Мужчина и женщина. Мужские и женские темы на телевидении

Тамара Ляленкова: Телевизор как повод для семейной ссоры – тема, можно сказать, традиционная, но до сих пор актуальная. Даже в советский период, когда выбор был невелик, возникали бурные разногласия, особенно во время трансляции футбольных и хоккейных матчей. Сегодня же телеаудитория – это не просто зрители, это еще и будущие избиратели, и потенциальные покупатели. И эти два аспекта, несмотря на то, что женщины чаще, чем мужчины, смотрят телевизор, ориентируют каналы на наиболее платежеспособную и активную часть населения – на мужчин. Яркий тому пример – канал РЕН ТВ, который в этом году определил свою целевую аудиторию как мужскую в возрасте от 25 до 54 лет.

Я встретилась с руководителем пресс-службы канала Антоном Назаровым.

Антон Назаров: Это не значит ни в коем случае, что канал больше не рассчитывает на женскую аудиторию. Речь идет о том, на кого ориентирован наш праймтайм и основные проекты. Мы решили развивать это направление, поскольку оно, в первую очередь, интересно рекламодателям как людям, которые ориентированы на тех, кто принимает решения, с одной стороны, а с другой стороны, способен платить за те товары и услуги, которые они рекламируют. Соответственно, все это мы стараемся воплотить на РЕН ТВ, в первую очередь в верстке, в программировании в праймовой части нашего вещания, то есть с 19 до 00 часов. И, соответственно, таким же образом ориентируется и сетка вещания выходных дней. Тем не менее, суббота и воскресенье в меньшей степени сориентированы по гендерному принципу. Потому что все-таки суббота и воскресенье – это традиционно время семейного просмотра, поэтому мы стараемся показывать семейные программы, которые смотрят все.

Тамара Ляленкова: Что пришлось кардинально поменять?

Антон Назаров: Было проведено глубинное социологическое исследование на фокус-группах, которые представляли нашу аудиторию, интересы мужчин 25-54, и на основе этих пожеланий мы старались каким-то образом даже поэкспериментировать в первой половине этого года. Кардинальных изменений никаких не произошло, просто сетка стала более сбалансированной по времени и по той аудитории, которая в конкретное время смотрит телевизор.

Тамара Ляленкова: Какие пожелания были у ваших зрителей, то есть каков круг интересов у мужчин?

Антон Назаров: Ну, мужчины разные, если мы говорим про праймтайм, и смотрят они разные вещи. И разные мужчины в разное время приезжают домой. Поэтому мы оставили новостную часть. Опять же еще один основной праймовый проект — «Солдаты» — тоже остался в 21:00, в общем, в то время, когда его привыкли смотреть. В 20:00 слот стал посвящен мужским сериалам. В значительно большей степени ориентированный на мужскую аудиторию в 23:00 «Вечер с Тиграном Кеосаяном» — 62 процента мужской аудитории и 38 процентов женской. Тут важно заметить, что даже женские программы у нас выстроены по мужской логике. Это позволяет женщинам, смотрящим эти программы, лучше, может быть, понять мужчин. Это очень важно хотя бы даже с социальной точки зрения, потому что сейчас не очень комфортная ситуация в семейной жизни, прямо скажем.

Тамара Ляленкова: Но известно, что мужчины и смотрят иначе, то есть они видят по-другому, картинка для мужчины должна быть иная, нежели для женщин. И, наверное, вы это тоже как-то учитываете. Или нет?

Антон Назаров: Конечно, для мужчины картинка первична. Если говорить об особенностях телесмотрения, то женщины – это в основном фоновое телесмотрение, то есть телевизор зачастую выполняет функцию радио, а мужчины в основном сосредоточены на картинке, более того, картинка первична. Из-за этого мужчины очень часто переключают программы. Поэтому, естественно, акцент делается на то, чтобы были какие-то смысловые пики, которые позволят остановиться как раз на наших программах. Что касается новостей, то это обычно лидеры мнений, которые появляются на экране, соответственно, они уже сами задерживают на себе взгляд, либо это какой-то новый ведущий, либо опять же новое оформление. Это очень важно для мужчин – то, как выглядит канал.

Тамара Ляленкова: Что касается ведущих, вы учитываете гендерный момент?

Антон Назаров: Да, конечно. У нас есть прежде всего профессиональные ведущие, которым доверяют. Известно, что женщины, прямо скажем, не всегда доверяют женщинам-ведущим, а мужчины скорее доверяют мужчинам ведущим, и даже если в эфире женщина, то женщина должна быть такой, которая внушает доверие. У нас такая есть, Татьяна Лиманова. И в основном у нас ведущие спортивных, например, новостей – женщины.

Тамара Ляленкова: Ну, это такой немножко глянцевый ход или нет?

Антон Назаров: Нет, глянца как раз здесь минимум. Здесь прежде всего женщина такая, как она есть, какая она может быть, насколько она умна, красива, оперативно реагирует на ситуацию. Та же Маша, например, мастер спорта по автоспорту — нестандартная женщина, которая явно мужскими делами занимается, но на самом деле именно такие женщины дают возможность мужчинам и поверить, и довериться, и смотреть программу «Формула-1». Самая, наверное, мужская программа, 70 процентов мужчина смотрят. Вообще, если есть глянец у нас на канале, то это в программе «Частные истории». Там женские проблемы подаются через мужскую призму. Потому что мужчин это тоже касается, мужчины приходят сейчас ко многим женским занятиям, хочется выглядеть симпатичным, красивым, молодым. То есть то, что интересно и мужчинам, и женщинам.

Тамара Ляленкова: Это с одной стороны. С другой стороны, женщины в современном, в том числе, и деловом мире занимают все более активные позиции, а потому мелодрама, как любимый телевизионный жанр, переходит в разряд второстепенных. О том, как сегодня представлена женская тема на российских телевизионных каналах, я попросила рассказать Ларису Кривцову, занимавшую должность директора дневного вещания ОРТ.

Лариса Кривцова: Женская тема меня интересует давно, и попытки к ней приблизиться начались лет 10 назад, когда я сделала пилотный выпуск, который назывался «Женская территория». Он был еще до момента появления «Женского взгляда» Оксаны Пушкиной. Мне хотелось сделать программу, в которую приходили бы не просто тетки, рассказывающие о том, какие проблемы произошли в их семье, а приходили серьезные женщины, которые понимают процессы, происходящие в обществе, которые занимаются политикой, занимаются бизнесом, и в то же время остаются женщинами и могут рассуждать абсолютно на любые темы. Потом, что понимать под успехом? Это занимаемая должность, это количество денег?..

У меня есть рубрика, которая называется «Встань и иди», где я рассказываю о женщинах, никому не известных, можно сказать, что они не успешны, потому что они инвалиды, но в них такая сила духа! Вот в Новокузнецке Елена Прокина – женщина, которая в детстве перенесла неправильную операцию, ей сделали, и она оказалась без ног. То есть ноги маленькие, и она не движется, она передвигается только на коляске. И вот эта женщина, которая никому была не нужна, никому не известна, которую воспринимали просто как инвалида, так же как и многие мои героини, решила доказать, что и таким в жизни все удается. Первое, о чем она мечтала, это родить детей. А женщины в таком положении, на коляске, они не могут. Причем мужчины тоже на таких женщин не падки. Она сама журналист, написала о себе статью, и нашелся какой-то мужчина, то ли у него сердце было хорошее, то ли у него были какие-то меркантильные интересы (сейчас я про это не буду говорить), но она вышла замуж за него, и у нее родился первый ребенок. И врачи не хотели, чтобы она рожала. И каково же было их удивление, когда через год ее привезли на коляске беременной вторым. Она родила двоих детей. После этого она сказала: «Я должна эту семью всю содержать, я должна выстроить себе бизнес». Потому что тот мужчина, который был рядом, он не мог этого сделать. Она поехала в Москву, в Госдуму, она три месяца стояла возле дверей Госдумы, пытаясь найти людей, которые помогут ей, инвалиду, получить разрешение на открытие бизнеса. И она этого добилась. Стала достаточно успешной женщиной. В какой-то момент, когда она ходила по этим коридорам власти… ходила… ездила на коляске, добивалась, чтобы ее семья могла жить нормально, — ее муж ушел от нее к другой женщине, к нормальной. И вот какова сила этой женщины, которая, понимая, что ее детям когда-то придется остаться одним, потому что она еще к тому же была тяжело больна, она установила контакт с этой семьей, она стала содержать и свою семью, и ту. Правда, был момент, когда она кричала, она рассказывала: «Ночью я так плакала, потому что не могла пережить этого предательства». Вот мудрость и стойкость этой женщины просто меня потрясла. Она умерла. А дети маленькие остались, старшему 12 лет. Но она выстроила всю свою жизнь для того, чтобы отец их сейчас не оставил, потому что она ему дала возможность кормить и ту, и другую семью.

Я сняла 17 фильмов про таких женщин. Это тоже такой своеобразный знак протеста против пошлости и дебилизации.

Тамара Ляленкова: А ваш собственный женский интерес откуда? Это какие-то личные предпочтения, личный опыт?

Лариса Кривцова: Я очень много работала в мужском коллективе, и, в общем, телевизионный коллектив, особенно там, где топ-менеджмент, это в основном мужчины. И по первости я была, в общем, единственной женщиной среди 17 мужчин, которые рулили и рулят Первым каналом. И всегда я ощущала, что, с одной стороны, они воспринимают тебя как партнера, а с другой стороны, все равно оставляют за собой право посмотреть на тебя чуть сверху и сказать, что ты – женщина и что-то в этом не понимаешь. Потому что есть такое отношение у наших мужчин, что хорошая женщина – это красивая женщина, которая является дополнением к его умной голове, красивому костюму, и что она гораздо успешнее будет, если она будет являться таким приложением. В какой-то степени это может быть, и часть женщин это устраивает. Но существует небольшая часть, но она существует, женщин, которые не хотят быть этим приложением, и мне, как одной из них, захотелось их показать, представить. У них интересный мир.

Но как-то не принято в средствах массовой информации показывать нормальных баб. Это вот даже как-то неприлично. А все женские журналы и все женские программы – это для тех, которые немножко играют в эту жизнь, в эту светскую историю, вот они другие, они гламурные. Но я не хочу быть гламурной и не хочу делать про гламурных теток. Хочу про нормальных. Протест. Я не скажу, что это правильно, но я чувствую, что время гламура уходит. Я чувствую, что приходит время нормальных, внятных, образованных людей. Интеллигентная женщина, она еще не вымерла. Она ездит в метро, она преподает в школе, она лечит заболевших людей, ее волнуют вопросы воспитания. Это простая, думающая женщина.

Тамара Ляленкова: Итак, телевизионная картинка очень наглядно демонстрирует принятые в российском обществе стереотипы: к женской теме относится все, что связано с семьей, к мужской – проявления жизни внешней, политической и деловой. И поскольку мужчина больше зарабатывает и легче тратит деньги, то рекламодатели в качестве телезрителя предпочтут именно его, а это значит, что телевизионный эфир будет по-прежнему ориентироваться на мужскую аудиторию. Об этом в сегодняшней передаче говорили руководитель пресс-службы канала РЕН ТВ Антон Назаров и Лариса Кривцова, ОРТ.

Мужской разговор

Личный друг одного из наших редакторов согласился помочь открыть истину о мужских беседах…

Редакция сайта

Теги:

23 февраля

Одно время тайные агенты (мужчины) регулярно транслировали в редакцию VOICE мужские разговоры. Но очень скоро они начали присылать… не совсем правду. Мужская солидарность явно оказалась дороже шпионских гонораров. Услышав об этом, личный друг одного из наших редакторов загадочно ухмыльнулся и согласился помочь открыть истину…

Итак, о чем же говорят между собой мужчины?

Сразу оговорюсь, я имею в виду самых обыкновенных мужчин: никаких не метросексуалов, не сумасшедших, не мачо и всех прочих ответвленцев, – а тех самых мужчин, которым и в самом деле нравится принимать поздравления 23 февраля.


Мужской разговор – это по сути не полноценный диалог, а поочередный монолог участников, развивающийся по двум направлениям: первое – «Вот какой я умный. ..», второе – «…но могу дать ценный совет».


Итак, мужчины говорят между собой преимущественно о делах! Делах житейских, общенациональных, космогонических, нравственных и так далее. Но главным образом речь идет о ремонте: о его истоках, видах и подвидах, назначении – короче, о философии ремонта. (Ремонт, если вы еще не в курсе, составляет неотъемлемую часть современной жизни.)

Наверное, вы сразу подумали о поклейке новых обоев и укладке ламината? Нет. Нормальный мужчина главный ремонт своей жизни осуществляет в гараже. Видимо, будучи мужчиной аномальным, к автотранспорту я имею очень отдаленное отношение. Но мне, например, доподлинно известно, что дворники лобового стекла бывают хорошими (жесткими составными) и фиговыми (пластиковыми литыми), а также что родные фордовские колпаки не гремят, не трескаются на морозе, ну и так далее. Как вы думаете, откуда я об этом знаю в мельчайших подробностях? Угадали – из мужских разговоров!


Следующими по важности идут: ремонт квартиры, дачи, мужских игрушек, вялотекущий ремонт мебели и электроники, а также бабушкиных часов с кукушкой. .. А далее – теоретические советы по ремонту Чернобыльской АЭС, Международной космической станции и т.д. и т.п.


Еще мужчины не прочь обсудить ремонт голов своих избранниц. Как правило, их речи имеют назидательно-покровительственный характер и исполняются на мотив: «Если б я не вмешался (если бы не мое терпение/осторожность/предусмотрительность), то жить бы ей от силы пару часов в этом опасном, жестоком мире. Глупая она, потому как баба».

Мужчины любят и умеют хвастаться своими детьми – в первую очередь мальчиками. Делается это не в рамках обмена опытом («Мы поели, мы поспали, мы обильно сходили…»), но ради подкрепления чувства гордости («Он уже пытается нажимать кнопки; он сегодня охотился за таксой – весь в меня!»).


Где-то рядом проводятся замеры: у кого машина вместительнее (при этом маневреннее), или в которой из комнат будет повешен следующий кондиционер, или сколькидюймовый телевизор можно поставить на кухню вместо холодильника. И так далее до бесконечности.


Неосведомленные мужчины любят поговорить о политике – весьма обтекаемыми фразами, голословно, поверхностно, с точки зрения Фонарного переулка. Обычно такие разговоры комментируются местным авторитетом – «парнем с головой», который в конце дебатов предрекает скорый подъем/падение «бакса», что ждать от «деревянного» и изрекает сакраментальное: «Я ему не верю».


Занятная тема – пробки. Часы уходят на выяснение маршрутов объезда – с мучительными потугами вспомнить названия переулков, номера домов и количество полос движения. (Ибо кто едет с навигатором, тот обычно женщина.) Воспоминание о женщинах «с рулями и навигаторами» очень пагубно влияет на исконно мужскую карму. Впрочем, чтоб эту самую карму случайно не покорябать, о навигаторах вообще лучше помалкивать. Потому как следующая за ними тема – покупка прав – приводит мужчину-водителя в крайне скверное состояние духа – и карма трескается.

О спорте говорится часто, но без жарких дискуссий: в основном это брюзжание об обленившихся наших спортсменах и зарубежных андроидах, напичканных стероидами и прочей химией. Наверное, ушло поколение настоящих любителей спорта: в каких кругах я ни вращался, тема спорта в разговорах там была не так актуальна, как во времена наших отцов и дедов. Исключение составляют только те мужчины, которые сами занимаются каким-то спортом.


Выше я перечислил самые злободневные, постоянно мусолящиеся темы. Также в мужских разговорах по ходу всплывает всякая мелочь, в основном посвященная советам. Из недавнего: какую мойку купить для машины (диспут шел три дня, после выходных продолжился), какую сковородку выбрать, как правильно готовить медвежье (!) мясо, кто каким ножиком что полосует и прочая бытовуха.



А теперь – о чем мужчины НЕ говорят:

— Мужчины стараются не говорить о женщинах. Не обсуждают секс. Представительницам слабого пола это, может, покажется странным, но это факт. О женщинах говорится не в плане анализа событий, а лишь констатируя: «У меня есть девушка, она хорошая и все умеет» или «Была жена, наскучило, больше не хочу». Помногу и охотно говорят о женщинах такие сальные, прыщавые самцы – не жалея слов, оборотов, и лишь в своем, слава богу, узком кругу. Остальные все же стараются не откровенничать, так как сказать слишком много означает признать свою неуверенность или смалодушничать. Откровение и бахвальство вообще не поощряются в здоровом мужском коллективе. По традиции настоящий мужик не выносит сор из избы, ему ни к чему жалость или, наоборот, радость за его успехи – это глубоко личное, эгоистическое.


— И – внимание! – мужчины не обсуждают тещ. Можете быть спокойны за своих мам. Если им икается, то это лишь физиологический процесс – поверьте, я знаю, о чем говорю!


— Мужчины не говорят о личных сбережениях. О махинациях, количестве денег у начальника или Абрамовича – всегда пожалуйста, однако сколько у самого, в каких банках и в какой валюте – как и с женщиной, тема исключительно для эротических фантазий.


— Замеры, кто сколько сможет выпить за раз, отдаются на откуп младшему поколению. Мужчинам постарше это уже подчеркнуто не интересно. Думаю, дело в подсознательном смирении: уже, увы, не те годы, чтобы пить трое суток, а потом еще иметь силы хвастаться содеянным. От этой мысли становится грустно, поэтому тема почти не обсуждается или всплывает в качестве мемуаров, преданий и эпоса. — — По тем же причинам (а еще из-за боязни врачей) мало говорится о болячках. Или же разговор сразу переходит на конкретные препараты, которые нужно непременно съесть, выпить или вмазать в себя. Проверено ведь – помогает!


— Некое негласное табу наложено на обсуждение моды. Если не женской, конечно: сезонному укорачиванию юбок, наоборот, уделяется повышенное внимание.

В этой связи рассказываю, почему мужчинам не нравится ходить по магазинам: мужики засмеют! Девушки, ответственно заявляю: нормальному мужику претит разглядывать тряпочки на вешалках. Он их просто не оценит, так как зачастую представления не имеет, как это будет смотреться на женщине. Мужчина лишь тогда способен оценить новую вещь, когда ее можно потрогать прямо на целевом месте, заглянуть под нее. В идеале – самостоятельно расстегнуть.


Возможно, мир мужских разговоров покажется скучным и куда менее увлекательным, чем представлялся вам ранее, но зато… Сколько эрудиции, сколько культурного наслоения обнаруживается, сколько тонкого юмора появляется у мужчин, когда они разговаривают с женщинами!



Фото: Таша Яковлева

30+ премиальных мужских тем WordPress

Мужской род
Очистить все

Фильтр

Дата добавления
Количество продаж
Избранное
Цена

Демонстрации темы Qi

150+ демо

Шаблоны Ци для Гутенберга

150+ блоков

Стердификс

Разнорабочий и техническое обслуживание Тема

Кропп

Тема фитнеса и тренажерного зала

Нокаут

Тема бокса и боевых искусств

ShiftUp

Ремонт автомобилей и автоуслуги Тема

Тристеро

Тату WordPress тема

Стол

Промышленная тема WordPress

Лучший бомбардир

Спортивная тема WordPress

Страна чудес

Блог о путешествиях

Гран-при

Тема WordPress для мотоциклов

Пауэрлифтинг

Тема фитнеса и тренажерного зала

Вильмер

Строительная тема

Die Finnhütte

Современная архитектура и дизайн интерьера Тема

Галатия

Тема современного агентства

Неральбо

Тема творческого портфолио

Тецуо

Тема портфолио и творческой индустрии

Энтропия

Тема игр и киберспорта

PlayerX

Мощная тема для игр и киберспорта

Дотворк

Студия татуировки и магазин пирсинга Theme

Лошадь

Тема клуба конного спорта и верховой езды

Гиперон

Тема WooCommerce для одежды

Выносливый

Беговой клуб и спортивная тема

Воевод

Магазин WooCommerce

Баумейстер

Тема для промышленности и производства

Пламя

Тема портфолио

Койот

Многоцелевая тема WordPress

Элдрич

Эпическая тема для игр и киберспорта

Восстание

Тема для музыкальных групп и звукозаписывающих компаний

Револьвер

Тату-студия и парикмахерская Тема

Фристайл

Тема WordPress для экстремальных видов спорта

Перемешать

Музыкальная тема

Любой

Тема портфолио фрилансера

Отдел новостей

Газетная Тема

Уокер

Тема WooCommerce

Томас и Дейзи

Тема личного блога

Тактильный

Многоцелевая тема

Мост

Креативная многоцелевая тема WordPress

Демонстрации темы Qi

ЗАГРУЗИТЬ ЕЩЕ

Шаблоны Ци для Гутенберга

ЗАГРУЗИТЬ ЕЩЕ

Демонстрации тем

ЗАГРУЗИТЬ ЕЩЕ

Войти

Нет учетной записи? Подпишите здесь.

Забыли пароль?

Запомните меня

Зарегистрироваться

Уже есть учетная запись? Войдите здесь.

Запомните меня

Получайте последние обновления, новости и скидки

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Условиями использования и Политикой конфиденциальности.

Сброс пароля

Щелкните здесь, чтобы вернуться к экрану входа в систему.

Изучение ключевых тем Международного мужского дня

Введение

Иногда, работая с инклюзивностью и разнообразием, можно легко забыть о Международном мужском дне. Сам день имеет сложную историю, начиная с Дня Вооруженных Сил в бывшем Советском Союзе в 19 веке.В 60-е годы он по-настоящему стал Международным мужским днем ​​только в 1992 году. Несмотря на затянувшееся начало с отменой следующего года, он отмечается ежегодно с 1994 года (Мальта является единственной страной, которая отмечает его ежегодно с 1994 года).

Несмотря на продолжающееся угнетение женщин во всем мире из-за неравенства в оплате труда и отмены дела Роу против Уэйда, Международный мужской день, несомненно, заслуживает места в нашем календаре разнообразия.

Этот день не должен быть рефлекторной реакцией на Международный женский день. Скорее, этот важный день — это наша возможность отметить вклад мужчин и мальчиков в наше общество, а также признать проблемы, с которыми сталкиваются мужчины, как психические, так и физические. Воздействие токсичной мужественности на всех полов и во всех сообществах заслуживает нашего внимания и наших согласованных усилий по устранению.

От себя лично: раньше я не видел смысла в Международном мужском дне. Я не был уверен, что это было совершенно необходимо, потому что мужчины не то чтобы угнетены в обществе, верно? Хотя все еще может быть правдой, что в целом наши общества продолжают отдавать предпочтение мужчинам на руководящих должностях и влиянии, как и в большинстве вещей, связанных с инклюзивностью и разнообразием, все не так просто.

Будучи квир-мужчиной, я всегда чувствовал угрозу со стороны токсичной мужественности и представления о том, что есть один способ быть мужчиной. Я постоянно не соответствовала ожиданиям общества в отношении мужественности, поэтому я определенно не хотела проводить день, прославляя мужчин.

Однако чем больше я думал об этом, тем больше понимал, что это отличный повод отпраздновать Международный мужской день. Среди многих разрушительных черт токсичной мужественности, пронизывающих наше общество, идея о том, что мужчины не испытывают эмоций и не должны говорить о них, пожалуй, самая извращенная.

Как человек, лично пострадавший от самоубийства друга-мужчины в этом году, и у меня есть проблемы с психическим здоровьем, которые нужно преодолеть, почему этот день не должен быть возможностью поговорить о наших эмоциях?

Мы живем во время, когда самоубийство полностью предотвратимо, но невозможно предотвратить, когда борьба со своим психическим здоровьем не должна быть чем-то, за что вы должны стыдиться, а мужчины все еще не могут говорить об этом.

Самоубийство является основной причиной смерти мужчин в возрасте до 45 лет в Великобритании, в то время как молодые ЛГБТ+ в два раза чаще задумываются о самоубийстве, а чернокожие чаще страдают психическими заболеваниями и психозом. День для всех мужчин и мальчиков, во всем их многообразии.

Мы все заслуживаем жизни без страданий, и мы можем добиться этого, только продолжая говорить, Международный мужской день дает нам такую ​​возможность.

Каковы ключевые темы Международного мужского дня 2022?

В Великобритании каждый год используются одни и те же ключевые темы:

• Положительные изменения в благополучии и жизни мужчин и мальчиков
• Поощрение позитивного разговора о мужчинах, мужественности и мужественности
• Повышение осведомленности и/или выделение средств для благотворительных организаций, поддерживающих благополучие мужчин и мальчиков

Итак, помня об этих темах, давайте подумаем, как вы можете поддержать Международный мужской день в своей организации.

Внесение положительных изменений в благополучие и жизнь мужчин и мальчиков

В качестве первого шага вы можете использовать этот день как возможность проверить свои политики и убедиться, что они учитывают гендерные аспекты. Это означает, что в отпуске по уходу за ребенком должно быть четко указано, что родители имеют равный доступ к поддержке и что вы используете термины, нейтральные в гендерном отношении.

Если у вас есть программа помощи сотрудникам (EAP) или другие платформы для поддержки ваших коллег, рекламируйте их в течение дня и связывайте их с темами Международного мужского дня.

Вы также можете использовать этот день для продвижения местных групп поддержки и благополучия для мужчин. Существует множество социальных и дискуссионных групп для мужчин, как личных, так и онлайн, поэтому проведите небольшое исследование и продемонстрируйте их в течение дня.

Поощрение позитивного разговора о мужчинах, мужественности и мужественности

Международный мужской день — это прекрасная возможность продемонстрировать образцы для подражания в вашей организации, и вы можете запустить профили мужчин из вашей организации, говорящих об инклюзивности. Помните, что этот день предназначен для всех мужчин, поэтому убедитесь, что у вас есть разные образцы для подражания, и дайте им время рассказать, почему этот день важен для них.

В зависимости от вашей рабочей среды вы можете провести несколько виртуальных или личных мероприятий, чтобы отпраздновать этот день. Это может быть так же просто, как наличие специального дисплея в командной зоне, приглашение докладчиков или запуск некоторых программ разработки.

Используйте социальные сети вашей организации и международные каналы связи, чтобы делиться тем, что вы делаете! Международный мужской день — это открытая беседа, поэтому используйте свои платформы в полной мере. Этот день также является отличной возможностью для мужчин быть замеченными и услышанными в качестве образцов для подражания, рассказывающих об инклюзивности и о том, почему это важно.

Повышение осведомленности и/или сбор средств для благотворительных организаций, поддерживающих благополучие мужчин и мальчиков

Если у вас есть бюджет, подумайте о пожертвовании или сборе средств для благотворительных организаций, поддерживающих благополучие мужчин и мальчиков. Вы можете попросить коллег или сеть сотрудников принять решение о некоторых благотворительных организациях или провести исследование местных организаций.

Чтобы сделать еще один шаг, вы можете спонсировать местную награду, чтобы отметить вклад отдельных лиц или организаций в поддержку благополучия мужчин и мальчиков. Было бы здорово сделать это ежегодным мероприятием и действительно посвятить себя Международному мужскому дню.

Если вы не можете сделать пожертвование в финансовом отношении, вы можете рассмотреть возможность пожертвования «натурой» и предоставления места организациям, которые поддерживают благополучие мужчин и мальчиков. Это может быть место для встреч, использование кухонных принадлежностей или даже «захват социальных сетей» на весь день.

Заметка о Intersectionality

Международный мужской день предназначен для всех мужчин во всем их многообразии. Как и во всей работе по инклюзивности, убедитесь, что все, что вы делаете для Международного мужского дня, вы делаете с точки зрения пересечения.

Вот несколько советов о том, как работать на перекрестке в этот Международный мужской день:

• Поговорите со своими сетями или группами сотрудников, чтобы убедиться, что вы учитываете разные мнения в своих планах
• Подумайте, как группы ЛГБТК+ могут относиться к гендерным стереотипам, особенно к токсичной мужественности, и откройте диалог
• Работайте с женщинами в вашей организации и спрашивайте их мнение о положительных примерах для подражания мужчин
• Часто мужчины, осуществляющие уход, могут быть исключены из разговоров об уходе и родительских обязанностях. Используйте IMD как возможность убедиться, что они представлены в ваших политиках и сообщениях.

Каким бы ни был ваш подход к Международному мужскому дню, очень важно, чтобы вы учитывали самые разные мнения о том, как отпраздновать и отметить этот день.

Заключительные мысли

Международный мужской день — это прекрасная возможность для всех работодателей сделать так, чтобы мужчины действительно участвовали в разговоре об инклюзивности.