Как ответить на вопрос «Расскажите о себе». На вопрос расскажи о себе что можно ответить

как ответить на вопрос расскажи о себе при знакомстве ???

...Ну, начни ... ...примерно, с третьего класса, второй четверти....)))))))

Расскажи ему о себе: ) о своих интересах, ненавязчивых мечтах=) Кому как не тебе лучше всех знать себя=)

...Я такая-то такая... нравится то-то, увлекаюсь тем-то, в общем собственные интересы;).. .

напиши: читай анкету, я не зря тратила время на ее заполнение, а если что-то конкретное интересует, спроси)

пусть поконкретней задает вопросы, скажи что тебе тетради не хватит расписать о себе

вот блин ненавижу вот это расскажи о себе, спроси у него что имено он хочет узнать, а вообще пусть анкету твою смотрит тем более что ВКонтакте.

очень тупой вопрос ))) скажи что у тебя месячные и голова болит, не в состоянии отвечать )))

говори ему сразу что тебе не нравится, пока ты к нему не привыкла. и будь сабой...

Хочу спрасить мне нужно носить с сабой везде нож и одиваца в чёрное?

Мда... Вопрос для туповатых людей.

Умная, красивая, непредсказуемая. Вот из последнего: была готова на решительный шаг, но никак не могла подобрать туфли. .

touch.otvet.mail.ru

Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» — Альтернативный взгляд Salik.biz

Ты сидишь лицом к лицу с работодателем. Он внимательно смотрит на тебя и говорит: «Расскажите о себе». Только не это. Тебя охватывает паника. Ты мечешься между разными темами, доминирующими в твоей жизни: футбол, спортзал, кино, семья — что он хочет знать? Рассказ о себе — самая важная часть собеседования. И, само собой, самая сложная.Мы научим тебя, как с ней справляться.

Говори коротко

Это может показаться тебе странным и нелогичным, но вся информация, которую ты расскажешь о себе, должна умещаться в пределы одной минуты, если не меньше. Отчасти это обусловлено необходимостью удержать на себе внимание работодателя, но главное, чтобы ты сам был сосредоточен. Когда ты нервничаешь, велико искушение говорить много и погребать важную информацию под тоннами мелочей и подробностей. Краткость — сестра таланта, ты не можешь позволить себе растекаться мыслью по древу.

Говори о работе

Мы не привыкли рекламировать себя. Наш первый импульс — завалить работодателя информацией о личной жизни, потому мы что привыкли определять себя через увлечения и друзей. Семья, личные цели, хобби — мы готовы рассказать обо всем, что одинаково бесполезно для работодателя и для нас в ситуации собеседования. Кто понимает, что от него требуют профессиональную информацию, тот несет бессвязный поток качеств вроде: «Я усердный, трудолюбивый, мотивированный, пунктуальный, могу работать в команде и самостоятельно».

Поверь: это плохо.

Приходить вовремя и понимать рабочую этику — это ожидается от тебя. Позиционировать эти качества как свои достоинства — это всё равно что продавать дом, рекламируя его как «имеющий стены, пол и потолок». Тебе нужно говорить о чем-то существенном. Скажи, сколько лет и месяцев ты работаешь в данной отрасли. Если стаж не впечатляет, делай упор на образование. Расскажи, какими программами ты владеешь, какими навыками, какой техникой, что умеешь продавать — в общем, углубись в специфику. Нельзя сбиваться на тривиальное перечисление, поскольку...

Тебе нужны цифры

Как и в резюме, нужно обеспечить работодателя точными числами и цифрами — и это выведет тебя далеко вперед даже перед более опытными конкурентами. Давай рассмотрим два примера — который впечатлит тебя больше?

«Я работал и в зале, и на кухне. У меня в основном опыт официанта, но я умею также мыть посуду, доставлять заказы, а также мне приходилось работать в холодном цеху».

Или:

«Я полтора года работал в семейном ресторане. Около года я был официантом: обслуживал около двухсот людей в день, на выходных — до пятисот. Также я работал в кухне — пару месяцев в холодном цеху, доставлял заказы и мыл посуду».

В зависимости от типа ресторана двести людей могут не показаться большим количеством, зато работодатель узнает о твоих способностях. Имея представление о том, что ты можешь, ему легче принять решение.

Планку выше

Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям в объявлении. Помни: если тебя позвали на собеседование, значит, ты уже соответствуешь минимальным требованиям, в противном случае на тебя не стали бы тратить время. Цель собеседования — показать, что у тебя больше навыков, чем у кого бы то ни было другого, кто претендует на эту должность.

Подумай о том, как работает реклама. Она показывает тебе не просто состав продукта или механизм работы прибора. А что еще? Привлекательных и веселых молодых людей на вечеринке, бегущих щенков во дворе красивого дома. Они обещают тебе не сам продукт, а жизнь, которая у тебя будет, если ты его купишь. Ты должен делать то же самое.

Рассказывая о себе, ты должен заложить фундамент в первой половине, а во второй — рассказать, что ты будешь делать. Ты приведешь свежих клиентов, улучшишь безопасность на рабочем месте и т. п. А затем...

Найди правильный угол

Если ты не блещешь опытом и знаниями, нужно найти что-то еще, что компенсирует их отсутствие и продемонстрирует обучаемость, способность взаимодействовать с людьми и создавать качественный сервис. Мы все молоды, и молодость мы должны превратить не в отсутствие опыта, а в энергию, выносливость и работоспособность. Подумай о примерах.

«Эффект сэндвича»

Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинай с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи твоих недостатков.

Практика

Запиши свою речь и произнеси ее для себя. Когда почувствуешь себя более уверенно, ты будешь меньше запинаться и перестанешь заполнять пробелы между словами неловким «э-э-э». Ты удивишься, как много информации можно уместить в минуту! Тебе нужна ежедневная практика. Если есть такая возможность, сними себя на видео или сиди перед зеркалом и говори сам с собой о своих сильных и слабых сторонах, как говорил бы с работодателем.

Легко не будет, но любой навык требует оттачивания. Речь длиной в одну минуту определяет, получишь ты работу или нет. Поэтому стоит довечти ее до совершенства.

salik.biz

Что ответить на собеседовании на вопрос-расскажите о себе?

Часто на собеседовании можно услышать вопрос: quot;Расскажите о себеquot; и многие потенциальные работники не понимают, что ответить работодателю. Именно в ходе собеседования у работодателя может сформироваться определенное мнение о соискателе, о его умении изъясняться, выражать свои мысли, предыдущем опыте работы, о его сильных и слабых чертах характера и т.д.

Важно помнить следующие моменты:

Не следует проводить свое подробное жизнеописание, нужно быть кратким и лаконичным.
Ответ должен занимать буквально 2 - 3 минуты.
Необходимо привести несколько фактов, которые характеризуют Вас с лучшей стороны.
Не стоит бояться упоминать о своих недостатках, честность вознаграждается.

О чем же следует рассказать? Что должно быть в рассказе о себе?

Начать необходимо с возраста и семейного положения;
Привести данные о своем образовании: ВУЗ, специальность; дополнительные курсы и т.д.
Не слишком навязчиво рассказать о опыте работы;
Назвать свои сильные стороны характера, не бояться называть слабости, ведь они есть у каждого.

Рассказать о себе не так-то и просто. Но можно. Главное - не нужно отвечать на этот вопрос очень долго. Это утомляет. Вас хотят понять, проанализировать кто вы. Вот и помогите им это сделать. Назовите свое кредо, что составляет основу вашей жизни. Чего хотите, к чему стремитесь. Можно назвать какие-то лучшие качества. Ну и хобби, которое тоже может отлично характеризовать.

Когда сама ходила по собеседованиям, то часто говорила наверное не то, что хотели обо мне услышать. Я говорила правду, что люблю путешествовать, что имею семью. На что получала новые вопросы:

А как же вы будете совмещать работу и путешествия? А если Вам не предоставят отпуск вовремя?
А как вы будете совмещать личную жизнь и работу?

Наверное, многие хотят услышать, что у Вас нет ни хобби, ни личной жизни. Что ничего Вас не отвлечет от работы и Вы готовы погрузить в нее полностью.

Кстати о себе, работу то я как раз нашла. Но на том собеседовании, я старалась как можно меньше говорить о себе, о своих интересах и увлечения.

Я всегда на такие вопросы рассказываю, как сделала свою карьеру. Как работала вначале пути, чтобы добиться успехов.

Можно рассказать, чем вы увлекаетесь, свои интересные хобби (типа дайвинга, сноуборда, если есть). Работодатели очень любят спортивных и уверенных в себе людей.

Что делать:

Говорить о своих приемуществах и достижениях - опыт работы, природные способности, достижения в профессии, вс, что имеет место быть и может вас приукрасить по сравнению с другими кандидатами. Говорите уверенно, спокойно, будьте точным и кратким. Главное, не нужно долго рассказывать о своей автобиографии, старайтесь уместить информацию в 2-3 минуты. Опишите свое образование и переходите к опыту работы. Покажите свои сильные стороны в вашей профессиональной области.

Попросят рассказать о себе - ну и рассказывайте на здоровье. Можно подробную автобиографию, все равно Вас не слушают. Главное, что-то интересное приберегите, потому что, когда Вы замолчите последует: quot; Так-так, я Вас слушаю, продолжайтеquot;.

Испытано на себе.

Когда Вы собираетесь куда-то на важное мероприятие (выступление на сцене, чтение доклада, презентация, открытый урок, прием на работу), quot;поговоритеquot; дома с зеркалом, вернее, со своим отражение в нем. Вы посмотрите на себя со стороны, оцените свои как внешние, так и внутренние данные. Запечатлев свой уверенный облик в зеркале, вспоминайте о нем на любом собеседовании. Так советуют многие психологи.

Итак, что и как нужно делать на собеседовании:

Говорить уверенно, держаться прямо, иметь хорошо поставленную речь.
Не быть сухарем (т.е. держаться непринужденно, где-то улыбнуться). Понятно, что ответственный человек не должен позволять себе фривольности, но меру в этом quot;не позволенииquot; знать тоже нужно.
Не обсуждать личные темы (дом, семья, привычки и т.д.).
Не говорить о себе лестные слова (когда человек бахвалится, то это уже наводит на определенные мысли). Ваши грамоты, почетные листы, опыт и умения скажут об этом за Вас.
Не спрашивать о зарплате, выгодных условиях, если этого не предложил сам работодатель. Значит, не время. Ведь не факт, что именно Вы подходите ему? Так зачем же бежать вперед паровоза?
Не только слушать, но и слышать. Не пропускать важных слов. Работодатель может подловить Вас, задав один и тот же вопрос второй раз. А внимательность - это одно из лучших качеств работника.
Самое главное - быть самим собой! Если Вы толковый работник, то время это докажет.

А что рассказать о себе?

Если Вы тактичны, то не будете рассказывать о своих заслугах, о своей неповторимости, незаменимости (заменимо все).

Вы расскажете лишь о том, кто Вы есть и почему так сильно Вам нужна эта работа.

Во время собеседования на вопрос quot;Расскажите о себеquot; хорошо начать с Вашего образования, что-мол, оно очень подходит для должности, на которую Вы претендуете. Потом рассказать, какую работу Вам приходилось выполнять, и если она не в тему, объяснить, что Вам постоянно приходится осваивать новое, поэтому и теперь Вы справитесь непременно.

Рассказывали по радио, как нужно отвечать на вопросы при приеме на работу. Не нужно рассказывать подробно о своей семье и о домашних неурядицах. Не говорите о том, что у вас плохое жилье или постоянно болеют дети.Нужно всегда помнить, что кое о чем нужно умолчать.Никогда не берите с собой на собеседование мужа или жену.И вообще о семье говорить нужно меньше и коротко.

Прежде чем идти на собеседование, нужно подготовиться, обдумать ваши ответы на предстоящие вопросы. Нужно сказать о том, что вы умеете преодолевать трудности, показать себя позитивным человеком. Не нужно рассказывать, как вам надоело на прошлой работе и какие там были глупые правила. И вообще нужно уметь убеждать и показать свои достоинства.

Вот чего не нужно показывать на собеседовании, так это то, что вы слишком умны. Не показывайте никогда своей напыщенности: типа я так много сделал для своей компании, а они... и т.п. Что вы умеете у вас и так спросят на собеседовании. Отвечать точно и лаконично. Не отводить глаза, а смотреть в лицо собеседнику, ну как-то так.

info-4all.ru