Как построить правильные отношения. Парнем с как отношения строить

Как построить правильные отношения | Психология отношений

Как построить правильные отношения с мужчиной

Поэтому для профилактики нужно говорить все сразу, если чувствуете, что вам чего-то недодали. Не думайте, что партнер догадается. Или если о вас чересчур заботятся, постарайтесь мягко отказываться от обременительных для вас услуг. В начале отношений такого рода проблемы решать легче.

Правильные отношения немыслимы без доверия. Если ревность для вас — просто игра, то можно побаловаться, но не доводить дело до серьезных расследований, поиска сообщений в мобильном и взлома электронной почты. Любовь не терпит контроля. Не ищите доказательств измены, потому что обиженный мужчина может назло вам изменить, чтоб уж страдать с реальными на то основаниями. Если же ваш любимый человек склонен к ревности, не рассказывайте ему о поклонниках и их внимании. Не надо терзать душу, он и сам найдет поводы. Будьте осторожны.

Правильные отношения строятся тогда, когда в их результате люди имеют возможность развиваться. Помогите вашему любимому найти себя и реализовать свои таланты. Если у него склонность к литературному творчеству, предложите ему каждый вечер по часу посвящать написанию своей первой бессмертной книги. А затем станьте для него дружественным критиком.

Главное, постоянно работайте над собой, тогда ваши отношения станут по-настоящему насыщенными и интересными для обоих.

Как правильно строить гармоничные отношения мужчине с женщиной

отношения мужчине с женщиной

Для того, чтобы правильно построить гармоничные отношения необходимо уяснить и хорошенько ПРОЧУВСТВОВАТЬ две вещи:

1. Отношения БОЛЬШЕ нужны женщине.

ЛЮБОЙ женщине отношения нужны больше, чем мужчине. Вопрос только в том, с КАКИМ мужчиной конкретной женщине нужны отношения. И ответ на этот вопрос лежит в плоскости ЦЕННОСТИ мужчины, и в том насколько его ценность сопоставима с ценностью конкретной женщины. Владимир Басун в своей книге очень хорошо описал о главном принципе построения отношений на основе РАВНОЦЕННОСТИ партнеров. Чтобы лучше разобраться в этом вопросе очень рекомендую прочитать его КНИГУ.

Но если принцип равноценности соблюден, то при построении отношений, мужчине нужно исходить из этого ГЛАВНОГО правила. Этот момент достаточно подробно описан в главе «Нужны ли отношения и семья«. Поэтому прежде чем читать дальше, рекомендую пройти по ссылке и более подробно ознакомиться с этим моментом.

Но чтобы данное ГЛАВНОЕ правило «ровно» легло в парадигму мужчины —

2. Мужчина должен обладать ЦЕННОСТЬЮ.

Или хотя бы УБЕЖДЕНИЕМ, что он обладает некой ценностью, благодаря которой у мужчины появляется ощущение, что он не только достоин этой конкретной девушки, но более того, что он один из лучших вариантов для девушки в возможных или существующих отношениях.

Например, мужчина может согласиться с первым пунктом В ПРИНЦИПЕ, но если встретит красивую, умную, обаятельную девушку, пользующуюся повышенным спросом со стороны мужчин, то у него может создаться иллюзия, что С ТАКОЙ девушкой отношения БОЛЬШЕ нужны ему.

Заметили, где происходит подмена понятий?

Не женщине отношения становятся нужны меньше, а мужчина, в силу своей самооценки, считает себя менее ценным, не достойным данной конкретной девушки. И добиваясь ее, ЧЕРЕЗ НЕЕ, пытается восполнить недостаток своей ценности.

Ошибка здесь в том, что при таком подходе нарушается естественная модель взаимодействия М и Ж в построении отношений.

Попытаюсь объяснить свою мысль, которую я хочу донести,

на примере производственных отношений в коллективе

в количестве 2-х человек

Вот все возможные варианты взаимодействия в таком коллективе:

1. М – начальник, Ж – ценный специалист, которого начальник принимает себе на работу

2. Ж – начальник, М – ценный специалист, который устраивается на работу к Ж.

3. М – начальник, Ж – начальник.

4. М – ценный специалист, Ж – ценный специалист.

P.S: Слово «начальник» в данной аллегории, можно заменить на слово «капитан», что не изменит сути.

Разберем пункты 1 и 2:

Как в данном примере, в пунктах 1 и 2, происходит взаимодействие начальника, принимающего к себе на работу ценного специалиста? Что нужно сделать начальнику, чтобы ценный специалист, пользующийся спросом, захотел работать на этого начальника? Будет ли начальник бегать и упрашивать конкретного специалиста или «забросит сети», разрекламировав вакансию с описанием преимуществ этого места работы?

Чтобы специалист захотел работать у такого начальника, нужно создать мотивацию для специалиста. Это условия работы и зарплата, прежде всего. Никакой ценный специалист, знающий себе цену, не пойдет работать в «шарагу» с непонятными перспективами и малым вознаграждением. Прежде всего потому, что у него есть выбор. Либо, если пойдет, то будет диктовать свои условия. Либо специалист не настолько ценен, что соглашается работать в «шараге».

Тот же самый расклад происходит и в отношениях.

Но только первый вариант является гармоничным в развитии отношений между М и Ж. Когда «начальником» является мужчина. То есть мужчина (начальник), знающий цену своей «фирме» должен ПРИГЛАШАТЬ ценного специалиста на работу, и ОЦЕНИВАТЬ его компетентность.

Потому что такой вариант ЕСТЕСТВЕНЕН природе М и Ж. Потому что именно мужчина по природе доминант. Именно он, как правило, обеспечивает семью. Потому что женственность женщины может наиболее полно раскрыться только в таких отношениях. Потому что только в таких отношениях у женщины не пропадет влечение к мужчине.

Именно от мужчины женщина ждет, что М для нее будет опора и защита. Именно мужчина принимает решения и несет за них ответственность. То есть наравне с обязанностями, которые М на себя принимает, у него должны быть соответствующие права. И это справедливо.

Что происходит, если М не ощущает в себе достаточной ценности?

Отношения развиваются по пункту 2. Женщина становится «начальником», а мужчина — «подчиненным». Такая рокировка происходит из-за того, что М считает себя недостаточно ценным в паре, для того, чтобы настаивать на своих правах. Но, тем не менее, такие отношения цены для М тем, что в них он восполняет свою недостаточную ценность иллюзией ценности, которая появляется от принадлежности к «фирме».

Однако рокировка эта не зеркальная. Потому что в первом пункте начальник (М) как принимает решения, так и несет за них ответственность. И если они будут неверные, то он сам за них и ответит и исправит их. Он не будет обвинять Ж в своих неправильных решениях. И Ж не надо об этом беспокоится.

В пункте 2, М становится исполнителем. То есть выполняет решения начальника (Ж), работая на него, но в отличие от пункта 1, на исполнителя же и возлагается ответственность за правильность этих решений. И если они правильные, то все лавры достаются Ж (начальнику), а если нет, то виноват М (исполнитель).

Почему этот вариант не гармоничен?

Да потому что он неестественен. В любом коллективе, при таком раскладе, начнется недовольство. Исполнитель должен отвечать за свою часть работы, а начальник за свою.

В таких отношениях М будет всегда ДОЛЖЕН. В таких отношениях у М будут обязанности, а вот права его будут в том, что ему ПОЗВОЛЯТ.

Конечно, М будет периодически противиться такому положению вещей, и поэтому периодически будут возникать ссоры. И из-за заниженной самооценки такой мужчина будет всегда ощущать себя виноватым. И пытаться строить отношения, не правильно истолковав условия задачи. Пытаться искать компромиссы там, где их не может быть в принципе.

То есть вместо того, чтобы стать более ценным, такой мужчина будет направлять свои усилия в строительство отношений, основываясь на ложных постулатах.

Есть еще 3-й и 4-й пункты:

3. Когда встречаются 2 начальника, то нет правильного распределения ролей. В таких отношениях скорее всего каждый будет тянуть одеяло на себя. И обвинять друг друга в эгоизме. В долгосрочной перспективе такие отношения скорее всего не выживут.

4. Когда нет управления в коллективе, такой коллектив с большой вероятностью распадется. Или в нем будет царить хаос и анархия.

Итак, в чем заключается ПРАВИЛЬНОЕ строительство отношений?

Гармоничные отношения можно построить только в том случае, если они развиваются по первому варианту. Когда мужчина четко уяснил и прочувствовал эти 2 постулата, о которых я говорил выше.

Если их описать метафорично, как отношения в коллективе, то гармоничные отношения возможны тогда, когда мужчина является хорошим начальником, а женщина – хорошим специалистом, который ценит начальника и не претендует на его место.

Мужчина (начальник) делает все от него зависящее, чтобы его специалисту (женщине) работать у него было престижно. То есть создает хорошие условия работы. Метафорично – это зарплата, уважение к специалисту как к личности. Ощущение специалистом своей ценности в данной фирме. Хорошие условия труда, которые начальник предоставляет специалисту в обмен на его труд. И т.п.

А женщина, хорошо выполняет свою работу специалиста. Работает на фирму, а не на себя. И не претендует на место начальника. Ценит свое место работы. Ценит своего начальника как человека и доверяет ему в плане его профессиональной деятельности.

В этом и заключается строительство ГАРМОНИЧНЫХ отношений — в правильном «разделении труда» и четком понимании роли каждого в отношениях, правильном понимании своих обязанностей и прав. А не в равноправии полов. Потому что равноправие и гармония – это совсем разные понятия.

Поэтому, мужчины, — ищите себе для отношений женщину, которую вы СЧИТАЕТЕ не более ценной чем вы сами. А если вы считаете, что не обладаете достаточной ценностью, чтобы построить отношения с нравящимися вам женщинами, то сначала повысьте свою ценность. Свою самооценку. Тогда вы естественным образом сможете принять убеждения, описываемые в этой главе.

Источники: Как построить правильные отношения с мужчинойПравильные отношения люди понимают по-разному. Есть любители острых ощущений, которые хотят в семье адреналина, а есть ранимые личности, которых устроит только чувство полной защищенности, тихиеhttp://www.justlady.ru/articles-145977-kak-postroit-pravilnye-otnosheniya-s-muzhchinoyКак правильно строить гармоничные отношения мужчине с женщинойСтроительство гармоничных отношений заключается в правильном понимании роли каждого в отношениях, понимании своих обязанностей и прав. А не в равноправии полов.http://www.otnochenia.ru/kak-pravilno-stroit-otnoshenija/

psiholog4you.ru

Как правильно строить отношения с мужчиной

Как правильно построить отношения с мужчиной

Начиная отношения с молодым человеком, каждая девушка хочет, чтобы всё было гладко, красиво и романтично. Но, к сожалению, не все умеют построить взаимоотношения правильно, поскольку попросту не понимают мужской психологии. На самом деле, в этом нет ничего сложного. Просто нужно признать и осознать, что женщины и мужчины отличаются в понимании и мировоззрении. С мужчиной нельзя пытаться строить отношения по той же схеме, что и с представительницами своего пола. Для того чтобы ответить на вопрос: как правильно построить отношения с мужчиной, нужно понять, что порой достаточно просто его понимать.

Как правильно строить отношения с мужчиной, психология

Не будьте прочитанной книгой

Доверие – залог нормальных отношений

Также, мужчину нужно всегда понимать правильно. Парни редко говорят загадками. В основном, он говорят то, что думает. Поэтому никогда не нужно искать в его словах тройной смысл и скрытые подтексты. Многие девушки портят отношения тем, что в любом слове, которое им не нравится, начинают выискивать тайный смысл. На самом деле его там просто нет. Поэтому если парень сказал, что не хочет сегодня видеться, потому что он устал и желает посидеть за компьютером, так оно и есть. Он не собирается идти к любовнице, он не обиделся на вас и не заболел смертельной болезнью. Он действительно просто хочет посидеть дома.

Чтобы построить нормальные взаимоотношения, нужно всегда оставлять место для личного пространства. У вашего молодого человека могут быть свои мысли, свои тайны и секреты. Он не обязан показывать вам каждую смс и читать любое сообщение, которое приходит в скайпе или социальных сетях. И дело совсем не в том, что он прячет от вас пять любовниц. Просто у каждого человека есть вещи, которые он может обсудить с одним человеком и не хочет говорить другому. Поэтому всегда помните о том, что отношения строятся на доверии. Если же вы не можете доверять, значит, либо вы сами себе слишком много придумываете, либо молодой человек действительно ведёт себя так, что невозможно не ревновать. В последнем случае нужно просто задуматься, а можно ли в этом случае вообще построить нормальные отношения.

Уважайте хобби и желания

Кроме того, помните, что у мужчин есть такие же чисто мужские хобби и желания, как и у вас. Вы любите ходить по магазинам, а он смотрит футбол, вы хотите собираться на девичники, а ему нужно посидеть с друзьями и попить пива. Он может действительно увлекаться компьютерными играми и в этом нет ничего страшного, если его увлечения не переходят в зависимость. Поэтому не нужно заявлять мужчине, что он вас не любит, что променял на друзей и компьютер. Таким образом вы полностью забираете у него личное пространство, которое необходимо каждому человеку. Помните о том, что ни вы, ни ваш молодой человек не имеете права запрещать общаться с людьми, которые вам или ему дороги, или посвящать определённую часть времени любимым занятиям.

Если вы хотите, чтобы отношения действительно были крепкими и счастливыми, всегда старайтесь найти точку соприкосновения и пытайтесь понять друг друга. Хоть говорят, что женщины с Венеры, а мужчины – с Марса, всё равно, мы можем прекрасно уживаться вместе, если научимся слушать и правильно понимать.

Источник: Как правильно построить отношения с мужчинойКак правильно строить отношения с мужчиной, советы женщинамhttp://www.allwomens.ru/15127-kak-pravilno-postroit-otnosheniya-s-muzhchinoy.html

Как правильно строить отношения с мужчиной

Как правильно строить отношения с мужчиной?

Ну, кто же вам скажет, как строить отношения с мужчиной.

Во-первых, какие отношения, либо это близкие отношения, либо дружеские, либо отношения двух сотрудников, и так далее.

Во-вторых, все люди разные, это думаю ни для кого не секрет.

И исходя из этого, не совершу эпохального открытия, если скажу, что с разными людьми отношения строятся по-разному.

Если это близкие отношения, то их нужно строить так, чтобы оба партнера, были счастливы в этих отношениях.

Чтобы вам не приходилось играть, изворачиваться, что-то выдумывать, и так далее.

Отношения, в которых счастлив только один партнер, нельзя назвать правильными хорошими, и гармоничными. Да и кроме случаев, когда один партнер очень сильно зависит от другого, такие отношения долго не длятся.

Если же вам обоим хорошо, то и вы счастливы, и отношения крепкие, ибо, зачем что-то искать, когда и так все в порядке.

Если это дружеские отношения, то они тоже строятся по принципу, чтобы обоим друзьям было бы хорошо.

Кроме того, дружба это не желание любой ценой угодить другу, это когда люди помогают друг другу, когда им приятно общаться друг с другом, без сексуального подтекста, когда они могут делиться самыми сокровенными тайнами, и рассчитывать на понимание, помощь, или хотя бы совет.

Отношения между сотрудниками, строятся на основе взаимопомощи, вежливости, и других подобных ценностей.

А более конкретно, о том, как строить отношения, можно говорить, только в конкретной ситуации, и конкретным людям.

Вот примерно так, строить отношения с мужчиной.

Источник: Как правильно строить отношения с мужчинойКак правильно строить отношения с мужчиной? Ну, кто же вам скажет, как строить отношения с мужчиной. Во-первых, какие отношения, либо это близкие отношения, либо дружеские, либо отношения двухhttp://qalib.ru/a/kak-pravilno-stroit-otnosheniya-s-muzhchinoy

psihologvsem.ru

как правильно строить отношения | Психология отношений

Как правильно строить отношения

Когда планируешь серьёзные отношения, главное не прогадать с выбором партнёра. Молодые влюблённые, должны воспринимать друг друга именно как человека, с которым они готовы идти по жизни, преодолевая все горести и разочарования, разделяя радостные и счастливые моменты. Каждый из нас хочет найти идеального партнёра, который не предаст, не отвернётся в трудный момент, будь то работа, дом или же воспитание детей. В таком случае, даже критика будет звучать, как желание помочь. В воображении каждого человека существует образ идеала. Но как его найти в таком огромном мире, среди тысячи незнакомых лиц? Как распознать в нём свою половинку?

Большинство людей считает, что идеальные пары складываются из общих интересов. Чтож, в этом есть доля правды. Ведь не имея общих интересов, люди не встретятся в том или ином месте. Но вот на счёт идеальности сложившийся пары можно поспорить – общих интересов недостаточно для того, чтобы пара стала крепкой и переросла в дальнейшем в крепкий брак. Первоначальные факторы идеальной совместимости – это общее мировоззрение, общие ценности, одинаково расставленые приоритеты. Эти факторы исключают вероятность дальнейших ссор и споров, так как в большинстве случаев мнения у них схожи. В таких парах царит гармония и комфорт. Они знают к чему стремиться и добиваются этой цели вместе.

Мир был бы идеален, если бы все пары складывались по этим принципам. На практике, люди в первую очередь руководствуются эмоциями: влюбляются и совершают сумасшедшие поступки, творят глупости. Но в итоге оказывается, что они не созданы друг для друга. А за плечами – куча ошибок, которых нельзя исправить, и время, которого нельзя вернуть.

Будь лапочкой, поделись ссылочкой:

Для парней — есть эффективная стратегия возврата девушки, работающая просто безотказно.

Как правильно строить отношения

Мы строим отношения, предварительно состав стратегический план, просчитав все тактические ходы. Порой мы настолько увлекаемся, что создается такое впечатление, что тщательно подготавливаем план войны. В этом нам помогают авторы различной литературы, которые диктуют рецепты очищения организма, раскрывают азы психологии, и медицины в целом. Поэтому не удивительно, что после супер-очищения у кого-то посыплется волос с головы, а у кого-то прихватит желудок, или же вы попадете в больницу после волшебной уринотерапии. Удивляет и то, почему уходит от вас молодой человек, когда вы так четко руководствовались пунктами подсказок по завоеванию сильной половины человечества.

Почему-то последний случай крайне актуален. Наверное, это потому что человеческой крови – восемь вариантов, а личностей – миллиарды. Поэтому пособия по выстраиванию отношений с мужчинами, с применяем «масок», которые мужчинам по началу нравятся, могут завершиться самым неожиданным образом.

Некоторые пособия учат делать мужчин зависимых от себя. Убеждая нас в том, что если мы будем нужны мужчине, то он никогда нас не бросит. И, следуя советам автора, мы начинаем усиленно заботиться о своем мужчине, не замечая, что постепенно дошли уже до маразма: «Милый тебе не холодно?», «Любимый, ты поел?», «Зайчик выпей обязательно стакан сока!». Диктует ваше поведение – страх оказаться брошенной.

Чем больше мужчина чувствует заботу о себе, тем больше он полагается на того, кто о нем заботится. Оно то вроде бы и ничего, что незаменимой становитесь вы. Сперва, вы за такую заботу будете даже вознаграждены, но постепенно такая манера поведения разрушит ваши отношения. И вы с разбитым сердцем будете думать о том, чего ему не хватало.

Мальчики психологически устроены так, что у них существует потребность оторваться от своей матери. И когда вы играете роль той самой матери, то почти невозможно избежать того, что он рано или поздно на этой почве возникнут конфликты, и мужчина окажет сопротивление такому влиянию. К тому же под таким давлением, мужчина начинает считать себя некомпетентным. Ведь вы сами толкаете его на это. А если человек не любит себя, то, как же он может быть способен на любовь к кому-то.

Еще одно: у таких подвластных мужчин возникает сексуальное табу в отношениях с женщиной, которая наделена материнской энергией. И это чувство как глубокий корень сидит в нем, и он не может представить в эротическом свете, если вы только и делает, что сдуваете с него пылинки.

Самая вредная привычка женщин — казаться наивной и блистать непониманием, в то время, когда все прекрасно понимаем. Мы изображаем обиду и надуваем губки, даже в то время когда в душе кипит гнев. Мы можем казаться рассеянными, в то время, когда вообще никогда не испытываем такое чувство. Мы даже разговариваем со своим мужчиной тоненьким детским голосом, в то время когда имеет хорошую диктаторскую натуру. Всем своим видом – притворством в том, что чего-то не понимаем, что в чем-то не можем разобраться, не знаем, что хотим, мы взываем о помощи, и тут появляется тот мужчина, который и спасает нас. Это прием помогает нам скрыть свои вполне взрослые взгляды на жизнь, которые не совсем приятные – страх, гнев, негодование, злость.

К сожалению, эта игра, скорее всего, закончится тем, что мужчина после некоторого периода времени престанет вас просто-напросто уважать. Возможно, он будет втянут в вашу игру. Но ему не очень захочется заниматься любовью с маленькой девочкой по-настоящему. И вас останется и будет все, кроме настоящих отношений между двумя взрослыми людьми.

Существуют еще несколько вариантов отношений, которые женщины любят строить по советам других людей, — авторов книг, рассказчиков любовных историй, примеров подруг и так далее. Но нельзя спланировать идеальные отношения путем фальшивого поведения. Ведь в таком тонком деле как отношения между мужчиной и женщиной идеальных советов нет. Какую бы вы «маску» не одели – заботливой мамаши, глупенькой дурочки, рубахой-парнем, статуи свободы или тургеневской девушки, она будет хороша до поры-времени, и никогда не станет вашим настоящим лицом, и не будет гарантией ваших идеальных отношений. Поэтому существую всего два совета — нацепить «маску» и ринуться в атаку или быть собой и ждать настоящего мужчину.

Как правильно строить отношения с мужчиной?

Что значит, взять паузу в отношениях.

Почему девушка не хочет серьезных отношений.

Если девушка перестала обращать внимание.

Как девушке правильно себя вести с парнем.

Что делать, если девушка бьет парня.

Что никогда нельзя говорить мужчине.

Как сделать парню приятный подарок.

Как написать письмо любимому в армию.

Каковы близнецы в отношениях.

Как намекнуть человеку, что любишь его.

О том, как правильно строить отношения с мужчинами, написано даже в книгах. И часто там применяются всевозможные женские «секретики», а иногда даже и магия. Но, на самом деле, чтобы построить полноценные отношения, достаточно всего лишь знать простейшие правила поведения.

Итак, хотелось бы начать с того, что очень многие девушки совершают ошибки при построении своих отношений с мужчиной. Да и более того: сами они этого могут не заметить, а вот мужчине будет не очень приятно. Поэтому, стоит все-таки разобраться, как правильно строить отношения с мужчиной. Первое — это воспитанность.

В окружении любого мужчины должна быть интеллигентная женщина, которая не позволит партнеру чувствовать себя неловко в каком-либо обществе. Ну и, соответственно, если девушка действительно будет таковой, то и мужчина не будет позорить свою спутницу и это обоим будет на пользу. Выходит, что «цементом» в построении отношений является воспитанность и сдержанность. Второе, что необходимо при правильном построении отношений — большой кругозор. Девушке должно быть, о чем поговорить с мужчиной.

Это не обязательно футбол или автомобили, это любая тема, о которой захочет поговорить партнер. Если мужчина — некий философ, то дама должна поддержать разговор о той или иной проблеме человечества. Но не только поддакивать все время! Необходимо называть интересные факты и числа, чтобы мужчина смог понять, что перед ним женщина — действительно женщина, а не девочка, которая что и может, так это обсуждать магазины и наряды знаменитостей. Такие женщины, увы, мужчин не привлекают, а скорее даже совсем наоборот!

Что же еще важно в построении отношений с мужчинами? Это внешний вид. Если девушка хочет, к примеру, замуж за того или иного мужчину, то она не должна носить мини-юбки и топы с открытой талией. Мужчина может счесть такую девушку, как временное развлечение, ну и относиться к ней будет примерно точно также. Поэтому — красивые и элегантные образы подойдут для свиданий с парнями. Еще один немаловажный атрибут — неторопливость. Оно подразумевает собой плавное течение событий, а не «беготня» впереди паровоза.

То есть, не нужно мужчину толкать к серьезным решениям, например, к переезду или к свадьбе, лучше все время улучшаться в его глазах, чтобы эти мысли достигли его самого. Но если он долгое время не говорит об узаконивании отношений, то надо нежно и непринужденно намекнуть ему об этом. Но если мужчина обращается с девушкой, как с собственностью, нужно превратиться в тирана, и не дать ему вытирать об себя ноги, потому что на такой девушке мужчина никогда не женится!

Девушкам нужно творить равноправие в паре, так как если мужчина будет главным — не понравится девушке; если главная — девушка, то, соответственно, не понравится мужчине. А это, между прочем, никаких серьезных отношений за собой не несет. Лучше, до свадьбы, придержать свой характер, — глядишь, до свадьбы и сам утихомирится! Ну вот такие нехитрые способы помогут девушке построить полноценные отношения с мужчиной.

Чтобы не допустить потери любимого мужчины, нужно не спешить. Это, наверное, самое главное, поэтому не нужно на втором свидании активно намекать на свадьбу. Необходимо дать мужчине насладиться романтично-конфетным периодом. Да и для девушки это будет тоже являться удовольствием.

Вот и разобрана вся информация о том, как строить отношения с мужчиной. Как и предупреждалось в начале: ничего сверхъестественного принимать не нужно было, поэтому, соблюдая данные в статье советы, любой девушке точно удастся построить полноценные отношения!

Как правильно строить отношения с окружающими людьми

В физическом мире нас постоянно окружают барьеры, которые очень просто увидеть. Это заборы, ограждения, таблички с надписью «вход воспрещен» и тд. Все эти физические барьеры определяют собственность, которой владеет конкретный человек. В духовном мире каждый человек также обладает барьерами, порой их сложно увидеть, но, тем не менее, они есть. Эти барьеры определяют личностный мир каждого человека и помогают его обезопасить.

Если человек вырос в неблагоприятных условиях, то с детства в него закладывается принцип, держать все плохое внутри себя, а все хорошее – снаружи, человек начинает прятать боль и обиды внутри и не умеет их выразить, чтобы они ушли из его души, он не способен проговаривать проблемы и конструктивно решать конфликты. Внешне он может выглядеть радостным, улыбчивым и добродушным, а внутренне переживать глубокую депрессию или обиду на окружающий мир. Если родители не научили своих детей устанавливать барьеры, если в семье считалось дурным тоном говорить «нет», то в дальнейшем другие люди будут управлять этими детьми, то есть такая атмосфера в семье воспитывает беззащитного перед окружающим миром человека, человека отличающегося чрезмерной уступчивостью или наоборот, агрессивного и напористого человека, не желающего слышать отказ и бесцеремонно вторгающегося в чужую личную жизнь.

Уступчивые люди не в состоянии сказать «нет» плохому, поддаются влиянию со стороны, боятся одиночества, постоянно испытывают чувство вины. Такие люди будут притворяться, что им нравятся те же фильмы, рестораны, увлечения, что и их кругу общения. Им важно нравится, быть такими же, как и все, не выбиваться из своей среды. Каждый раз, когда от них требуется сказать нет, они ощущают ком в горле и постоянно идут на поводу у чувства вины, а значит уступают своей совести.

Другая проблема, связанная с барьерами, это когда человек говорит «нет» всему хорошему, такой человек неспособен расслабиться и раскрыться перед другими, он не способен любить и не позволяет другим любить себя. Он как бы закрылся за высоким забором и стал непроницаемым для окружающих. В трудную минуту такие люди уходят в себя и не просят поддержки у других, они избегают глубоких и доверительных отношений, всегда на чеку и ревностно охраняет свою территорию. Такое модель поведения называется «уклонение»

Когда мы устанавливаем барьеры, мы берем ответственность за свою жизнь в свои руки, мы совершаем поступки и несем ответственность за их результат, мы не ищем виноватых на стороне и не пытаемся оправдать неудачи какими-то внешними обстоятельствами. Если мы делаем выбор, в основе которого лежит чувство вины или жажда получить одобрение, то такая позиция взрастит в нас только обиды и негодование. Суть установление барьеров заключается в принципе – каждый сам отвечает за свою жизнь, каждый несет персональную ответственность за свои действия или бездействия. Это не эгоистичная позиция, потому что мы продолжаем любить и помогать другим людям, но при этом мы не садим их к себе на шею и не потакаем безответственности, это позиция здоровых взаимоотношений, потому что никто не может думать за нас, чувствовать за нас, принимать за нас решения.

Барьеры также позволяют человеку четко определять работу, которую он должен выполнять, определиться со своими обязанностями в том или ином проекте, добиваться намеченных результатов. Они позволяют развивать самодисциплину, инициативность и грамотное планирование труда. Помогают говорить правду людям, с которыми мы общаемся. Таким образом, если мы начнем постепенно выстраивать барьеры и определяться с зоной своей ответственности, мы сможем выстраивать более гармоничные отношения с окружающими, добьемся хороших результатов в карьере, и сможем улучшить отношения в семье.

Источники: Как правильно строить отношенияПодробно о том, как правильно выбирать партнёра и как строить отношения. — Laffy.Ruhttp://laffy.ru/pravilnie-otnosheniya/Как правильно строить отношения Мы строим отношения, предварительно состав стратегический план, просчитав все тактические ходы. Порой мы настолько увлекаемся, что создается такоеhttp://naturelife.su/kak-pravilno-stroit-otnosheniya/Как правильно строить отношения с мужчиной?Немногие девушки знают, как правильно строить отношения с парнем. Из-за этого у них не получается создать полноценную семью. В статье будет рассказано, как строить отношения с мужчиной правильно.http://www.in-kiss.ru/lyubov/sereznyie-otnosheniya/kak-pravilno-stroit-otnosheniya-s-mujchinoy.htmlКак правильно строить отношения с окружающими людьмиКак выстроить отношения с окружающимиhttp://vostruha.ru/content/view/2791/5/

psiholog4you.ru