Можно, конечно, возразить, что зачастую встречается просто властный женский характер, и ни при чем бывает руководящая должность. Но вряд ли мужчина, хотя и гордящийся преуспеванием своей жены, предпочтет время от времени ощущать себя подчиненным. Разве уж только явный и безнадежный подкаблучник. Подобные случаи не раз описаны в литературе, а уж сколько консультаций провели на эту тему психологи и психоаналитики!
А если представить ситуацию, когда и доходы женщины явно превышают заработки ее супруга? Это тоже достаточно мощный удар по мужской самооценке. Дискомфорт ощущается обеими сторонами, и невдалеке уже маячит призрак семейного разлада. А казалось бы, что может быть плохого в финансовом достатке? Но где тот мужчина (не альфонс как таковой), который скажет, что эти вопросы абсолютно его не волнуют? Да и неприятны мужчине любые намеки на его возможную несостоятельность, к какой бы области они ни относились.
Однако не отказываться же милым дамам из-за всего перечисленного от руководящих постов и от карьерных успехов. Не так уж стара проблема, но рецепты семейного счастья для семей, где женщина - хозяйка не только на кухне и в детской, уже давно прописаны. Далеко не все эти семьи обречены на распад. Но, с другой стороны, нельзя и со стопроцентной уверенностью сказать, что женщина, решив пожертвовать карьерой ради семьи, всегда делает правильный выбор.
Не нами придумано: муж семье голова, жена - шея. Мудрая жена сумеет не превратить свой семейный очаг в филиал офиса, министерства, предприятия (нужное подчеркнуть или добавить). И сумеет провести четкую границу между своим женским естеством и высоким постом. И если мужчина будет чувствовать себя поддержкой и опорой, сильным и необходимым, можно не опасаться за их семью.
Традиционно считается, что муж в семье должен быть добытчиком. Он и карьеру должен делать, и достаток в доме — его забота. Только реалии сегодняшнего дня очень явно показывают нам, что все давно уже не так. Выйдя на оперативный простор, женщины очень ловко научились плавать в житейском море. Научились догонять и перегонять мужчин по всем показателям. У тебя образование высшее? Пожалуйста, у меня второе высшее. Ты занимаешь ответственный пост? Так я выше тебя в табеле о рангах. У тебя зарплата достаточно высокая? А у меня — просто очень высокая! Женщины, оторвавшись от плиты и стиральной машины, стремительно ворвались в мир бизнеса и политики.
На днях мировая общественность еще раз поздравила американскую телеведущую Опру Уиннфри с очередной победой в рейтингах самой влиятельной женщины мира. И она не одна такая. Но сегодня вопрос в другом. Если в семье два ответственных работника — муж и жена. Оба занимают довольно высокие посты, но вот у жены должность и зарплата несколько выше. Как вести себя мужу в этой ситуации? И как вести себя жене? Чтобы не испортить отношения в семье, не потерять мужа. Помните фильм «Москва слезам не верит». Когда мужчина узнал, что его возлюбленная является директором крупного комбината, он ушел в страшную депрессию и чуть не поставил на отношениях конец.
Мужчина — лидер по призванию. У него генетически заложено чувство первенства и ответственности за тех, с кем он связан узами брака и любви. Как же тогда вести себя в высоких кабинетах, чтобы не перепутать, когда жену надо называть Лидочкой, а когда Лидией Александровной? Это и сложно и просто одновременно. Если любить друг друга и ценить успехи и достижения другого. На работе есть служебная субординация и будьте добры ее придерживаться. Если каждый будет добросовестно выполнять свои обязанности — конфликтов не должно быть. Дома Лидия Александровна одевает передник и становится любимой мамой и женой. Поэтому отношения строятся соответственно.
Единственно, с чем мужчине приходится бороться в данном конкретном случае — это чувство уязвленного самолюбия. Что на каком-то повороте его обошла собственная жена. Здесь выход один — примириться с существующей ситуацией и вести себя ,по возможности, толерантно. Притом обоим супругам. Мужу с достоинством принимать свое положение, а жене не выпячивать свое превосходство. Есть еще один выход. Мужу — напрячь свои мозговые извилины и попытаться все же догнать или даже перегнать свою благоверную. Или поискать работу поинтересней и поденежней. Что бы ни делалось в подобной ситуации, это должно служить укреплению и процветанию семьи. Ведь семья — это главное, ради чего люди стараются преуспеть в жизни.
Вы можете поделиться этой публикацией в социальных сетях:
дом и детижена в роли начальникакак вести себя мужукак разобраться в семьемуж и женаПсихологиясемейные проблемысемейные ценностиСемьяу жены зарплата больше
tbn-tv.ru
Что это означает? Скорее всего, свободного времени меньше, а ответственности больше. И работу она на работе не оставляет, всегда она у нее на уме. И служебные привычки, а именно: не высказать просьбу, а отдать распоряжение, взять все под тотальный контроль, да и в целом занять доминирующую позицию, даже и в личных отношениях.
Можно, конечно, возразить, что зачастую встречается просто властный женский характер, и ни при чем бывает руководящая должность. Но вряд ли мужчина, хотя и гордящийся преуспеванием своей жены, предпочтет время от времени ощущать себя подчиненным. Разве уж только явный и безнадежный подкаблучник. Подобные случаи не раз описаны в литературе, а уж сколько консультаций провели на эту тему психологи и психоаналитики!
А если представить ситуацию, когда и доходы женщины явно превышают заработки ее супруга? Это тоже достаточно мощный удар по мужской самооценке. Дискомфорт ощущается обеими сторонами, и невдалеке уже маячит призрак семейного разлада. А казалось бы, что может быть плохого в финансовом достатке? Но где тот мужчина (не альфонс как таковой), который скажет, что эти вопросы абсолютно его не волнуют? Да и неприятны мужчине любые намеки на его возможную несостоятельность, к какой бы области они ни относились.
Однако не отказываться же милым дамам из-за всего перечисленного от руководящих постов и от карьерных успехов. Не так уж стара проблема, но рецепты семейного счастья для семей, где женщина — хозяйка не только на кухне и в детской, уже давно прописаны. Далеко не все эти семьи обречены на распад. Но, с другой стороны, нельзя и со стопроцентной уверенностью сказать, что женщина, решив пожертвовать карьерой ради семьи, всегда делает правильный выбор.
Не нами придумано: муж семье голова, жена — шея. Мудрая жена сумеет не превратить свой семейный очаг в филиал офиса, министерства, предприятия (нужное подчеркнуть или добавить). И сумеет провести четкую границу между своим женским естеством и высоким постом. И если мужчина будет чувствовать себя поддержкой и опорой, сильным и необходимым, можно не опасаться за их семью.
Источникmiely.ru
www.woman.ru
С самого моего прихода на работу, я не понравилась жене начальника, хотя в живую мы не виделись, но видимо ей хватило моей странички в соц. сетях, чтобы сделать меня врагом.))))))) по порядку…наш отдел подчиняется отделу с другого города и приходиться общаться через интернет с коллегами по работе, среди который оказалась и она- женщина климатического возраста, мнящая себя звездой, не умеющая корректно общаться и выполнять свою работу. (понятно все дружно закрывали глаза, ведь жена шефа) Началось все с того, что она не выполняла свою работу по 2-3 недели, а из-за этого у нас образовывалась очередь и поступали жалобы вплотьдо прокуратуры. сначала я не понималапочему никто ее не поторопит, ведь женой начальника нужно быть дома, а не на работе. На работе – нужно работать. И тут меня дернули написать ей, что срочно нужно сделать акт……что тут началось, и сопли, и слюни, и она пашет как лошадь, и мы не можем правильно работать и позвонила моему начальнику (в наш город). Было очень обидно, но все проглотила, пытась подстроиться под звезду. После этого случая было решено, что втихаря будем делать сами эти акты, ведь время на их создания уходит 15 секунд, а клиенты ждут месяцами, чтобы сделать договор. Работа пошла, за многие месяцы очередь стала меньше и уже ее занимали не с трех часов утра. Но видимо ее самолюбие было задето и она всячески пыталась меня задеть, унизить, оскорбить. Что называетсяне трогай говно, вонять не будет.Впредь она звонила и предъявляла все претензиитолько ко мне. особенно ее задевалиэти акты. Работать нам приходилось в бесперебойном режиме и принимать абонентов и параллельноделать отчет два раза в неделю. А это очень сложно, когда за дверью толпа и над головой просят хотя бы принять еще одного. За два месяца мы не разу не пили чай, да и имея Интернет под рукой не разу не заходили, времени на это не хватало…понятно, что отчет получался с ошибками, в плане того, что не везде были подписи. И именно за это надо было ей зацепится. Опять же по работе пришлось ехать к ним в город где мы и увиделись))))))))))))))) Что меня поразило- это отсутствие очереди, людей не было вообще, группа женщин мирно пили чай с пряниками-т.е работали! Мне даже не надо было показывать кто из них жена начальника, по ее крику « -закрой дверь, мы чай пьем!» было все понятно. Когда я представилась, она бросила чай и несколько раз переминаюсь в лице, и понеслось… такая, сякая, где подписи , будешь по домам ходить собирать, на что я взяла при ней ручку и расписалась за всех абонентов.-на время она «ушла в осадок» я уехала, а она видимо начала сочинять речь. Через два часа я была на работе. Она жаловась начальнику, своему мужу, который был в отпуске и резко из него вышел))))))))) я опять молчала. Мой начальник тоже молчал, ко мне у него принзий не было. По пути домой, раздался звонок. на мой номер звонила эта звезда-и тут меня накрыло. поговорили мы на повышенных тонах даже не слуша друг друга, каждый кричал свое… после чего я развернулась и написала заявление по собственному желанию. Все меня уговоривали остаться и наш нальник и коллеги с которыми мы сдружились. Но было поздно, заявление отправили по факсу где его мгновенно подписали))) пока я отрабатывала 2 недели, больше она мне не звонила и не писала. И все же я осталась при своем мнении женой начальника нужно быть дома, а на работе работать и не позорить себя и мужа……
www.baby.ru
Многие считают, что семейный бизнес не так уж и хорош – хотя он и приносит неплохую прибыль, но очень сильно влияет на отношения супругов.
Если муж и жена – равные партнеры, здесь все более менее понятно, так как каждый делает свою работу, а в конце рабочего подводят итоги, а вот что делать, если у мужа должность выше и он является начальником собственной жены? Ведь если на работе возникнут разногласия, то они так или иначе станут причиной ссоры и дома, а постоянное времяпровождение друг другом может надоесть.
К тому же, если некомпетентность кого-то из супругов будет заметна по сравнению с другими сотрудниками – это и вовсе может стать причиной разрыва. Минусом также является то, что финансовые перспективы у мужа и жены практически одинаковы, ведь заработок компании будет зависеть от ее процветания. Соответственно в случае спада, зарплата снизится сразу у обоих супругов. Что касается коллег, то здесь явно не избежать интриг и сплетен, поэтому лучше с самого начала их пресечь.
Но в такой ситуации есть и хорошие моменты:
хорошее настроение – мысль о том, что рядом любимый человек, будет несомненно хорошим подспорьем в работе;
появляется больше уверенности друг в друге – быть на виду в течение практически 24 часов станет гарантией верности и не возникнет причин сомневаться в своем партнере;
дополнение друг друга в рабочих моментах – если у мужчин более практический взгляд на вещи, а у женщин чувственный (одна интуиция чего стоит!), то такой альянс позволит совершать выгодные сделки, что безусловно влияет на общий настрой и заставляет гордиться друг другом;
знакомое поведение супругов не станет сюрпризом на работе – предсказуемость в действиях положительно повлияет на нее;
вполне возможно, что жена сможет допускать некоторые вольности – например, приходить с обеденного перерыва попозже или взять дополнительный выходной с разрешения супруга.
Итак, для того, чтобы совместная работа не мешала личной жизни вне ее, нужно:
разделить рабочие моменты и личные – после работы супруги пусть немного отдохнут вдвоем и не думают о работе;
не обращать внимание на домыслы коллег и их реакцию на сложившуюся ситуацию – лучше сосредоточиться на работе;
если все же работать вместе не получается, то кому-то из супругов все-таки придется уйти в другое место – семья важнее, а оставаясь на прежнем месте и доведя дело до развода – сохранить хорошие отношения на работе также не получится.
depils.com
www.woman.ru