Отношения между людьми - какие и зачем? Психология отношений между людьми

Психология взаимоотношений между людьми | Как научиться жить без проблем?

Взаимоотношения имеют огромное значение для людей. Всем нам необходимо иметь любимых, друзей, коллег, с которыми можно разделить как радости, так и горести. Но все же, мы не можем преодолеть психологический барьер, чтобы протянуть руку ближнему.

Нам необходимо найти способы, как гармонизировать наши взаимоотношения, для того, что бы обогащать и поддерживать друг друга. Наша откровенность к другим вызывает ответную откровенность. Хорошие взаимоотношения вызывают в нас чувства свободы и бодрости.

Каждый человек уникален. Каждый человек неповторим и уникален. Кто бы он не был – профессор или рабочий, ребенок или больной старик, сторож или дворник. У всех есть скрытый потенциал, который не всегда виден из-за проблем и недостатков. Но все заслуживают на уважение и понимание. Важно научиться видеть те хорошие качества человека, которые скрыты от нас, о которых сам человек может и не подозревать. Это - его внутренняя красота, талант, душа.

Хочу привести здесь пример того, как один человек может повлиять на другого. Очень интересно Джон Кехо описывает, случай из своей жизни. Однажды ему пришлось встретиться с нанятой женщиной – няней. Эта женщины было очень недоброжелательной и черствой. Поначалу она вызывала у Джона негативные эмоции. Он решил изменить отношение к ней. Он понимал, что где то в глубине души эта женщина была доброй и чуткой. Он начал представлять себе ее как лучик света. Когда она пришла в следующий раз, он ей сказал: «Знаете, когда вы заходите в этот дом, мне кажется, что сюда заглянул лучик света». Она с удивлением посмотрела на него. В дальнейшем Джон продолжал хвалить и поддерживать ее, всегда называя ее лучиком света. Однажды она улыбнулась и призналась, что никто никогда не говорил ей таких приятных слов. И что вы думаете стало с этой женщиной? Она полностью изменилась, помолодела лет на двадцать, морщины даже пропали , а главное, что она стала милой и приветливой, похожей на лучик света. Вот как можно влиять на других людей, зная психология взаимоотношений между людьми.

Признавайте других людей уникальными, достойными уважения. Дайте им шанс измениться, видя в них возможности, если даже они сами не видят их и чувствуют себя неудачниками. Ваша поддержка может поменять их жизнь. Верьте в людей, в их таланты, возможности и уникальность.

Уделяйте внимание и заботу людям. Мы – очень ранимые создания, легко обижаемся. Когда нам плохо, мы можем причинять другим людям боль.

Если вам причиняют боль, помните о том, что этому человеку очень плохо на душе. К нему необходимо отнестись с любовью и пониманием.Внутреннийдискомфорт не вызывает у него радости.

Поменяйте свое отношение к людям. Мы очень чувствительны друг к другу. Если у вас не складываются отношения с близким человеком, другом, коллегой, подумайте о том, какие мысли у вас подсознательно появляются о нем? Может быть вы усилиливаете те черты, которые вас не устраивают? Мы можем влиять на взаимоотношения точно также, как и в во всем другом при помощи веры, мыслей и ожиданий. Работая со своими мыслями и зрительными образами, мы можем научиться управлять взаимоотношениями. Поэтому никогда не отвечайте на неприязнь.

Притягивайте отношения, которые вам необходимы

Как найти себе идеального партнера в жизни?

1) Мысленно представьте своего партнера, какими качествами должен он (или она) обладать? Представьте себя с ним вместе, как вы общаетесь, развлекаетесь, какие сильные чувства любви испытываете. Нет необходимости детализировать внешность или лицо его, это зависит от судьбы.

2) Подумайте о том, что вы можете дать этому человеку, какие ценности вас будут объединять?

3) Слушайте свою интуицию, что она вам подсказывает?

4) Знайте, что есть тысячи людей, которые хотели бы быть вместе с вами. Представляйте, желайте, слушайте свою интуицию – это запустит в действие силы, которые позволят вам найти своего партнера по жизни.

Как привлечь к себе деловые контакты?

1) Представьте себе, какой партнер, сотрудник или работодатель вам необходим? Какими качествами, знаниями, информацией он должен обладать? Например, вы ищите работу консультанта. Представьте работодателя, которому необходим продавец-консультант в сфере, в которой вы являетесь специалистом или в которой хотели бы работать. Представьте, как вы находите общий язык, приятно общаетесь.

2) Подумайте, что вы можете предложить ему, какими знаниями, умениями, качествами вы обладаете? Ведь найти хорошего сотрудника сейчас также не легко.

3) Призовите на помощь свою интуицию, как вам найти этого человека.

4) Есть великое множество возможностей для привлечения вашего потенциала. Своим мысленным представлением, желанием и интуицией мы можем привести в действие силы, которые помогут нам получить то, что необходимо.

Если необходимо привлечь покупателей, подумайте, каких вам нужно покупателей, что вы предложите им? Сделайте установку: «Привлекаю идеальных покупателей и обстоятельства».

Придавайте людям силу и уверенность. Есть множество ситуаций, когда люди попадают в трудное положение и им необходима поддержка, понимание, соучастие. Это не требует от нас большого труда, но польза будет большая. Несколько теплых слов внимания и человек получает заряд позитивных эмоций, уверенность, хорошее настроение.

Слова любви, доброжелательности вызывают чувства уверенности, силы, воодушевления. Заставьте их поверить в то, что они желанны, необходимы вам. Это придаст им силы и уверенности.

Как приумножить свои силы и уверенность? Любите себя. Если не любить себя то, как же можно полюбить ближнего? Не будьте к себе слишком строгим. Помните, что вы уникальны и заслуживаете любви и уважения. Представляйте себя успешными, любящими, общительными.

Поднимите свой имидж, будьте сильным и уверенным. Полюбите себя.

Поддерживайте хорошие отношения. Цените дружбу и любовь, что может быть выше этого? Говорите, как высоко вы цените эти отношения. Благодарите людей за поддержку, дружбу и любовь. Будьте настоящим другом для всех, с кем видитесь. Будьте там, где вы нужны другим. Любите людей, будьте открыты, не зависимо от того, отвечают ли они вам взаимностью. Сделайте первыми шаг на встречу.

Мы принадлежим к одной большой семье под названием человечество. И нам необходимо любить ближнего и помогать друг другу, если мы хотим развиваться и быть сильными. Процесс изменения отношений начинается с изменения отношения к людям, участия, внимания, взаимопомощи. Постепенно это начнет приносить огромное удовлетворение, радость и свободу.

Автор: Юрий Сеник

Источник: Сайт «Стань успешным»

bez-problem.mirtesen.ru

Отношения между людьми | Психология отношений

Отношения между людьми

Если мы хотим завести друзей, давайте будем делать для этого что-нибудь, требующее от нас нашего времени, энергии, бескорыстных чувств и внимательности к другим.

С проблемами в отношениях, неважно каких именно, сталкиваются большинство людей. Я даже смею утверждать, что с этими проблемами время от времени сталкиваются все. И как мы выяснили выше, очень частой причиной этих проблем является необъективное представление людей о том, какими должны быть их отношения с окружающими. Многие хотят к себе такого отношения, которого они не заслужили. Тут, конечно, и эгоизму есть место, и недальновидности, и неспособности адекватно оценивать себя и других и даже банальная детская капризность может о себе заявить, когда люди хотят невозможного. Со всем этим мне часто приходится работать, помогая людям решить их проблемы в отношениях с окружающими.

Подстройка – это один из способов скрытого воздействия на людей, с целью войти к ним в доверие. А войдя к человеку в доверие – вы заложите прочный фундамент ваших с ним отношений. Обычно, чтобы понравиться людям, полезно под них именно подстраиваться, так как всем приятно общаться с теми, кто выглядит, думает, ведет себя, так же, как они. Но есть в нашем обществе очень сильные личности, которые одной только своей энергетикой вынуждают других подражать им и таким образом подстраивают толпу под себя. Таких людей немного, но они есть. Это лидеры, как от природы, так и благодаря особому воспитанию. Но они тоже иногда подстраиваются под других, если обладают достаточной гибкостью. Потому что это необходимое качество для человека, желающего пользоваться у окружающих его людей большой популярностью. Всегда гнуть только свою линию нельзя, это не эффективное поведение.

Грамотная подстройка помогает найти общий язык практически со всеми людьми. И это учитывая то, что все люди разные. А найдя с ними общий язык, вы и нужные вам отношения с ними сможете построить. Ведь чем больше понимания между людьми, тем легче им договориться и ужиться друг с другом. В будущем, конечно, вам придется постепенно стать самим собой, если вы планируете выстраивать с человеком долгосрочные и очень близкие отношения. Но это уже совсем другая работа. Главное заложить прочную основу отношений, а уже потом их можно потихоньку выстраивать нужным образом. Давайте теперь поговорим о еще одном очень важном моменте, от которого зависит качество человеческих отношений.

Друзья, отношения между людьми – это работа. И ее нужно делать. На самотек такие вещи пускать нельзя. Если вы хотите нормальных отношений с людьми на всех уровнях – нужно учиться их выстраивать и затем практиковать полученные знания. Насколько для вас это важно, вы можете понять, обратив свое внимание на качество уже имеющихся у вас отношений с разными людьми. Если они вас не устраивают – вам нужно заняться этим вопросом, ибо сам собой он не решится. Ну а если устраивают, мне остается только порадоваться за вас и пожелать вам и дальше также строить успешные и полезные отношения с людьми.

Отношения между людьми

Отношения между людьми. Урок обществознания. 7-й класс

Цель урока: подвести учащихся к пониманию многообразия отношений между людьми.

Задачи урока.

Объяснить отличия социальных и межличностных отношений, личных и деловых отношений.

Подвести к пониманию из чего складываются симпатия и антипатия.

Продолжить формирование умений работать с текстом учебника, с иллюстрациями, дополнительным материалом.

Продолжить формирование умений устанавливать причинно-следственные связи между поступками и взаимоотношениями между людьми.

1) проверка письменного д/з в тетради “Правила работы с учебником”.

1) Какие отношения называют межличностными.

2) Чувства — основа межличностных отношений.

3) Виды межличностных отношений.

Какие отношения называют межличностными

Вспомни. Можно ли животное назвать личностью? Что такое чувство? Какие чувства ты знаешь? Обсудим вместе: Почему мы одним людям симпатизируем, а других сторонимся?

Что называют отношениями?

Отношения делятся на две большие группы: социальные и межличностные. Сегодня на уроке мы будем рассматривать только одну группу — межличностные отношения. На с. 8 найдите термин межличностные отношения, найдите этот термин в словаре и выпишите.

Что же входит в понятие межличностные отношения?

На с. 8 найдите и выпишите признаки межличностных отношений.

1) наличие непосредственного контакта;

2) носят обоюдный характер, т.е. являются взаимодействиями людей в процессе чего-либо; 3) присутствует взаимовосприятие.

Найдите в учебнике типы межличностных отношений (деловые, личные, приятельские, товарищеские, семейные).

. Вспомните какую-нибудь сказку и давайте разберём типы межличностных отношений (один ученик пишет ответы на доске). Вы знаете, что характер межличностных отношений обоюдный. Обозначается обоюдность словом “взаимо”… Читаем последний абзац на стр. 8.

Какие новые термины вы встретили? (Взаимодействие и взаимовосприятие, взаимопонимание) Давайте расшифруем их смысл.

На стр. 9 иллюстрация, которая нам поможет разобраться.

Попробуйте описать, что происходит на каждой картинке.

Задание на закрепление:

1) Попытайся восстановить логику развития межличностных отношений.

взаимо….. —> взаимо… —> взаимо… 2) Объясни связь этих этапов построения межличностных отношений

Чувства — основа межличностных отношений

Межличностные отношения во многом зависят от эмоций, взаимных чувств. Люди могут испытывать десятки различных эмоций и чувств по отношению друг к другу.

. Что такое Эмоции и Чувства? Какие эмоции и чувства тебе известны? Из предложенного списка человеческих чувств выбери те, которые, на твой взгляд объединяют людей, устно объясни свой выбор:

Итак, чувства могут объединять и разъединять людей. На стр. 10 найдите название эмоций, объединяющих эти чувства в группы, найдите их значение в словаре и выпишите.

. Что способствует складыванию антипатии? что способствует складыванию симпатии?

Антипатия — следствие отрицательных чувств и стереотипов. Симпатия — складывается из позитивных чувств.

Есть ещё одно важное условие межличностных отношений. Давайте рассмотрим один текст и ответим на вопрос, что же это за условие: Герой сказки Антуана де Сент- Экзюпери, Маленький принц, так охарактеризовал взрослых: “Я вам рассказал так подробно об астероиде Б-612 и даже сообщил его номер только из-за взрослых. Взрослые очень любят цифры. Когда рассказываешь им, что у тебя появился новый друг, они никогда спросят о самом главном… Они спрашивают: “Сколько ему лет? сколько у него братьев? Сколько он весит? Сколько зарабатывает его отец?” И после этого воображают, что узнали человека. Когда говоришь взрослым: “Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби”, — он никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: “Я видел дом за сто тысяч фраков”, — и тогда они восклицают: “Какая красота!”… Уж такой народ взрослые. Дети должны быть очень снисходительны к взрослым”.

2) Предположи, как влияет это явление на развитие межличностных отношений.

3) Какие вопросы взрослых о новом друге ты считаешь действительно важными? Почему?

Виды межличностных отношений (составление письменного плана)

а) где возникают знакомства людей;

б) какие отношения складываются со знакомыми.

а) правила дружбы;

б) чем дружба отличается от других видов межличностных отношений.

2) чем межличностные отношения отличаются от социальных? 3) Чем личные (неформальные) отношения отличаются от деловых (формальных)?

Тема урока, план урока, таблички с новыми терминами и понятиями.

(Отношения взаимовосприятие взаимодействие стеротип антипатия симпатиячувства эмоции виды межличностных отношений:знакомство товарищество дружба межличностные отношениясоциальные отношения)

2) Учить термины и понятия, ответить на вопросы раздела “Проверь себя”. с. 17-18.

3) Выполнить задания 1, 2, 3 (на выбор) из раздела “В классе и дома”. (с.17). на А 4.

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ — особенные взаимосвязи человека с окружающими его людьми, возникающие в процессе совместной деятельности общения.

СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ — отношения между большими группами людей.

ОТНОШЕНИЯ — взаимодействия между людьми.

СТЕРЕОТИП — обобщённое и упрощённое представление об особенностях людей, принадлежащих к какой либо группе.

АНТИПАТИЯ — отрицательное, неприязненное отношение к кому-либо или чему-либо.

СИМПАТИЯ — внутреннее расположение, приязнь к кому-либо или чему-либо.

ЗНАКОМСТВО — отношения с кем-то, с кем мало общего.

ПРИЯТЕЛЬСТВО — приязненные отношения с людьми с которыми ты что то делаешь вместе, чаще всего проводишь досуг.

ТОВАРИЩЕСТВО — отношения, основанные на деловых связях.

ДРУЖБА — отношения основанные на взаимном доверии, взаимопонимании, взаимном интересе к делам и переживаниям друг друга.

ЭМОЦИИ — субъективные переживания по поводу ситуаций и явлений действительности (удивление, страх, радость, стыд, презрение и т.д.).

ЧУВСТВА — более длительные, чем эмоции эмоциональные состояния, имеющие чётко выраженный предметный характер (дружба, любовь, патриотизм, восторг, тоска, любопытство, сомнение).

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ — совместные действия участников отношений, направленные друг на друга или на достижение общей цели.

ВЗАИМОВОСПРИЯТИЕ — восприятие другим человеком окружающего мира также как его воспринимаешь ты сам.

Отношения между людьми: источники счастья и причины страданий, психология хороших отношений

Методом проб и ошибок мы учимся взаимодействовать с людьми, получаем опыт общения – положительный или отрицательный. Именно опыт отношений навешивает на нас якорёчки или якорища, оставляет незаживающие следы-раны, глубокие травмы или, как мы говорим, «комплексы».

Отношения – это мир, в котором мы живем. С того самого момента, когда утром открываю глаза, и до того последнего, когда мысль покидает мое сознание и наступает сон, я понимаю. нет… ощущаю постоянную связь с людьми. Эта связь — Я-и-Другой — пульсирует во мне мыслью, рвется из сердца любовью, сжимается страданием или страхом, обращается словом, взглядом, прикосновением… Они – любимые, родные и близкие, далекие и незнакомые — в моих мыслях, желаниях и поступках. Я есть в этих отношениях с первого и до последнего своего вздоха. Мое существование возможно только во взаимодействии с Другим.

Ощущение ближнего — Другого… Да кто ж он, этот ближний, который… вот он, рядом, но почему-то такой дальний от меня? А я для него кто? Что он хочет от меня? Что он думает обо мне? Какое у него намерение в отношении меня?

Мы смотрим на жизнь, на других людей и не понимаем ни их, ни себя. Мы читаем книги и журналы по психологии, погружаемся в религии и эзотерики. Вдруг на какой-то момент мы начинаем думать, что наконец, после двадцать первого шкафа прочитанных книг и двух лет странствий по коучам мы разгадали тайну человеческой души, ну или по крайней мере находимся где-то очень близко… И так до следующего неудачного опыта, за которым — очередные разочарования, тоска, истерики, депрессии, страдание психолог которые объяснить не в силах.

Отношения в паре, семье, группе, обществе… Разве можно постичь все то, что нужно для идеального взаимодействия со всеми людьми, которых мы встречаем на жизненном пути? Психология дружеских отношений, психология рабочих отношений, психология отношений подростков, психология виртуальных отношений, наконец! Мы их настраиваем, создаем, удерживаем, терзаемся ими и терпим, мучаемся, хотим разорвать, страдаем или наслаждаемся. А все потому, что мы хотим радоваться и получать удовольствие от жизни. Всё ведь очень просто! Разве мне многого надо? Всего лишь быть счастливым и видеть счастливыми других людей! Хочу, чтобы в жизни был смысл, хочу знать почему и зачем, понимать предназначение и замысел… Это возможно?!

Ключ – в самопознании, понимании себя, а значит, и других людей. Как строить гармоничные отношения с самим собой, в паре, семье, группе, обществе? Как разгадать премудрости психологии эмоциональных отношений? Все просто — нужно понимать и видеть человека, его желания, мысли, намерения, которые складывают действия. Нам кажется, что все люди одинаковые. Отсюда – непонимание, обманутые ожидания, сломанные жизни…

Мы разные в своей одинаковости: системно-векторная психология дает единственно научную по своей очевидности и наблюдаемости систему мер, которая раскрывает психическое каждого человека. Восемь мер – восемь векторов – восемь характеров. В смешениях они складывают целостную личность. Каждый характер определяется группой желаний, которые руководят поведением человека в различных ситуациях.

В системно-векторной психологии это возможно – осознание себя и понимание Другого. А это и есть основа взаимопонимания и гармоничных отношений. Системное мышление позволяет нам взаимодействовать с людьми наиболее комплементарно, то есть понимая свои и их особенности. Тренинги по системно-векторной психологии – это тренинги мышления, когда человек впервые начинает осознавать, что же им мыслит, и видеть, какие мысли и намерения управляют поведением другого человека…

Главный источник наслаждения и страдания – это Другой. Точнее, это отношения, которые мы создаем с людьми и группами и которые, в свою очередь, создают нас. Методом проб и ошибок мы учимся взаимодействовать с людьми, получаем опыт общения – положительный или отрицательный. Именно опыт отношений навешивает на нас якорёчки или якорища, оставляет незаживающие следы-раны, глубокие травмы или, как мы говорим, «комплексы». Они прорастают в нас семейными драмами, несчастьем наших детей, тяжелыми переживаниями, негативными жизненными сценариями…

С другой стороны, именно опыт отношений, взаимодействия с другими людьми помогает нам развиваться, наполниться ощущением радости жизни, видеть красоту каждого ее мгновения в диапазоне тысяч цветов и оттенков! Именно в отношениях мы реализуемся , раскрываем свой потенциал и обретаем состояние наполненности жизни смыслом. Можно сказать, что человеческое в человеке формируется в отношениях: в разделении и единении с Другим – ближним и дальним.

Процесс становления человека проходил постепенно, каждый из векторов внес свой вклад в развитие человечества. Последняя ступень была преодолена звуковой мерой. Звуковик 6 тысяч лет назад впервые произнес: «Я!» И этим сделал первый шаг из животного в человека.

Тогда мы впервые ощутили свое «Я» и «Я» другого, отдельное от моего, противопоставленное мне и ограничивающее меня. Мой ближний. Первое ощущение его — ближнего — это неприязнь. С этим чувством мы выходим на встречу с Другим, отгораживаясь от него.

И только со временем зрительный вектор – зрительная мера, создавшая культуру и искусство, – надстроил эмоции и чувства над животными желаниями и их наполнением, «научила» все остальные вектора любви и состраданию.

И это еще одно откровение, которые делают для себя слушатели тренингов, — понимание природы любви, ее сущности и корней. Философы, психологи и даже физиологи сломали много перьев, разбили много сердец, пытаясь разгадать этот феномен. Малоуспешно. Системно-векторная психология дает нам ясное представление об этом.

Только один из векторов способен переживать любовь и отдавать это чувство в полной мере – это зрительный вектор. Парадоксальная связь любви и страха удивительно ясным и очевидным образом вскрывается на тренингах. Страхи и фобии – то, что терзает зрительных людей. Во время тренинга они естественным образом уходят, их место занимают сострадание, любовь, эйфория, о чем свидетельствуют многочисленные отзывы.

При этом требовать любви, например, от анального или кожного человека в чистом виде просто бессмысленно. В каждом из векторов – свой набор ценностей, о которых необходимо знать прежде чем «заводить» отношения. Благодаря системно-векторной психологии вы сразу будете видеть, что, например, вот этот человек будет красиво любить, тот будет хорошим семьянином и отцом, а Вася, что поделать, способен на измену, а Петя… Петя — на садизм и насилие.

А дружба. Ошибочно мы предполагаем, что дружить, как и любить, могут все… А потом удивляемся предательствам, неверности и по этой причине даже разочаровываемся в людях. Дружбу как особую – «братскую» — связь между людьми способны создавать представители анального вектора. Для них дружба – самая высшая ценность.

Если бы мы могли сразу понимать и четко видеть человека, с которым общаемся, мы бы точно могли определить, можно ли с ним дружить, можно ли ожидать от него любви, или он по природе своей предназначен для другого? Такое знание дает системно-векторная психология.

Человек – существо коллективное, и психология межличностных отношений в коллективе — тема фундаментальная. Свое собственное предназначение, свой смысл он обретает именно в обществе себе подобных: «Кто Я? Зачем Я? Если Я для себя, то зачем Я?». «Вся наша жизнь – это хождение по группам»…

Группу как целостность объединяет некая общая задача. В коллективе каждый человек со времен первобытной стаи и по сегодняшний день стремится к выполнению своей – уникальной по задачам и требованиям — видовой роли. Неспособность выполнить ее, реализоваться, доставляет человеку огромные страдания. Причиной этому является, прежде всего, непонимание себя, своего предназначения.

Системно-векторная психология дает точное представление о том, какие задачи человек способен выполнять в группе, в какой профессии, должности он будет успешен, в чем он принесет своему коллективу наибольшую пользу и успех. Насколько человек реализует свои таланты и способности в коллективе, настолько он внутренне сбалансирован, спокоен, а значит, находит личное взаимопонимание с членами группы.

Одним из важнейших факторов успешного, благополучного группового взаимодействия является коммуникация. Если бы мы могли правильно понимать другого человека, его желания, намерения, видеть его личностные особенности, возможности и способности, то не стали бы ожидать от него невозможного, как это часто бывает, не стали бы требовать от него того, на что он не способен. А значит, меньше бы испытывали разочарований, меньше бы страдали от непонимания, исчезли бы конфликты.

Каждый из векторов имеет свой набор ценностей, свои желания и нехватки. Тренинги по системно-векторной психологии формируют в человеке особую «языковую» чуткость, которая основывается на том, что вы можете видеть через речь психическое человека и общаться на его языке, исходя из его системы ценностей, его потребностей. Так вы научаетесь разговаривать с людьми – вы понимаете их, они понимают вас.

Также адаптация в группе и в целом в социуме зависит от развитости векторов человека – чем более они развиты, тем большие возможности для реализации. Реализованный человек – наиболее счастливый, его способности-свойства работают, и значит, его желания наполняются максимально, он получает удовлетворение от жизни, видит себя на своем месте, ощущает наполненность жизни смыслом.

Психология отношений очень проста! Она строится на осознании себя и понимании Другого, ощущении психического восьмимерного целого. Тогда — через системное мышление — возможна гармония и красота отношений, любовь и взаимопонимание. Только представьте себе коллективы и общества, где люди понимают друг друга, где каждый воспринимает себя и каждого согласно своей/его реальной внутренней природе. Нет предубеждений, стереотипов, ложных ожиданий и заблуждений!

Источники: Отношения между людьмиЕсли мы хотим завести друзей, давайте будем делать для этого что-нибудь, требующее от нас нашего времени, энергии, бескорыстных чувств и внимательности к другим. С проблемами в отношениях,http://psichel.ru/otnosheniya-mezhdu-lyudmi/Отношения между людьмиЦель урока: подвести учащихся к пониманию многообразия отношений между людьми. Рассматриваются отличия социальных и межличностных отношений, личных и деловых отношений. Учащиеся подводятся к пониманию – из чего складываются симпатия и антипатия; учатся устанавливать причинно-следственные связи между поступками и взаимоотношениями между людьми.http://festival.1september.ru/articles/625547/Отношения между людьми: источники счастья и причины страданий, психология хороших отношенийОтношения – это мир, в котором мы живем. С того самого момента, когда утром открываю глаза, и до того последнего, когда мысль покидает мое сознание и наступает сон, я понимаю… нет… ощущаю постоянную связь с людьми. Эта связь — Я-и-Другой — пульсирует во мне мыслью, рвется из сердца любовью, сжимается страданием или страхом, обращается словом, взглядом, прикосновением… Они –http://www.yburlan.ru/biblioteka/psikhologiya-otnoshenii

psiholog4you.ru

Отношения между людьми | Психология отношений

Психология Отношений Между Людьми в 21 Веке

В этой статье мы узнаем, какая психология отношений между людьми складывается в мире, которая становится всё труднее и непонятнее для современного общества.

В наше время возник острый кризис в общении между людьми, причём на разных уровнях: на работе, в семье и т.д. Так в чём же проблема?

Начнём с того, что сейчас мы живём в век потребления . В наше время большинство людей стремится удовлетворить свои материальные желания, и часто, в ущёрб другим, что уже несёт в себе определённые последствия.

Как я уже сказал, проблемы существуют на самых разных уровнях. Конечно, наибольшие трудности и основой всех остальных проблем, является недопонимание в семье, со своим супругом или супругой, а также детьми . И здесь проблемы возникают из-за желания удовлетворять свои желания.

Чем больше человек удовлетворяет свои желания, тем меньше у него развивается разум. А ведь с помощью разума человек может влиять на свою жизнь, делать её счастливой и наполненной настоящим смыслом.

Современная психология отношений между людьми наполнена противоречиями и ложными представлениями.

Я уже не раз слышал слова от известных современных психологов, которые впоследствии могут приводить семьи к разводу. Аморальное поведение становится нормой. И это страшно.

Раньше люди жили большими семьями, было много детей в них, и соответственно развитие проходило в общении друг с другом.

Сейчас же даже в рамках одной семьи люди ругаются друг с другом, а потом закрываются каждый по своим комнатам. То есть люди стали «как волки», часто не зная, чем живёт близкий человек, какими мечтами и целями.

В современном обществе не учат, как правильно жить, как правильно себя вести, какие обязанности у мужчин, а какие у женщин.

В школах и институтах учат стандартным предметам, типа математики, физики, биологии и других. Но проблема в том, что в жизни это мало кому помогает, особенно в семейной жизни и близких отношениях.

Женщины становятся сильными и независимыми, мужчины становятся слабыми и безвольными. Из-за этого нет возможности создать нормальную счастливую и гармоничную семью.

Часто можно встретить семьи, в которых женщина на порядок старше мужчины. Такие семьи в основном создаются сильной женщиной, которая нянчиться со своим мужем. Далее их неизбежно ждёт кризис, во время которого зачастую такая семья распадается.

Женщинам нужно усвоить одну простую истину, что нужно быть не сильной, а счастливой женщиной (читайте статью).

Поэтому, когда мы говорим о психологии отношений между людьми, то первым внимание должно быть обращено на отношения в семье.

В наше время мы развиваемся неправильно. Допустим, мужчине, перед тем, как жениться нужно стать развитым и образованным.

А женщине сначала нужно научиться быть хорошей женой, выйти замуж, родить детей, и вообще стать, заботливой, доброй и отзывчивой, а затем уже думать об образовании и работе. Если женщина не реализовалась в личной жизни, она не сможет стать нормальной в других сферах жизни.

Но это всё невозможно объяснить людям в условиях современного общества.

Нужно начинать только с себя, и тогда твоё окружение начнёт меняться, пускай и медленно.

Также стоит отметить, что развиваться самостоятельно, без старшего, наставника, учителя практически невозможно. И всё потому что только со стороны видны наши ошибки и неправильное поведение .

Но иметь в своей жизни старшего и слушаться его советов — это практика, которая также забывается. Про работу над собой я рекомендую прочитать Вам статью о том, с чего начать саморазвитие

В итоге, если человек не реализован в личной семейной жизни, несчастен в ней, то это переходит и на другие сферы жизни, например, на профессиональную деятельность.

Горе, если человек, который является тираном в семье или наоборот, занимает высокую должность в компании, на предприятие или другой структуре. Страдать уже будет весь коллектив, всё предприятие.

Резюме или как сделать, чтобы психология отношений между людьми стала адекватной?

Подводя итог этой небольшой статьи, хочу отметить самые важные пункты:

современная психология отношений между людьми часто даёт ошибочные или неполные советы , которые несут страдания людям;
кого-то изменить невозможно, все перемены нужно начинать только с себя , и в семье, и на работе, и в дружбе;
если в семье у человека разлад, то он не сможет быть по-настоящему успешным и счастливым в других сферах жизни.

Не думайте, что я против современной психологии, нет, не в коем случае.

Просто я хочу, чтобы было как можно меньше плохих и неправильных советов, просто, чтобы как можно больше людей становились по-настоящему счастливыми. Для этого я и веду этот блог, который должен доносить знания до Вас.

Таким образом, мы выяснили, что психология отношений между людьми имеет много различных направлений, моментов и подводных камней. Я ещё раз рекомендую прочитать статьи, ссылки на которые есть выше в тексте.

Что такое межличностные отношения? Отношения между мужчиной и женщиной. Психология

Трудно представить современное общество без межличностных отношений. Мы проводим всю свою жизнь в общении: с утреннего пробуждения до отхода ко сну. Интернет, телефон, письма – все это средства коммуникации, без которых человек просто не сможет обойтись. Индивидуум устроен таким образом, что если он не будет с кем-то общаться, то через короткий промежуток времени просто сойдет с ума. Итак, что такое межличностные отношения? Это наш воздух, это то, без чего мы просто не сможем жить.

Если разбираться, что обозначает сам термин, то психологи определяют его как некую совокупность взаимодействий, которые возникают между людьми и сопровождаются в большинстве случаев переживаниями эмоционального характера. В некотором роде человек передает другому состояние своего внутреннего мира.

Когда речь идет о том, что такое межличностные отношения, можно выделить основные виды и формы общения. Это может быть невербальная связь, жесты и движения тела, внешний вид человека, устная речь и многое другое.

Формирование связей между людьми

Развитие межличностных отношений может произойти только в том случае, если определенный индивид может устанавливать с другим человеком контакт. Другими словами, найти общий язык. Для этого не должно быть корыстных намерений, в общении должны присутствовать легкость и понимание, эмоциональное притяжение.

Межличностные отношения людей всегда стремятся к достижению доверия. После этого связь углубляется, со временем пропадает психологический барьер. Однако есть разница между доверием и доверчивостью. Доверия заслуживают долго, а вот доверчивый человек верит другому на слово, несмотря на возможные подвохи и разочарования.

Содержание критериев определяется тем, насколько близки партнеры с психологической точки зрения, равны они или кто-то доминирует степенью знакомства.

Цель. Отношения такого типа формируются тогда, когда людей объединяет определенная цель. Например, первичный тип – это когда связь образовывается сама по себе, а вторичный – когда один человек общается с другим потому, что должен (начальник — подчиненный).
Характер. По характеру отношения можно разделить на формальные и неформальные. Формальные – это те, которые основаны на предписанных правилах и законах. Неформальные не ограничены какими-то официальными рамками.
Совместная деятельность. Это деловые взаимосвязи, которые образовываются на работе. На первом плане стоит совместная деятельность, а только потом — личная симпатия и доверие.

Что такое межличностные отношения рациональные и чем они отличаются от эмоциональных? На самом деле все очень просто.

В первом случае человек руководствуется расчетом, разумом и логикой. Пытается действовать правильно и не портить контакт с другим индивидуумом. Примером в такой ситуации может послужить взаимосвязь начальника и подчиненного. Эффективность совместной деятельности будет зависеть от того, насколько они сработаются, насколько корректно построят отношения друг с другом.

Что касается эмоциональных отношений, то тут человек руководствуется своими чувствами, забывая о том, что есть объективное мнение. Эта форма может приносить как радость и положительные эмоции, так и депрессии, разочарования. Влюбленные пары как нельзя лучше подходят к данной категории. Порой мы делаем необдуманные поступки, руководствуясь своими эмоциями и совершенно забываем о последствиях.

Диагностика межличностных отношений – это целая наука, которая направлена на то, чтобы изучить человека, раскрыть его, основываясь на элементарных психологических знаниях. Более того, при помощи данной методики можно наладить контакт с самим собой. Ведь есть идеальное «я» и «я», которому в себе что-то не нравится. Составив для себя такую таблицу, вы сможете понять, насколько хорошо ладите с самим собой. Ведь если вы не можете достигнуть взаимопонимания со своей личностью, то сделать это с окружающими людьми будет просто невозможно.

Как вы уже поняли, отношения между людьми строятся на доверии, которого не так уж и просто достичь. Ниже представлены несколько полезных советов, которые помогут вам немного раскрыться, а это ускорит процесс налаживания контакта с другими.

Любовь и дружба

Иногда межличностные отношения возникают сами собой, а иногда нужно потратить много времени для того, чтобы их построить. Возьмем для примера любовь и дружбу. Как возникает любовь? Вы видите человека и начинаете испытывать к нему симпатию, если симпатия взаимна, у вас завязываются отношения. Может, вы и не доверяете до конца друг другу, но все равно делитесь своими эмоциональными переживаниями.

Отношения между мужчиной и женщиной способны подарить безумное счастье или, наоборот, сделать партнеров несчастными. Главной причиной этого является идеализация друг друга. Когда реальность оказывается иной, чем наши представления, мы испытываем горькое разочарование.

Другая распространенная причина проблем в любовных отношениях: женщины обычно очень эмоциональны, а мужчины, наоборот, пытаются дистанцироваться. Они не любят проявлять свои чувства и предпочитают держаться на безопасном расстоянии, так как пытаются избежать зависимости.

В любом случае любые отношения — огромный труд. Когда партнеры прикладывают усилия, возможно преодолеть любые разногласия. Отношения с противоположным полом — лучшая почва для личного развития. Они позволяют раскрыть самые сильные стороны личности.

Теперь немного о дружбе. Отношения между товарищами возникают постепенно. Вы знакомитесь с человеком, начинаете с ним общаться. Доверие тут возникает далеко не сразу. Именно по этой причине настоящая дружба – это большая ценность. Человек, который вас знает и понимает, не будет нуждаться в разъяснениях, он может прочесть в ваших глазах о внутреннем состоянии.

Теперь вы знаете, что такое межличностные отношения и на чем они основаны. Налаживайте контакт с собственным «я», тогда понять окружающих людей станет гораздо проще.

Источники: Психология Отношений Между Людьми в 21 ВекеПсихология отношений между людьми в современном обществе имеет немало проблем. Что это за проблемы и как их решать изучайте в статье.http://sergeiyurev.com/psixologiya-otnoshenij-mezhdu-lyudmi/Что такое межличностные отношения Отношения между мужчиной и женщинойТрудно представить современное общество без межличностных отношений. Мы проводим всю свою жизнь в общении: с утреннего пробуждения до отхода ко сну. Интернет, телефон, письма – все это средства коммуникации, без которых человек просто не сможет обойтись. Индивидуум устроен таким образом, что если он не будет с кем-то общаться, то через короткий промежуток времени просто сойдет с ума. Итак, что такое межличностные отношения? Это наш воздух, это то, без чего мы просто не сможем жить.http://fb.ru/article/197998/chto-takoe-mejlichnostnyie-otnosheniya-otnosheniya-mejdu-mujchinoy-i-jenschinoy-psihologiya

psiholog4you.ru

Психология отношений между людьми

Психология на работе

Каков бы ни был социальный статус человека, стаж, профессия, образование и должность, ему приходиться учиться находить общий язык с коллегами и начальством. Гармоничные взаимоотношения с сослуживцами чрезвычайно важны для комфортной трудовой деятельности.

Психология деловых отношений складывающихся в процессе общения, напрямую влияет на карьерный рост. Кроме того, неумение поддерживать контакты с коллегами может привести к увольнению и поставит человека перед необходимостью поисков другого рабочего места.

Коллектив бывает большим или маленьким, женским, мужским или разнородным, но каждая группа состоит из людей со своими особенностями, устоявшимся взглядами, нравственными нормами. Внимательное знакомство с сослуживцами позволит смоделировать подходящую модель поведения, поможет добиться взаимопонимания с неформальными лидерами команды и начальством.

В целом же, весь результат трудовой деятельности коллектива, его сплоченность, нравственная зрелость и удовлетворенность работников, во многом зависят от того, как сложится социально-психологическая атмосфера в группе.

Психология отношений на работе для каждого нового члена, вливающегося в сформировывавшуюся стабильную команду, начинается с неизбежной адаптации человека к традициям, нравственным нормам, профессиональным требованиям, условиям труда. Чаще всего конфликтные ситуации в коллективе происходят именно на этой стадии социализации.

Во время адаптации у новичка складываются собственные представления о группе людей, с которыми ему предстоит контактировать регулярно. Согласно своим впечатлениям, он вырабатывает определенную манеру поведения для формальных и неформальных отношений. По статистике, самый большой процент увольняющихся работников, приходится на этот период. В качестве причин прекращения трудовой деятельности такие люди указывают конфликтные отношения в коллективе.

Психология отношений на работе, знание законов взаимодействия между людьми, важны для руководителей, которые собираются возглавить управление командой и простых сотрудников устраивающихся на работу. Причиной неудач многих лидеров и других новичков является нежелание считаться с устоявшимися в группе традициями, неумением и нежеланием проходить период социальной адаптации.

Психология и этика деловых отношений может быть различна из-за состава участников взаимодействия. Так, женский коллектив отличается бесконечными разговорами перемежающимися сплетнями и интригами с обязательными совместными чаепитиями. Работая в группе, состоящей из представительниц прекрасного пола необходимо соблюдать осторожность в высказываниях и поведении. Здесь – эмоции и настроение решают все. Поэтому, первым делом нужно определить основные фигуры в коллективе, которые являются лидерами и постараться произвести на них положительное впечатление.

Человек, попавший в мужскую компанию, оказывается на грани выживания в суровой жесткой среде посреди поля военных действий, где все участники трудовой деятельности стремятся к вершине и не задумываясь, устраняют возникающие на пути препятствия. Здесь не стоит ждать поблажек от коллег. Участники такой группы не прощают сослуживцам ошибок и промахов, они целиком нацелены на конкурентную борьбу и не склонны жалеть тех, кто окажется слабее.

Чтобы прижиться в мужском коллективе, необходимо уметь демонстрировать успехи, профессионализм, уверенность в себе, ни в коем случае не показывать некомпетентность. Нужно как можно реже упоминать об ошибках, для этого не обязательно лгать, просто следует избегать демонстрации промахов на людях.

Огромное значение для формирования благоприятной психологической обстановки и успешной трудовой деятельности играет характер общения между членами группы. Устойчивые коммуникативные связи позволяют работникам динамично обмениваться информацией, взаимообогощаться необходимыми сведениями.

Психология отношений в коллективе в сфере общения оказывает решающее влияние на формирование ценностно-мотивационных ориентаций и социальных установок работников, их настроения и активности.

По данным исследований, до 35% всего объема информации поступающего через СМИ, объявления и плакаты, сначала опосредуется отдельными членами общества, а затем передается ими дальше с помощью личных контактов. Основываясь на полученных сведениях, специалисты полагают, что психология отношений на работе, уровень управляемости коллектива, его общее состояние и эффективность зависят от умелого использования и правильного распределения в группе движения потоков информации.

Психологи рекомендуют руководителям организовывать дополнительные перерывы в течение рабочего дня на 5-10 минут. Это будет способствовать формированию среди людей неформальных отношений. Такие временные потери окупятся сторицей за счет увеличения сплоченности коллектива.

Кроме этого, по мнению профессионалов, психология отношений на работе лучше складывается, если работники имеют высокий уровень совместимости, основанный на оптимальном сочетании мотивации, типа поведения, этических норм и ценностей.

Специалисты также отмечают отрицательное взаимодействие между людьми склонными к доминированию, они разворачивают настоящие боевые баталии на рабочем месте за позицию лидера. Для вспыльчивых работников психология межгрупповых отношений советует подбирать спокойного напарника. И в то же время все без исключения члены коллектива должны иметь способность к терпимости, обладать критичностью к себе, уметь налаживать коммуникативные связи.

Отношения с окружающими – это целый мир, созданный человеком собственноручно, в котором он впоследствии будет вынужден жить. Взаимосвязь «Я» и «Другие» (родные, друзья, любимые, коллеги) – реальность личности, без которой невозможно ее существование.

Психология отношений между людьми в семье, паре, компании, коллективе базируется на умении человека общаться и адаптироваться к общественным группам и отдельным людям, с которыми приходится сталкиваться в процессе жизнедеятельности. Успешной социализации способствуют такие качества как терпимость и открытость, они расслабляют участников взаимодействия и позволяют с легкостью завоевать доверие.

Все люди разные

Как понять другого человека? Как построить гармоничные отношения с другом, коллегами, родителями? На самом деле — очень просто. Все люди своеобразные и в то же время похожие друг на друга ожиданиями, надеждами, намерениями.

Несмотря на большую разницу между личностями, в мотивации, поведении, ценностях, безусловно, все представители человечества ценят честность, надежность, готовность помочь в трудной ситуации. Никто не любит недоверчивых, подозрительных и скрытных индивидов, как говорится «себе на уме». От таких коллег и приятелей, как гласит психология человеческих отношений, стараются избавиться как можно скорее в любой социальной группе.

Отсюда часто появляется недопонимание, обиды, разрушенные семьи, неудачи на работе. Как научиться строить гармонические взаимоотношения? Все просто, без премудростей – нужно уметь видеть намерения, ожидания другого человека и строить свою линию поведения в соответствии с его мотивами, если они, разумеется, нравственно приемлемы и допустимы.

Если же психология отношений складывается в негативном русле, взаимодействие следует прекратить. В то же время стоит задуматься, что привлекло отрицательного человека? Почему он надеялся удовлетворить корыстные мотивы именно за счет вас? В истории психологии, встречаются ситуации, когда к людям буквально «липнут» мошенники, наглецы, драчуны. В таких случаях необходимо обратиться к специалисту для выявления негативных жизненных сценариев, которые провоцируют появление нежелательных партнеров.

И все же, несмотря на отрицательные моменты, психология общения и межличностных отношений может быть основана на радости, красоте, жизни, если человек будет динамично развиваться, приобретая опыт взаимодействия с окружающими людьми.

«Идеальное» знакомство и психология отношений с партнером

Каждый человек имеет свое четко сформированное представление об идеальном партнере, с которым он готов прожить всю свою жизнь. Казалось бы, остается лишь найти реального мужчину или женщину максимально похожего на придуманный образ и, придет счастье. Однако на практике выполнить такую задачу оказывается чрезвычайно сложно. Типичная ошибка людей обеих полов – это попытка «привязать» реального человека к идеальному образу, даже если их сходство совершенно не соответствует действительности.

К психологам приходят сотни клиентов недовольных партнерами. Причину негодования они объясняют несоответствие мужа или жены ожиданиям. После нескольких лет совместного проживания вдруг выясняется, что супругу нравится проводить вечера с друзьями, а не с любимой. В свою очередь, женщина перестает устраивать мужа из-за активной социальной позиции, стремления сделать карьеру вместо того, чтобы сидеть дома, готовить, воспитывать детей.

На распространенную ошибку указывает уже первое знакомство и психология отношений между влюбленными. Определить ожидания партнеров можно было на самых ранних этапах романа, не дожидаясь неминуемого разочарования через несколько лет. Нужно было всего лишь задать избраннику несколько вопросов о том, какой он видит будущую жизнь, какова в ней роль возлюбленного, как намерен строить семейные отношения, карьеру.

Современные люди уже не соответствуют социальным образцам семейного домостроя прошлых веков. Несмотря на это обстоятельство, мужская психология в отношениях до сих пор больше сориентирована на взаимодействие с супругой, как с удобной вещью. Основная роль, отводимая женщине, заключается в выполнении необходимых бытовых работ и удовлетворении потребностей сильного пола. Однако, на практике ситуация редко соответствует этому идеалу. Сегодняшние дамы стремятся занять активное место в социуме, что зачастую не устраивает их спутников.

В свою очередь слабый пол испытывает недовольство супругом из-за того, что он не стремится проводить время дома, заниматься с детьми, а предпочитает проводить вечера с приятелями. Женская психология отношений разбивается о бытовые условия, разрушающие их мечты. Со временем выясняется, что тот, кто рядом, совершенно не соответствует придуманному представлению о принце.

Оба партнера испытывают обиду друг на друга переживая чувство предательства. На самом деле избранник никогда идеальному образу не соответствовал, он всего лишь обычный человек с недостатками, о которых нужно было узнать до начала серьезных отношений.

Сформированный в юности психологический портрет «лучшего мужчины» или «самой прекрасной женщины» составленный на основе киногероев, родителей, соседей, знаменитостей с обложек глянцевых журналов имеет мало общего с обыденной жизнью. Как правило, простые люди существенно отличаются от романтических образов.

Вроде бы главная цель человека – создать стабильную семью и родить детей. Но ожидания всегда несколько больше, чем может предложить реальность.

Одной из самых распространенных ошибок является попытка привязать статичный образ из журналов к динамично развивающемуся миру. Такая попытка примерить «застывший» идеал к изменяющейся реальности изначально обречена на провал.

Необходимо помнить, что рядом живут не статичные персонажи из детской мечты, а люди, которые могут и хотят меняться. Не бывает отношений построенных «навсегда». Для каждой личности характерно меняться по мере получения нового опыта. Поэтому взаимоотношения с окружающими всегда требуют постоянной работы от участников взаимодействия.

Женская психология отношений построена на желании слабого пола найти идеального любимого раз и навсегда. В тех случаях, когда дамы поддерживают такую фантастическую мечту, их ожидания всегда обречены на провал. Дело в том, что не бывает продолжительных серьезных отношений навсегда. Их создание и поддержание – кропотливый труд каждого участника взаимодействия.

Мужская психология в отношениях в свою очередь основывается на убеждении что женщина – это домохозяйка готовая довольствоваться заранее отведенной ей ролью в семье матери и воспитательницы потомства. Такая позиция также обречена на провал. Рано или поздно супруга станет меняться, у нее появятся различные социальные интересы и желание выйти за жестко обозначенные ей рамки. И с этим придется мириться мужчине, иначе паре не избежать обоюдного недовольства.

В таких ситуациях партнерам необходимо оказать поддержку друг другу, проявить понимание и терпение. Очень важно внимание близкого человека в тех случаях, когда один из супругов начал развиваться, чему-нибудь обучаться, приобрел любимое хобби, независимо от его полового признака и социальной роли отведенной социумом. Оба партнера должны быть готовы к изменениям. Иначе одному из них вскоре наскучит общество второго, который останется лишь привычным «застывшим» образом.

К счастью современные мужчины и женщины часто обращаются к специалистам в попытках наладить семейные отношения. В основном тема одна и та же – несоответствие ожиданий и поведения партнера. Как известно, личностные преобразования у человека происходят каждые пять лет, кроме социальной деятельности они касаются и трансформации семейных отношений. Люди, привыкшие к статичности спутников, обращаются к психологам для помощи в адаптации к метаморфозам участников взаимодействия.

Как правило, они начинают свой визит к специалисту фразой: «Помогите мне что-то исправить в партнере». Вот тут – то и начинается работа с самим человеком, его ожиданиями, мотивацией, проработка несоответствия его идеалов реальности.

Виртуальная любовь. Особенности интернет — знакомств

Казалось бы, легкий флирт в сети зачастую заканчивается переживаниями партнеров, они страдают, не спят по ночам, закидывают друг друга письмами. Одним пользователям всемирной паутины такой «эффект» онлайн-знакомств непонятен, другим пришлось самим пройти через отношения на расстоянии.

Психология отмечает сегодня увеличение любовных романов в сети среди представителей обеих полов. Каков будет результат онлайн — общения? Возможно ли развитие виртуальных отношений в реальности? Как предугадать итог таких знакомств? Попробуем разобраться в том, что об этом говорят психологи.

Специалисты провели масштабные исследования особенностей виртуальных отношений. Как полагают ученые, у такого общения есть плюсы:

Контакт можно прекратить в любое время без неприятных последствий.
Ошибку легче исправить в виртуальном пространстве, до того как отношения перейдут в реал.
Во всемирной паутине всегда можно найти человека по душе, даже если он живет на другом краю света.
Не существует никакой возможности забеременеть или заразиться венерическими болезнями через интернет.
Сеть дает большие перспективы для подробнейшего изучения партнера перед сближением.
Знакомства в интернет позволяют развить навыки коммуникации с противоположным полом и придают уверенность, помогают преодолеть комплексы.

К сожалению, бывают деструктивные отношения на расстоянии. Психология внимательно изучила опыт участников таких романов. Итак, минусы виртуального общения:

В тех случаях, когда интернет-любовь продолжительный период не переносится в реал, есть опасность формирования устойчивой взаимосвязи, которая никогда не приведет к серьезным отношениям.
Отсутствие возможности наблюдать невербальную манеру общения партнера может привести к неправильному восприятию собеседника.
Есть вероятность нарваться на мошенников, которые пытаются войти в доверие для вымогательства денег впоследствии.
Виртуальный роман вызывает более яркие эмоциональные переживания, чем контакт в реальности.

Могут ли быть успешны отношения на расстоянии? Психология в этом смысле знакомит с печальной статистикой по поводу продолжительности интернет романов. Чаще всего, они развиваются стремительно и так же быстро заканчиваются. На практике, как отмечают специалисты, роман заканчивается через шесть месяцев, если за это время не произошла встреча влюбленных в реальности.

Практически каждый пользователь социальных сетей хотя бы раз в жизни устанавливал определенный статус на своей странице. Размещенная информация бывает самой разнообразной:

Стихотворение или фраза.
Ссылка на другой ресурс.
Рекламная кампания.
Смешной анекдот.

Размещая невинную фразу, стих и другую информацию, человек неосознанно сообщает другим пользователям очень много о себе, даже не подозревая об этом.

Итак, как утверждает психология отношений, статусы в первую очередь позволяют определить настроение пользователя, его мировоззрение, круг интересов, систему ценностей. Информация на личной странице человека является лакмусовой бумажкой выражающей отношение личности к другим и себе. Кроме того, ознакомившись с историей публичных сообщений можно предугадать дальнейшее развитие событий в жизни пользователя.

Как учит психология отношений, статусы можно использовать для составления информационного портрета о человеке. Так, анекдоты расскажут о чувстве юмора пользователя, его нравственных нормах, системе ценностей. Стихотворение или умная фраза помогут специалисту определить культурный и интеллектуальный уровень развития личности, ссылки познакомят со злободневными проблемами, переживаниями, интересами человека, а рекламные кампании с его пристрастиями, вкусами, сферой профессиональной деятельности.

Источник: Психология на работеВажность коммуникативных связей. Миф о принце и принцессе. Быт и крушение идеалов. Виртуальная любовь. Особенности интернет — знакомств. Психология отношенийhttp://2health.ru/psixologiya-otnoshenij-v-kollektive/

Психология отношений: как достичь гармонии

Как создать семью? Как понять собственного ребенка? Как понравиться начальству? Как общаться? Эти вопросы всегда актуальны, потому что психология отношений между людьми волнует практически всех. Еще Аристотель говорил, что человек – животное общественное, а это значит, что в человеческой жизни большое место отводится отношениям с себе подобными.

Ориентация в мире отношений

Психология отношений – понятие достаточно размытое. Сюда входит и психология отношений с коллективом, и психология деловых отношений, и психология отношений межличностных (в том числе между мужчиной и женщиной) и психология отношений в семье. Примечательно, что человек, как правило, ото всех отношений хочет удовольствия и выгоды для себя лично. Но поскольку интересы разных людей могут пересекаться, возникают конфликты, для разрешения которых приходится идти на уступки обеим сторонам.

Большинство людей называет наиболее значимыми для себя межличностные и семейные отношения. На работе отношения, конечно, важны, но можно просто заниматься своим делом, минимально контактируя с сослуживцами. В семье же взаимоотношения выходят на первый план и имеют огромное значение для того, чтобы все члены семьи чувствовали себя счастливыми. Психологии отношений посвящено огромное количество научных исследований и популярных книг, и, тем не менее, этот вопрос не перестает волновать тех, кто мечтает о гармоничных взаимоотношениях с кем бы то ни было.

Все чаще в последние годы психологи говорят и о новом типе отношений – отношениях виртуальных. Появление современных средств связи неожиданно сделало этот тип отношений очень распространенным. Виртуальные отношения имеют ряд отличий от отношений реальных, поэтому многие психологи подобный тип взаимоотношений считают лишь иллюзией общения.

Виртуальная психология

Раз существует виртуальная реальность, которой посвящают себя многие люди, должна существовать и виртуальная психология отношений. И она существует. Виртуальная психология появилась сравнительно недавно. Это направление науки о душе изучает взаимодействие людей между собой с помощью электронных средств. Ученые исследуют психологические портреты людей в различных виртуальных мирах; человеческие стереотипы и установки относительно деятельности, которая осуществляется посредством электронных носителей; особенности развития отношений на стыке виртуального и реального миров.

Основные отличительные особенности виртуальных отношений от реальных:

В реальной жизни при знакомстве в первую очередь смотрят на внешние данные. В виртуальном же пространстве на первое место выходят душевные качества личности;
Общаясь с виртуальными собеседниками, люди поневоле додумывают образы оппонентов, наделяя их какими-то свойствами и качествами, которых может не быть на самом деле;
В виртуальном пространстве можно притвориться другим человеком, «примерить» на себя образ индивидуума другого пола, возраста, мировоззрения;
Срабатывает «эффект попутчика»: не видя лица собеседника, можно снять с себя все маски и предельно откровенно рассказать о себе;
Общение может прерваться в любой момент без объяснений и возможности восстановить знакомство.

Многие полагают, что виртуальные отношения – не более чем иллюзия. Психологи предостерегают от подобной формы взаимоотношений людей, склонных к эмоциональной зависимости, чувствительных и доверчивых. Если в сети возникли любовные отношения, лучше как можно скорее перевести их в реальную плоскость.

В то же время виртуальные дружеские отношения по-своему ценны: друзья в сети могут оказать моральную поддержку именно в тот момент, когда это необходимо, в режиме реального времени. Известно немало случаев, когда общение в Интернете позволяло людям пережить тяжелые события в их жизни.

Здоровые отношения

Интересно, что далеко не каждый может ответить на вопрос, что такое здоровые, гармоничные отношения. Примеров таких отношений практически нет ни в литературе, ни в кино, и это естественно: наблюдать за перипетиями сложных, болезненных и драматичных отношений гораздо интереснее. Но в результате люди, воспитанные на таких книгах и фильмах, не имеют представления о том, как же надо общаться с близкими и не очень близкими людьми, чтобы общение доставляло всем только радость и было в то же время для всех полезным.

Определить здоровые отношения совсем несложно – это равноправные взаимоотношения, которые удовлетворяют обе стороны. Такие отношения уважительны и честны, в них нет места манипуляциям и давлению, зависимостям и перекладыванию ответственности.

Очевидно, что здоровые отношения с себе подобными может построить только здоровый психологически человек. Существует немало критериев психологического здоровья, среди которых важное место занимают:

Адекватная самооценка;
Реальный взгляд на вещи;
Умение жить «здесь и сейчас»;
Позитивное самоощущение;
Желание совершенствоваться и улучшать себя и свою жизнь;
Адаптированность к социуму, достаточные коммуникативные навыки.

Именно поэтому тем, кто желает создавать и поддерживать здоровые отношения, в первую очередь рекомендуют поработать над собой и избавиться от внутренних проблем. В противном случае человек буквально «притягивает» к себе неподходящих людей, с которыми отношения по определению могут быть только деструктивными. И в этом нет никакой мистики: просто человеку, привыкшему контактировать, к примеру, с тиранами, кажется «неинтересным» уважительное общение. В результате такие контакты отфильтровываются на ранних стадиях, а человек обращается к психологу с жалобой, что не может никак построить отношения, потому что его никто не уважает. В таком случае следует сначала поработать с собой, выявить свои ожидания, критерии выбора партнера. После этого необходима коррекция неправильных установок, и лишь затем можно приступать к построению каких-либо отношений.

Источник: Психология отношений: как достичь гармонииКак создать семью? Как понять собственного ребенка? Как понравиться начальству? Как общаться? Психология отношений между людьми волнует практически всехhttp://www.womenhealthnet.ru/relationships/218.html

Психология отношений между людьми

Люди представляют собой сложные структуры, которые значительно отличаются между собой за счёт огромного количества особенностей. Именно поэтому, может быть так сложно наладить хорошие отношения друг с другом.

В частности, мы говорим о трудностях нахождения общего языка, особенно с, так называемыми, «сложными личностями». Так что, очень важно подойти к вопросам психологической подоплёки человеческих отношений со всей серьёзностью. Найти быстрый язык с людьми в сфере деловых отношений позволяет тренинг управление.

Сам процесс формирования отношений проходит достаточно странно с точки зрения психологии. Мы просто понимаем свои предпочтения, которые касаются одних личностей, и так же полностью отвергаем других людей. А в самых сложных случаях, вражда между людьми способна зарождаться без видимых на то причин.

Но, на самом деле, причины для этого есть. Только универсального ответа найти не удастся. Необходимо учитывать огромное количество факторов, способных иметь отношение к взаимосвязи разных личностей.

Эмоциональные отношения и вовсе могут стать проблемными в плане понимания. Это не коллектив, где общение может строиться по принципу профессиональных интересов. Хотя и там без эмоциональной составляющей обойтись невозможно. Наблюдать же моральные направления развития отношений можно в любом возрасте, начиная от пеленок, и заканчивая глубокой старостью.

Именно люди, которые нас окружают, и становятся основой для формирования общности и отношений. Лишь за редким исключением, одиночество можно считать альтернативой здоровым отношениям. Что же касается одиночества, как такового, то оно является результатом сложностей в выборе партнёров по жизненному пути.

И, вполне возможно, что «подходящих» людей просто не находится в ближайшем окружении. Со временем, у людей может возникать мнение, что они просто не способны к «нормальному» общению. Результатом же становится добровольная замкнутость.

Иногда она может даже не «бросаться в глаза», так как минимальный уровень вынужденного общения присутствует. Но он не способен перейти на эмоциональный уровень, который и является основой психологического исследования.

Источник: Психология отношений между людьмиПсихология отношений между людьми | Интернет журнал о здоровьеhttp://zdravo2020.ru/psikhologiya-otnoshenijj-mezhdu-lyudmi.html

Психология отношений между людьми

Психология отношений между людьми. Результат 90 лет исследований.

Американские психологи из Калифорнийского университета в 1921 г начали исследование под названием «Продолжительность жизни». Была отобрана группа из 1500 одаренных 10 летних детей. Изучалась психология отношений между людьми, их привычки и образ жизни на протяжении 90 лет.

дети, которых отдали в школу ранее 6 лет, имели более низкую продолжительность жизни
плюс брака: увеличивает продолжительность жизни только мужчин, но не женщин. Тем не менее и женщинам он необходим для чувства удовлетворенности жизнью, поддрержания и укрепления здоровья, успешной самореализации и т. п. Читайте советы психолога об отношениях невестки и свекрови.
развод никак не влияет на продолжительность жизни обоих полов (жизнь после развода)
продлевает жизнь альтруизм (сострадание, милосердие, бескорыстная помощь по отношению к другим людям)
взаимная любовь никак не сказывается на продолжительности жизни
для того чтобы стать долгожителем, важно быть трудоголиком в интересной профессии
домашние животные не увеличивают долголетие своих хозяев
беззаботное отношение к жизни пагубно сказывается на ее продолжительности
планирование и настойчивость в достижении целей способствуют долголетию
счастливое детство и наличие чувства юмора не добавляет шансов на долголетие
зато высокий уровень образования сделает вас долгожителем (20 секретов долголетия)
пассивный образ жизни сокращает наш век в среднем на 10 лет

Интересные выводы сделали ученые, не так ли? Я склонна им доверять, так как длительность этого опыта и авторитет руководителей в разные годы возглавлявших проект, весьма высок. Вам решать, как применить в собственной жизни эту информацию.

Источник: Психология отношений между людьмиПсихология отношений между людьми. Результат 90 лет исследований. Американские психологи из Калифорнийского университета в 1921 г начали исследование под названием «Продолжительность жизни».http://zhannetta.ru/psihologiya-vzaimootnosheniy/psixologiya-otnoshenij-mezhdu-lyudmi-rezultat-90-let-issledovanij.html

psihologvsem.ru

Отношения между людьми - какие и зачем?

Между людьми всегда возникают какие-то отношения. "У вас есть отношения?" или "Я прекратила отношения с ним!" - это как раз про эти личностные отношения.

Личностные отношения - отношения людей как носителей индивидуального культурного опыта. В жизни это то, что люди называют просто: "отношения".

Такие отношения (свой или чужой, любимый или противный) определяются индивидуальными решениями или эмоциями, сложившимися взглядами, установками и привычками между людьми. Говоря про отношения с кем-то или чем-то, обычно описывают возможности и ограничения, желания и протесты, права и обязанности взаимовлияния.

Личностные отношения - отношения всегда неформальные. Они неформальные не в том смысле, что это отношения вне условностей и без правил, а в том, что кроме правил и условностей, в личностных отношениях есть всегда момент личного: личных взглядов, личного отношения, личных эмоций. Отношения - более глубокий уровень взаимодействия, чем уровень общения. Может быть живое общение, но не отлаженные отношения, и наоборот.

Отношения бывают дикие и цивилизованные, партнерские и нет, налаженные и трудные, близкие, интимные - и отстраненнные, формальные, но самое распространенное деление отношений - это деление на межличностные и деловые отношения. Межличностные отношения - неформальные отношения, управляемые чувствами и эмоциями. Деловые отношения - отношения, определяемые интереса дела. Корпоративные отношения - отношения, определяемые задачами и установками руководства.

Налаженные отношения между людьми - основа успешных дел, поэтому те, кому дорог успех, должны или сами уметь и строить отношения, либо иметь людей, которые будут им это обеспечивать. С другой стороны, бывает чрезмерное, не оправданное интересами дела, увлечение отношениями: смотри сериалы с бесконечными разборками. Люди склонны заниматься отношениями (отношаться), когда у них нет чем заняться, нет достойного дела. Деловые люди решают задачи, бездельники - занимаются отношениями: создавая проблемы на ровном месте, переживая трудные отношения и героически (или трагически) их решая.

В мире отношений лучше ориентируются и более способны - женщины, в мире предметов и в деловых отношениях - мужчины.

Какой я в отношениях?

Чтобы понять, какие вы в отношениях, полезно ответить самому (самой) и получить на себя обратную связь на следующие вопросы:

Внутренне спокойный (тревожный, обвиняющий)
Уважающий себя (не верящий в свою ценность)
Открытый, доверяющий (скрывающий свои мысли и переживания)
Живущий душой и жизнью любимого (тяну внимание на себя)
Честный в конфликтных ситуациях (подтасовываю факты в свою пользу)
Четкий, дисциплинированный (договоренности не соблюдаю)
Деятельный, конструктивный (убегаю в переживания и вешаю проблемы на других)
Понимающий (чувствующий) себя и любимого
Теплый, мягкий (чаще отстраненный и холодный)
Солнечный, ровный (бываю темным, сумрачным и злым)
Яркий, разнообразный (чаще скучный и серый)

Отношения и поводок

Поводок - полезная добавка к отношениям, когда и то и другое - инструменты, необходимые элементы для воспитания (детей, сотрудников, других людей). Поводок - дешевле и проще, но опаснее в долговременной перспективе. Отношения сложнее и дороже, но лучше окупают себя в будущем. См.→

www.psychologos.ru

Психология отношения между людьми

Психология на работе

Все люди разные

«Идеальное» знакомство и психология отношений с партнером

Виртуальная любовь. Особенности интернет — знакомств

Контакт можно прекратить в любое время без неприятных последствий.
Ошибку легче исправить в виртуальном пространстве, до того как отношения перейдут в реал.
Во всемирной паутине всегда можно найти человека по душе, даже если он живет на другом краю света.
Не существует никакой возможности забеременеть или заразиться венерическими болезнями через интернет.
Сеть дает большие перспективы для подробнейшего изучения партнера перед сближением.
Знакомства в интернет позволяют развить навыки коммуникации с противоположным полом и придают уверенность, помогают преодолеть комплексы.

В тех случаях, когда интернет-любовь продолжительный период не переносится в реал, есть опасность формирования устойчивой взаимосвязи, которая никогда не приведет к серьезным отношениям.
Отсутствие возможности наблюдать невербальную манеру общения партнера может привести к неправильному восприятию собеседника.
Есть вероятность нарваться на мошенников, которые пытаются войти в доверие для вымогательства денег впоследствии.
Виртуальный роман вызывает более яркие эмоциональные переживания, чем контакт в реальности.

Стихотворение или фраза.
Ссылка на другой ресурс.
Рекламная кампания.
Смешной анекдот.

Психология отношения между людьми

Психология отношений между мужчиной и женщиной в браке.

Отношения между мужчиной и женщиной от знакомства до брака.

Семейные отношения между мужчиной и женщиной, психология, книги. Показать полностью…

Особенности отношений между мужчиной и женщиной, мнение психолога.

Семейная психология в отношениях между мужчиной и женщиной.

Гэри Чепмен 5 языков любви;

Пять языков любви. Версия для тех, кто не состоит в браке; Любовь как образ жизни;

Путь к счастливому браку. Как создать семью, о которой ты мечтал; Любовь — это глагол, и др.;

Стивен Кови 7 навыков высокоэффективных семей;

Типпинг Колин Радикальное Прощение;

Джон Грэй Мужчины с Марса, женщины с Венеры;

Хелен Анделин Очарование женственности;

Обри Анделин Мужчина из стали и бархата;

Стив Харви Поступай как женщина, думай как мужчина;

Сатья Дас Нескучная психология. ; Верный и заботливый муж;

Но чтобы она проявилась, нужно знать как ее включить.

с домашним хомяком. Либо сидит на диване и сражается — с Обамой, Путиным и так далее. То есть, опция присутствует, но функционирует неправильно.

Либо же с опцией было все в порядке, и рыцарь сражался как положено, но все его попытки остались никем незамеченными. И опция отключилась по той причине, что энергия тратилась, но никому это не было нужно.

Как включить опцию?

Нужно разобраться, как устроен рыцарь!

Рыцарь станет рыцарем только если рядом принцесса. Если же рядом другой рыцарь (в виде жены) — опция не сработает.

Подробнее — лекция "Как из своего мужчины сделать настоящего рыцаря?" Сатья Дас. Кемерово. 14.01.2018

Очень часто женщины находятся в иллюзии, что могут своими действиями или словами изменить мужчину. Показать полностью…

Но это не работает.

Мужчина меняется в положительную сторону только тогда, когда женщина качественно меняет отношение к самой себе — другими словами — поднимает собственную самооценку.

Ж. — А как вы относитесь к ситуации, если жена и муж делают совместный бизнес проект? Показать полностью…

Ж. — Ну, интересно.

С. — Я не имею в виду, какие вы испытываете эмоции, я спрашиваю — цель какова? Зачем?

Ж. — Ну, так интереснее жить. Помогать мужу в чем то.

С. — Смотрите, уже "помогать", то есть мы вдруг выяснили, что это его проект? В чем же вы собираетесь ему помочь?

Ж. — Ну, у меня есть кое какие навыки.

С. — Самая главная помощь женщины — это мотивировать мужчину, чтобы он чувствовал, для кого он этот проект хочет делать. Мужчина — аскет по определению. Лично ему этот проект даром не нужен. Следовательно — он его собирается делать для вас?! Вы — его источник вдохновения! Так и вдохновляйте! Поверьте, есть тьма людей, у которых есть те же навыки, что и у вас. И их можно нанять. А вот мотиватора нанять нельзя! Я консультирую огромное количество семей, которые делали бизнес вместе, вдвоем поднимались с низов — но их отношения рухнули. Взять жену в партнеры — это все равно, что микроскопом гвозди забивать. Вопрос — зачем? Ведь любой мужик для вашего мужа — намного более хороший партнер в бизнесе, чем вы!

Поймите, вы только запутаетесь. Когда вам нужно будет действовать как жена — вы будете действовать, как партнер. А когда нужно надавить на него, как его бизнес партнер, чтобы отстоять свое мнение — вы начнете действовать, как жена!

Юмор: — А потом вы вдвоем пойдете к высокооплачиваемому психологу, и он вас на деньги разведет!

Почему так происходит? В первую очередь корнем всех женских проблем является то, что на каждую из нас так или иначе влияет КЖГ (Коллективная женская глупость). Более подробнее вы можете прочитать об этом вредоносном эгрегоре в моих прошлых постах.

Все остальные причины — это по большому счету симптомы того, что КЖГ поимела воздействие на мозг женщины.

Пример — у женщины возникают комплексы, чувство вины, неумение вести себя с мужчинами таким образом, чтобы они относились достойно и ценили её. Как следствие — отношения с бесперспективными мужчинами по причине низкой самооценки.

Девушки! Используйте свои чувства как показатель качества ваших действий — если вы чувствуете себя НЕ счастливой — анализируйте — это знак, что вы на ошибочном пути!

Когда девушка имеет правильное мировоззрение и совершает верные действия — её жизнь становится счастливой и безмятежной! И это не фантастика, а лишь показатель того, что она не делает ошибок!

Более подробно о том, как разобраться, какие твои истинные желания, и каково твое предназначение — читай в статье "Как выйти из депрессии" у меня на сайте! Сделав упражнение "Распутывание желаний", ты разберешься с вопросом "несчастливости" раз и навсегда, и твоя жизнь будет наполнена смыслом, счастьем и четкой реализацией собственных намерений!

Источник: Психология отношения между людьмиПсихология отношений между мужчиной и женщиной в браке. Отношения между мужчиной и женщиной от знакомства до брака. Семейные отношения между мужчиной и женщиной, психология, книги.http://vk.com/public160677358

Психология отношения между людьми

При хорошем состоянии отношений человек отложит свои текущие дела и окажет помощь. Или попросит компенсацию в виде вознаграждения. Люди договариваются, заранее строят программы, в которых многие из членов начинают работать, но ровно настолько, насколько договорились.

Понятие, относящееся к моральным ценностям в отношениях между людьми. Осознанная коррекция поведения по отношению к вашим внутренним состояниям, и тем понятиям, на которые вы ориентируетесь.

Если помыслы чистые, то глаза светлые, чистые.

Если по отношению к другим людям у человека не справедливые замыслы он боится разоблачения. В его поведении появляются элементы маскировки, отвлечения внимания, излишняя суетливость, услужливость.

– Добро порождает Добро.

Если вас оскорбляют, то оскорблением на оскорбление отвечать нельзя. Если по отношению к вам проявляют зло, то и вы, отвечая злом, множите только зло.

В основе всех наших представлений лежат два противоположных понятия добра и зла. Но мало людей, которые глубоко задумались, а что же собственно такое добро? Или что такое зло? При ближайшем рассмотрении эти понятия меняются в зависимости от точки зрения, от масштаба явления, от связей с другими явлениями. Эти понятия не могут быть однозначными и могут перетекать из одного в другое, являясь отражением динамики жизни.

Источник: Психология отношения между людьмиОтношения между людьми. Психология про Отношения между людьми бесплатно онлайн — Дома Солнцаhttp://www.sunhome.ru/psychology/13160

fxevolution.ru

Психология человеческих взаимоотношений

С самого раннего возраста, с младенчества человек нуждается в общении. Если его лишить этого, он начнёт замыкаться в себе, а впоследствии деградирует и погибнет. Подобное явление наблюдается как у детей, так и у взрослых людей. Это происходит из-за уменьшения количества контактов между ними, человек сам загоняет себя в изолированное пространство, лишает общения. Данное явление называют – сенсорная депривация. Это частичное или полное лишение нескольких или одного внешнего фактора воздействия на человека. Исследования показали, что если убрать от человека привычное ежедневное общение, то у него развиваются психоневрологические нарушения, которые со временем приводят к тяжелейшим психологическим заболеваниям. Так же депривация отрицательно влияет на заключённых под стражу, приговорённых к одиночной камере на долгий срок. Если лишать людей общения, это может привести к плохому фатальному исходу, вот в таком случае лучше обратиться к помощи психолога.

А вот у людей с врождёнными дефектами речи, слуха и зрения психологических нарушений не выявлено.

психология взаимоотношений мужчины и женщины, психология личности взаимоотношения с людьми, психология взаимоотношений между людьми

Виды человеческих взаимоотношений.

Существует несколько видов общения между людьми. Мы опишем самые основные из них.

Личные отношения происходят между личностями, но при этом они могут быть абсолютно разные по характеру. Между собой они испытывают самые разные эмоции: положительные и отрицательные. Данные отношения никогда не зависят от пола, возраста, должности в обществе и материального положения.
Эмоциональными отношениями называют отношения, возникающие на эмоциях между людьми. Эмоции при этом бывают как позитивные, так и негативные. Но в основном второй вариант берёт верх над первым.
Рациональными отношениями называют ещё взаимовыгодными. Они строятся только с целью получения пользы и выгоды. Данные отношения противоположны эмоциональным, так как в данном случае эмоции не играю никакой роли вообще.
Официальные отношения между людьми выстраиваются на определённых нормах и правилах, которые ни в коем случае не следует нарушать.
Деловые отношения значительно отличаются от официальных, но при этом похожи друг на друга. Отличительной особенностью в данных отношения является вступление в незаконные отношения между людьми.
Когда люди вступают в отношения в неофициальной обстановке, такие отношения называют неофициальными и не регулируются ни нормами, ни законами.
Далее рассмотрим координальные отношения. Они возникают между личностями с одинаковыми социальными статусами, при этом участвующие люди абсолютно независимые, обсуждающие и координирующие свои действия и не подчиняющие друг другу.
И в заключении опишем субординационные отношения. Люди при данных отношениях имеют разные статусы. Такие отношения возникают между директорами, начальниками и подчинёнными.

Вывод возникает только один: общение это единственный ключ, развивающий в человеке личность в любом возрасте.

mialady.ru