, и признать это искренне».
10. "7 привычек высокоэффективных людей"
Не смотря на то, что путевая карта жизни Стивена Кови иногда кажется чересчур нравоучительной, она не только поможет вам приобрести полезные привычки, но и убедит вас, что с ними вы стали самым лучшим человеком.
Лучшая цитата: «Посеешь мысль, пожнешь действие; посеешь действие, пожнешь привычку; посеешь привычку, пожнешь характер; посеешь характер, пожнешь судьбу».
Автор: Джеймс Джеффри
Источник: В мире бизнеса
bishelp.ru
Правильная мотивация является отправной точкой успеха в любом деле и самым благоприятным образом влияет на вашу продуктивность и успешность. В разделе представлены книги Стива Харви, Александра Молчанова, Рона Фрая, Рубин Гретхен, рассказывающие, как стать собранным, организованным, продуктивным, уверенным в себе, эффективным в личной, деловой и творческой сфере. Также в них содержатся упражнения и рекомендации, как развить силу воли, научиться многое успевать, грамотно взаимодействовать с окружающими, рационально расходовать время, добиться успеха в финансах и карьере. Особое место занимают мировые бестселлеры Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей» и Наполеона Хилла «Думай и богатей».
Каталог включает в себя серию «Мотивируй себя!», в которой собраны издания с тематическими вдохновляющими высказываниями и мудрыми мыслями, местом для заметок и набросков. Здесь есть книги для бегунов, музыкантов, художников, писателей.
Также в разделе можно найти авторские блокноты-ежедневники Ицхака Пинтосевича для планирования, во время которого задействуются оба полушария мозга, что приводит к максимально быстрому нахождению оптимального решения или возникновению отличной идеи. На специальных страницах, помимо основных инструментов тайм-менеджмента, содержатся цитаты выдающихся личностей.
В разделах психологии, которые изучают эффективность и продуктивность деятельности человека, ключевое внимание отводится мотивационным факторам и выявлению причин, почему одни быстро добиваются успеха, а другие топчутся на месте, хотя и обладают практически одинаковыми способностями и возможностями.
Мотивация (совокупность мотивов) рассматривается как некое побуждение к выполнению определенного вида деятельности, при этом сами мотивы могут быть разными: самоутверждение, долг перед коллективом, личный интерес к процессу, материальное вознаграждение, общественное признание, стремление принести пользу окружающим людям и многие другие. Мотивация напрямую влияет на продуктивность: от того, насколько человек заинтересован, как сильно его желание получить то, что он хочет, будет во многом зависеть результат.
Изучение литературы по теме поможет правильно понять феномен, научиться формулировать цели и задачи, планировать свои действия и контролировать ход работы, помогать другим людям достигать поставленных перед собой вершин.
eksmo.ru